Страсти – градините в София, кампания 2015/2016

  • 36 543
  • 742
# 120
Здравейте! Все още подготвям документите на нашата дъщеря, но се сблъсквам с доста трудности. Счетоводителката ми отказа да ми даде копие на трудова книжка (всичко го пишело в служебната бележка) и каза да отида да я запиша без да повдигам темата.Мъжа ми работата му е такава, че изобщо няма трудова книжка.(военослужещ е) Най-големия проблем се оказа педиатъра. При първото посещение я нямаше, при второто мъжа ми чака 2 часа за да го върне, понеже детето няма навършени още 6 месеца и не е минало профилактичен преглед. Разпитвала го кога мислим да я пускаме и как така са я приели толкова малка. Sad
На педиатъра не му е работа да се интерисува какво може или не, длъжен е да издаде документите и каквото има направено до сега на детето от ваксините. За мъжът ти само служебна бележка-той е секретен и нямат служебни, трудови и др.книжки, а за теб е проблем. Принципно по закон може да си я изискваш да стои при теб и да си я снимаш, ама по закон в действителност системата на детските градини е е помислила че може да е друго.
Виж целия пост
# 121
И на мен ми стана интересно ми то реално си е бебенце,но пък знам ли вече всичко ми изглежда нормално Simple Smile Все пак може за регистрация след навършени 10 месеца аз да се бъркам  newsm78
Виж целия пост
# 122
Вероятно в СДЯ може да приемат по рано, но в ОДЗ може да го регистрираш но нямаш избор на градини докато не навърши 10 мес. Това при мен беше така, когато стигнеш определена възраст ти дава избор на градина, затова и за ясленчета не се виждат ЦДГ.
Виж целия пост
# 123
Има си прием за набор 2014, детето реално ще е към годинка като тръгне.  И аз имам познати с бебе, родено м.11.2014, което е прието сега
Виж целия пост
# 124
Сутринта успяхме да се запишем, много се радвам.
Нормално е деца, родени в края на 2014 да се запишат сега. През септември ще са по-големи, а реално имат право да тръгнат декември месец, когато ще са на 1 година. Кандидатстването така или иначе е по набори без значение дали си роден януари или декември. А на педиатърът му кажете, че детето всеки месец е на прегледи, не се пишат кръвни изследвания и урина, а колко тежи, колко е високо и колко му е обиколката на нещо си.
Виж целия пост
# 125
Не съм се замисляла как са я приели. След седмица навършва 6 месеца и щом системата е допуснала кандидатурата и значи се вмества във възрастовите изисквания. Тя ще бъде записана с приетите от септември 2015, но трябва да постъпи до 90 след 1 септември тоест края на ноември, когато ще е на 1 годинка. Доколкото съм запозната децата, които нямат навършени месеци/години за определен прием системата изобщо не ги допуска да кандидатстват.
Виж целия пост
# 126
Здравейте! Все още подготвям документите на нашата дъщеря, но се сблъсквам с доста трудности. Счетоводителката ми отказа да ми даде копие на трудова книжка (всичко го пишело в служебната бележка) и каза да отида да я запиша без да повдигам темата.Мъжа ми работата му е такава, че изобщо няма трудова книжка.(военослужещ е) Най-големия проблем се оказа педиатъра. При първото посещение я нямаше, при второто мъжа ми чака 2 часа за да го върне, понеже детето няма навършени още 6 месеца и не е минало профилактичен преглед. Разпитвала го кога мислим да я пускаме и как така са я приели толкова малка. Sad

Счетоводителката да си прочете Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж. Не иска да ти направи копие, защото явно не я е актуализирала и сега я мързи да ти въведе информацията от този работодател.. Няма никакво право да ти я откаже, никакво. Счетоводителите не са шефове, така че, ако имаш проблем, се обърни на по-високо ниво. Как мразя такива лели......
Виж целия пост
# 127
Еее,супер Simple Smile Не съм го знаела , това е много хубаво да има някакво спокойствие и така майката да не се притеснява за бебо дали ще го приемат или не Simple Smile

Искам да ви питам тези,чиито деца са били или са се записали вече в 7 0ДЗ ДЕТЕЛИНА имат ли впечатление каква е директорката,какви са лелките...всичко ме интересува,а най-вече дали заради едно недописано име на работодател ще ми върне детето. Аз коригирах името на работодателя на мъжа ми ,но това беше след класирането и сега се притеснявам дали не съм направила грешка и да си върна това,което първоначално бях написала. Моля отговорете ми,на лични,тук както прецените само дайте насоки.
Прави сте като казвате да не се чака последния момент,но ние май това ще направим,че най-рано на 19 ще можем да я запишем.... дано имаме късмет !

Честито на всички записали се и успех на тези,които им предстои.
Виж целия пост
# 128
Ето и какво казва Кодексът на труда:

Предназначение

Чл. 347. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Трудовата книжка е официален удостоверителен документ за вписаните в нея обстоятелства, свързани с трудовата дейност на работника или служителя.

 Препратки от статии Препратки от практики Препратки от процедури Бележки
Представяне, издаване и съхраняване (Загл. изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)

Чл. 348. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работникът или служителят при постъпване на работа е длъжен да представи на работодателя трудовата си книжка.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) Когато работникът или служителят постъпва за първи път на работа, работодателят е длъжен в срок от 5 дни да го снабди с трудова книжка. Постъпването за първи път на работа се удостоверява от работника или служителя с писмена декларация.
(3) Трудовата книжка се съхранява от работника или служителя, който е длъжен да я представя на работодателя при поискване, както и за вписване на нови обстоятелства в нея.
Виж целия пост
# 129
Не съм се замисляла как са я приели. След седмица навършва 6 месеца и щом системата е допуснала кандидатурата и значи се вмества във възрастовите изисквания. Тя ще бъде записана с приетите от септември 2015, но трябва да постъпи до 90 след 1 септември тоест края на ноември, когато ще е на 1 годинка. Доколкото съм запозната децата, които нямат навършени месеци/години за определен прием системата изобщо не ги допуска да кандидатстват.

Приело е кандидатурите, защото детето ще има 10 навършени месеца към септември месец. Всички ясли приемат деца от 10 навършени месеца независимо дали ходят или не, но в повечето случаи искат детето да ходи и да му се забави тръгването, което за мен е пълен абсурд.
Виж целия пост
# 130
Здравейте, преди малко записах синът ми и съм много щастлива.имах притеснения че небях написала в профила на мъжът ми пълното наименование на работодателя му в случая "хюлет пакарт глобъл....... България еоод"  а само "Hp БЪЛГАРИЯ " .Но за моя радост нямаше никакъв проблем. Прочетох че и други родители са имали същия проблем.
Виж целия пост
# 131
Тцветунка е била по-бърза аз докато се напиша хахахахах
Виж целия пост
# 132
Да споделя опит от записването. Оригинали на ТК не ми искаха. На всички копия - ТК, л.к., копие на удост. за раждане сложих по едни Вярно с оригинала и подпис. От ЛЛ бях взела копие на имун. статус подпечатен от нея, картончето с двете страници от книжарницата, също заверен от нея. Работата беше чисто техническа, като само прегледаха дали всички реквизити са налични.
Когато го записвах за ясла, беше на 6 месеца. От ЛЛ бях взела абсолютно същите документи - разпечатка за имун. статус и двустраничното картонче. Иначе ако е родено миналата година, точно сега му е времето за кандидатстване и записване.
Успех на всички, които им предстои записване.

Виж целия пост
# 133
Не съм се замисляла как са я приели. След седмица навършва 6 месеца и щом системата е допуснала кандидатурата и значи се вмества във възрастовите изисквания. Тя ще бъде записана с приетите от септември 2015, но трябва да постъпи до 90 след 1 септември тоест края на ноември, когато ще е на 1 годинка. Доколкото съм запозната децата, които нямат навършени месеци/години за определен прием системата изобщо не ги допуска да кандидатстват.
Това е странно като отвориш системата и не излиза падащо меню набор 2015 според мен най-малките които системата им дава право са набор 2014. Виж менюто на свободните места-и в коя градина има опашка и прием за 2015 година? Не се обиждай ама няма опашка дори и в СДЯ а няма ли такава, няма и прием през системата.
Виж целия пост
# 134
има ли някой, който е посочил в системата, че родител работи по договор за управление, когато всъщност става дума за собственик и управител на ЕООД - следователно самоосигуряващ се? Допуснала съм тази грешка, ще пиша на ИСОДГ. За всеки случай ще представя и данъчна декларация по чл. 92 и осигурителна книжка от НАП + служебна бележка. Надявам се така да не е проблем, реално важното е родителят да е работещ и осигурен и това да е видно от документите.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия