Страсти – градините в София, кампания 2015/2016

Ами аз си работя в района в който живея и детето ми е прието в района на детска градина! Защо трябва да страдам аз, че някой злоупотребява?! Нищо лично, явно е коментиран въпроса, не изкам да става спор. Ама не е честно...

Vili_R, в никакъв случай не искам да влизам в спор, а само да дам друго предложение. Правилото според мен само по себе си не е лошо, защото ако се използваше добросъвестно, щеше да покаже райониране на някои хора като работа и местоживеене и щеше да създаде някаква макар и мижава справедливост. Тъй като не се използва добросъвестно обаче, трябва да се работи по-скоро в посока да се ограничат злоупотребите с него. Примерно може да се допълни, че се счита, че местоработата е на вписаното в Търговския регистър седалище на работодателя, а ако фирмата има сключен договор за наем на офис или в трудовия ти договор е посочено друго място - тогава някакви допълнителни документи, но това да е изключение. Мисълта ми е, че така може да отпадне изобщо издаването на служебни бележки, а ако местоработата е различна от седалището на фирмата, тогава да се представят някакви документи, но утежнени - заверени от фирмата копия от договор за наем на офис или копие от трудовия договор с определяне на местоположение или нещо такова. В масата случаи директорката просто ще види по ЕИК адреса на фирмата и толкова.
Защото ако се премахне директно критерия, според мен съвсем ще стане ужасия, хората ще са на юруш за мижавите места и в по-далечни райони и честните хора с нужда в този район просто съвсем ще угаснат. Пък и нали критериите са мислени с идеята да има възможно най-малка несигурност (жребий) при кандидатстването, доколкото съм чела през годините обясненията на тук участващите представители от СНБМ.
Тук според мен има една друга несправедливост- във възможността градините сами да изберат дали да го приложат този критерий, или не. А яслите са длъжни да прилагат всички критерии?! За мен е необяснимо разграничението и тази игра на тука има - тука няма.

Здравейте, и аз съм за отпадането на бонус 0.1 точка за месторабота в района на градината. Не знам как е решено това, но за мен е лека дискриминация на децата. Нали най-вече ни "подбират" по местожителство. За мен или трябва да отпадне този критерий, или издадените службни бележки да подлежат на висок контрол и проверки!

Аз пък мисля, че критерият не трябва да отпада. Ако живея в един квартал, а работя в друг, защо да си водя детето в трети, прекосявайки целия град, ако не го приемат нито по местоживеене, нито по месторабота? Редно е да има удобство. Не всеки е с личен автомобил. А дори да е, задръстванията сутрин на места са кошмарни.
Правилно е да се затегне контролът на подаваните документи, за да се минимизира опцията за подаване на фалшиви данни, а не да се пречи на удобството на хората.

Справедливо би било да се дава само 0,1 т. за местожителство или за месторабота, като всеки си прецени удобството и предпочитанието кое от двете да избере.
Мнението ми е лично.

Никога не съм работила на седалището, вписано в Търговския регистър. Предполагам, че само работниците в малки фирми работят в седалището...или евентуално производства някакви Т.е. не мисля, че случаят, в който човек не работи в седалището е рядък, само допълнително бумащина за много хора, копия на конфиденциални договори и прочие...
Иначе ММ също си работи в района, в който живеем и взимаме още 0.1, не виждам защо трябва да сме прецакани ние, щото друг лъже  

Последно за нашата градина са 4 места за 35 деца.  

Пак ще започна с това, че е съвсем естествено на човек да му се иска критериите да са такива, каквито него го устойват. Според мен критерият за месторабота е доста спорен - какъвто и железен контрол да се наложи за доказването му, пак ще има казуси, и то немалко, които ще се изплъзват. Примерно: човек, работещ на смени - от 6 до 14 ч., от 14 до 22 ч и от 22 ч до 6 ч. Никога няма нито да заведе, нито да вземе детето в съчетание с работата си, защото работното му време не го позволява. Ако обаче районът е такъв, че тази 0,1 т. го устройва - ще го чекне с удоволствие и ще го докаже съвсем правомерно. Но никога няма да ползва самия критерий по замисъл. И какво правим? Хем на практика няма значение къде работи човекът, защото точно той няма да се занимава с водене и взимане, хем не върви да му се резне възможността за подточката само заради естеството на работата......

В момента в тази ситуация с натрупването на точки вие сте облагодетелствани. Ако точката се дава само за едно от двете ще има по-голяма равнопоставеност между родителите.

®˙·٠• АлЕкС •٠·˙®, аз пък мисля, че ако ситуацията е като в момента, трябва да заложиш на ОДЗ- то. По мои изчисления за сега в яслата се борите 11-12 деца за 1 място (2 влизат с 8,2), а в ОДЗ 11 деца с 8,1 за 3 места (другите  4 са с 8,2). Освен това, ако имаш късмет и класираш няма да трябва да минаваш през сагата на кандидатстването и догодина или поне ще си имаш сигурно място в градина и ще си пробваш пак късмета, ей така - за по-добро ДЗ! Успех, стискам ти палци и на всичко останали също!

Хм......ами, то не е ли така в момента? Аз например живея в Красно село, а работя в Изток и имам 0.1 точки само за тази два района - ако избера ясла в Изток автоматично губя подточката в Красно село и обратно.

Аз работя в района, в който живея и за който кандидатствам, но детето ми пак не е прието. Въпреки това, не искам да бъде порязана заради други недобросъвестни родители. Има със сигурност начин, по който да се контролира и този критерий - УС за акт. състояние от ТР, договор за наем, плащания по договора за наем, вноски към бюджета за авансово удържан данък по договора за наема.Струва ми се, че home office най-много се злоупотребява. И аз държа да отбележа, че това е моята позиция. Несъгласни винаги ще има.

И аз съм ЗА това. Да се избира месторабота или местоживеене. В момента сме в тази ситуация - ползвам точка за адрес на месторабота и там кандидатствам защото по мрстоживеене не можем да се преборим с точките.

Ами дори и тези, които живеете и работите в районите си, не осъзнавате, че сте прецакани от хората, решили да заобиколят този критерий и да си изкарат фалшива бележка. Да, може би, тук пишат родители на приети дечица с 8,2т, но замислете се колко родители, които честно си ползват тези 8,2т са останали извън градините, поради факта, че едни други родители са изкарали късмет на жребиите. Моля ви да погледнете глобално на проблема, а не да си гледате от собствената камбанария! ОК, нека да ги има тези критерии, но те да бъдат ясно проследими и контролирани. Такива хвърчащи листчета просто не са сериозни! На вас приятно ли ще ви стане, ако знаете, че аз също съм със заветните 8,2т но въпросната 0,1т съм придобила защото съм се договорила с шефа си. Освен, че съм се договорила, съм на равно с вас в жребиите и имам същите шансове като вас в жребиите. Аз съм ЗА отпадането на всички критерии, които могат да бъдат заобиколени по толкова лесен начин. Еми, писна ми да излизам все аз най-тъпата, която е решила да си плаща частната ясла, но да бъде честна! Толкова ли е трудно да сме честни един с друг?! До там ли я докарахме, че да се лъжем с цената на децата ни?!
Не е да нямам възможност и аз да излъжа! Имам съвсем удобен начин и аз да побудна още някоя и друга точка в моята кошница, ама има в мен едно гласче, което ми казва да си остана честна ....  

Абе момичета, току-що се втрещих  ! Я ми помогнете да разгадая загадката! В нашата ясла до преди малко бяха 5 свободни места и 3 текущо незаписани. Сега давам рефреш и свободните места станаха 4!!! Не текущо незаписаните, а СВОБОДНИТЕ! Как може да стане това нещо?! Нали тези, които са обявени за свободни, са си толкова и не подлежат на промяна за въпросното класиране!?

Не. Ако се преместиш да работиш в Красно село ще имаш 0,2 т.