Боледуване на децата ни - тема 29

  • 53 647
  • 741
# 225 22 окт. 2015, 10:08 ч.
Цитат на: praschinka в чт, 22 окт 2015, 10:04
Два вида болнични има - лично за здравносигурения и болничен лист, който се издава на родителя за гледане на болно дете! Погрешно си разбрала термина. Ти си мислиш за помощи за гледане на дете. Аз говоря за болничен за гледане на дете!

Болничните са 40 дни на година, точка. И от тези дни дърпаш за себе си и за детето. Да, по различен начин са оформени болничните листове, но това са ти дните, полагащи се по закон, и никой няма право да ти забранява да ги ползва, за каквото му се налага. Който ти прави проблем, е в разрез със закона. Разбираш ли?
Виж целия пост
# 226 22 окт. 2015, 10:11 ч.
Цитат на: praschinka в чт, 22 окт 2015, 10:04
Два вида болнични има - лично за здравносигурения и болничен лист, който се издава на родителя за гледане на болно дете! Погрешно си разбрала термина. Ти си мислиш за помощи за гледане на дете. Аз говоря за болничен за гледане на дете!

Хахахха, аз помощи не получавам... Ако аз съм болна, взимам БЛ лично за себе си, а ако детето ми е болно педиатъра издава БЛ за единия от родителите, като придружител на лице под 18 години... какво сложно има!??!? И именно на БЛ за гледане на дете се изписва диагноза - "Придружаване и гледане на дете под 18 годишна възраст" с посочена диагноза на детето и съответния код на НЗОК.
Виж целия пост
# 227 22 окт. 2015, 10:12 ч.
Прашинка, обобщенията ти са несъстоятелни. Това, че теб евентуално те е страх дали хипотетично нещо не би станало, не е основа за подобни заключения  Peace Както и да е, не ми се спори. Всеки знае какво го устройва и кое му е приоритет.
Виж целия пост
# 228 22 окт. 2015, 10:14 ч.
Е ,сополиви и кашрящи е едно, но с Т дали ги е пращала?

При мен имам разбиране в службата, лично шефката ми е казвала -нали и ние сме имали и гледали малки деца, знаем как е..
Но е истина, че имам и злобни колеги, които не са хора за мен..
Виж целия пост
# 229 22 окт. 2015, 10:16 ч.
Tete, верно нищо не му стана на моя, като се назоби с мухъл  Laughing Ако му даваш пробиотик, дали няма да се повлияе добре?
Виж целия пост
# 230 22 окт. 2015, 10:18 ч.
И на мен не ми се спори. Обещавам да предам на шефа, че е в разрез със закона. Ще му кажа, че от октомври до май всеки месец ще взимам по 5 дни болничен. Освен това лятото ще си ползвам 20 дни отпуск!  Whistling
Виж целия пост
# 231 22 окт. 2015, 10:19 ч.
Ами така е и редно... Аз съвсем спокойно си ползвах отпуската и никой не може да ми я забрани. Да, смятам, че трябва да си поговориш с шефа ти да прояви разбиране.  Peace
Виж целия пост
# 232 22 окт. 2015, 10:26 ч.
Цитат на: praschinka в чт, 22 окт 2015, 10:18
И на мен не ми се спори. Обещавам да предам на шефа, че е в разрез със закона. Ще му кажа, че от октомври до май всеки месец ще взимам по 5 дни болничен. Освен това лятото ще си ползвам 20 дни отпуск!  Whistling

Ами на теб ти се падат идеално значи - 8 месеца по 5 дни и се хващаш точно в допустимите граници. Само да знаеш, че са календарни и ако теб те карат да работиш събота и неделя, това не е работен ден за яслата, но на теб ще ти се води болничен. А не виждам причина да си ползваш отпуската, когато си поискаш, защото след януари ти се падат по едно цяло и нещо дни на отработен месец, а след 1-ви юни можеш да вземаш по 2 седмици и нагоре. Не разбирам, защо го казваш иронично, все едно нямаш право на всичко това и едва ли не трябва да ти се прави подарък болничен или отпуска. Че ти като родиш второто, наистина ще трябва да напуснеш, защото ще се заразяват едно от друго и съвсем няма да имаш време да работиш, по твоята логика...
Виж целия пост
# 233 22 окт. 2015, 10:34 ч.
Цитат на: praschinka в чт, 22 окт 2015, 10:18
Освен това лятото ще си ползвам 20 дни отпуск!  Whistling
Леле, вЕрно ли ще дръзнеш точно туй да го направиш  #Crazy
Без майтап - по колко дни отпуск ти отпуска "частника"?
Виж целия пост
# 234 22 окт. 2015, 10:37 ч.
Има месеци, в които направо застъпвам болничните. Имам и месеци, в които не се налага да ползвам. Никога не съм злоупотребявала. Никой не ми е казвал, че не мога. Отпуската е разпределена и малко, за да мога да си позволя да я ползвам за гледане на болни или аз да боледувам, като същевременно инвестирам в закаляването на детето в подходящите месеци. Ако допусна лукса да си затрия отпуската за болногледачество, ще трябва да навъртя за норматив и 40-те болнични дни, които ми предоставя осигуряването. До момента повече от 20 не съм правила за една година. Дано не ми се налага да правя и в бъдеще.    
Тета, наблюдавай детенцето ти да не се обезводни. Не го насилвай да се храни. Изключи млечните продукти. Само варени картофи, ориз и морковки, както и солетки и обикновени бисквитки. По много малко, както и течностите. Тях по мъничко през 10-тина минутки. Ентерол и хидрасек.  
Виж целия пост
# 235 22 окт. 2015, 10:40 ч.
Мейбълинче, дано не е от хляба...Но аз като не ям хляб, ММ го няма в момента и хляба застоява Embarassed
Хвърлих сутринта всичкия. Сега трябва да измисля как да идем до магазина за солети, хляб и т.н.

Аз болничен си пускам, но както казах имам един гадняр на работата, който ми върти всякак червата заради тези мои отсъствия. Интересното е, че той е девета дупка на кавала, най-долу, шефовете ме разбират, а точно той го прави на проблем Rolling Eyes Нито може да върши моята работа, нито някой го кара, ама ей на...проклетия.

Ами сега, ще го наблюдавам, да. Сложила съм му четири чаши - спрайт, чай джоджен, чай кори от нар и хидратин алфа, с по една сламка, да цуцурка по малко Mr. Green
Дано спре да има позиви.. Благодаря, че ме сети-отивам да сложа картофки да се варят Peace
Виж целия пост
# 236 22 окт. 2015, 10:47 ч.
Ами,че то моето август беше с хрема,септември с херпангина и сега октомври нали лепна от градината вирус някакъв т.е.,ако работех всеки месец трябваше да вземам болничен  Thinking И едва ли ще се изчерпат боледуванията му до тук.....та той сега започва  Crazy
Лишенията са много,когато само единия родител работи.При нас така се стекоха обстоятелствата и честите боледувания на детето съвпаднаха с периода,в който се предполагаше,че трябва да си намеря работа.Не ми е розово,ама хич и знам,че за да съм спокойна и да се задържа на някаква нова работа(евентуално),ако започна,първите месеци трябва да съм по-ниска от тревата(особено,ако е при частник) т.е. без човек,който да ми е алтернатива за гледане на детето като се разболее това няма как да стане...Идеи????
Виж целия пост
# 237 22 окт. 2015, 10:53 ч.
iani87 - какъв е варианта ТМ да те отмени за няколко месеца с болничните? Или поне да поема по - голямата част?
Виж целия пост
# 238 22 окт. 2015, 11:00 ч.
Kriss.P-никакъв!  Mr. Green Поне не редовно,всеки месец!А миналата година детето боледуваше всеки месец и зимата го спряхме за 3-4 месеца.Тази година пак е така засега....моля се да е така само в началото,но божа работа.
Той работи в частна фирма и тия дни дори шефа му освободи един работник,защото всяка сутрин закъснявал и не се записвал в колко часа е дошъл(имат такава практика)...а закъснявал,защото той води детето си на градина  ooooh! Смятай какъв вариант имам-точно никакъв  #Cussing out
Виж целия пост
# 239 22 окт. 2015, 11:05 ч.
Яни, ти предполагам, че не си работила преди да забременееш, така че предполагам сте се нагодили със средствата на един работещ (с тази разлика, че може би вече не получаваш майчински)...Съгласна съм, че с вече съществуващо малко дете, е адски трудно да се намери работа, защото навсякъде задават противозаконния въпрос "Имате ли кой да ви помага с детето?"
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало