Страсти – градините в София, кампания 2016/2017

Публикувана: 28 ян. 2016, 21:31 ч.
Последно мнение: 4 май 2016, 20:06 ч.

75 173
783

milasara

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как да определим броя на децата в група в детска градина?
Как се класира едно дете с еднакъв брой точки и подточки?
Какви са необходимите документи за записване в детска градина?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как да определим броя на децата в група в детска градина?
  
  Броят на децата в група може да се уточни на място, като се посочи конкретната детска градина. Обикновено, в групи за ясли са около 20-30 деца, но реалният брой може да варира в зависимост от конкретната градина и обстоятелствата.
- Как се класира едно дете с еднакъв брой точки и подточки?
  
  При равен брой точки и подточки, за класирането на децата се извършва теглене на жребий, когато броят на свободните места е по-малък от броя на кандидатстващите за дадено училище. При равен брой точки, за класирането на децата се извършва теглене на жребий, когато броят на свободните места е по-малък от броя на кандидатстващите за дадено училище.
- Какви са необходимите документи за записване в детска градина?
  
  Необходимите документи за записване включват заявление за записване, акт за раждане на детето, лична карта на родителите, удостоверение за настоящ адрес, служебна бележка и здравно-профилактична карта на детето. Освен това може да се изисква имунизационен паспорт или писмо от личния лекар относно имунизационния статус на детето. Други специфични документи могат да бъдат поискани в зависимост от конкретната детска градина.
- Какви документи са необходими за записване на дете в детска градина?
- Какви са критериите и как се изчисляват точките за прием в детска градина в София?

Grinch__

Потребител

# 765 4 май 2016, 14:30 ч.

Цитат на: Aннa в ср, 04 май 2016, 14:26

По принцип съботата е работен ден, но не всички ще работят. И се съмнявам работодателят да се съгласи да издаде подобна бележка.

Напълно подкрепям казаното. След като от 15.05. реално вече няма да е техен служител не мисля, че биха се съгласили.

Цитат на: Кайлис в ср, 04 май 2016, 14:26

Събота, 14 май е работен ден. И аз бих посъветвала преди да премахнете таткото да поговорите дали няма да издадат бележка с дата 14 май.

Ок това го пропуснах, но реално след като от 15.05. той няма да е техен служител според мен не биха се съгласили да му издадат такава бележка за 1 ден в който все още ще се води на работа там. Ако остава месец да със сигурност би издал всеки един работодател, но в този случай не мисля.