... По-добре по-малко свободно време, но прекарано качествено и приятно, отколкото много свободно време, но с постоянно напрежение и разпределяне на 20 лв. бюджет за 30 лв. разходи.
Парите в семейството
- Публикувана: 14 апр. 2016, 11:43 ч.
- Последно мнение: 12 май 2016, 09:55 ч.
# 285
28 апр. 2016, 17:59 ч.
Виж целия пост
Много ми допадна
# 286
28 апр. 2016, 21:31 ч.
Защото така казва форумът,ти пък
По същия начин по който се роди слабоумното твърдение,че щом си делите сметките значи не сте семейство 
Виж целия пост
Не знам защо след като ти нямаш това,което имам аз твърдиш,че е невъзможно...?
Защото така казва форумът,ти пък
По същия начин по който се роди слабоумното твърдение,че щом си делите сметките значи не сте семейство
# 287
29 апр. 2016, 08:03 ч.
Мога да ти отговоря ние какво планираме.
Понеже сме "съквартиранти" и имаме общо 3 пораснали деца, които вече сме осигурили имотно, схемата ни ще е различна за покупка.Собственик ще бъде само единият от нас, а другият ще има право на ползване, което не се онаследява.Така няма да се налага един ден децата ни да си наплащат един на друг дялове, а и няма да има нужда преживелият "съквартирант" да мести куфарите на стари години.Ще закупим добър имот, за да има интерес чужд човек/семейство, съквартиранти/ да ни доглеждат срещу него.От децата ни ще се иска само да следят дали грижата е адекватна.
Виж целия пост
Стана ясно че много от вас делите всичко на две - сметки, храна, почивки и т.н. Кажете за големите неща как делите, и там ли на две? По-специално ми е любопитно като купувате заедно жилище, пак ли всеки допринася 50 на 50, независимо от разликата в доходите ви? Или ако вие допринесете 30 % от цената например, жилището се води само 30 % на вас по документи, а 70 % на мъжа ви? А ако само той плати цялото семейно жилище, само на негово име ли се води?
Мога да ти отговоря ние какво планираме.
Понеже сме "съквартиранти" и имаме общо 3 пораснали деца, които вече сме осигурили имотно, схемата ни ще е различна за покупка.Собственик ще бъде само единият от нас, а другият ще има право на ползване, което не се онаследява.Така няма да се налага един ден децата ни да си наплащат един на друг дялове, а и няма да има нужда преживелият "съквартирант" да мести куфарите на стари години.Ще закупим добър имот, за да има интерес чужд човек/семейство, съквартиранти/ да ни доглеждат срещу него.От децата ни ще се иска само да следят дали грижата е адекватна.
# 288
29 апр. 2016, 09:02 ч.
Сега виждам въпроса на Сирена, след като catarina го е цитирала.
Да, за мен това би било нормалното - да се дели 50 на 50, или пък спрямо това кой точно как е участвал - тук е даден пример 30 на 70. Отново изключвам случаите на някаква продължителна болест в семейството, де, визирам здрави, прави хора. Не разбирам жените да искат да бъдат за всичко равни, но като се стигне до това да се плащат сметки (в примера на Сирена - ипотека), мъжът да плаща повече...
Виж целия пост
Да, за мен това би било нормалното - да се дели 50 на 50, или пък спрямо това кой точно как е участвал - тук е даден пример 30 на 70. Отново изключвам случаите на някаква продължителна болест в семейството, де, визирам здрави, прави хора. Не разбирам жените да искат да бъдат за всичко равни, но като се стигне до това да се плащат сметки (в примера на Сирена - ипотека), мъжът да плаща повече...
# 289
29 апр. 2016, 09:13 ч.
Добре, а ако жената изкарва 1000 лв, а мъжът 2000 лв (например), но жената има възможност с тази работа да се занимава с децата, да ги води където имат занимания, да ходи по тържества, да излиза в болнични и т.н, пак ли ако се купи нещо бихте го смятали, че жената има значително по-малък финансов принос?
Грижата за децата не е ли част от семейните ангажименти и ако не я върши някой от двамата партньори, би трябвало да я върши човек срещу заплащане.
Виж целия пост
Грижата за децата не е ли част от семейните ангажименти и ако не я върши някой от двамата партньори, би трябвало да я върши човек срещу заплащане.
# 290
29 апр. 2016, 10:53 ч.
Не съм сигурна дали се обръщаш към мен, но за мен да посещаваш тържества на детето и да бачкаш са различни неща. Предполага се, че поне детето ти доставя удоволствие. Болничните са платени, т.е. финансовият принос не се променя от болнични, поправете ме ако греша и не се изплащат никакви болнични в България.
Виж целия пост
# 291
29 апр. 2016, 11:30 ч.
Болничните са платени, но на по-отговорни позиции с по-високо възнаграждение е и по-трудно да излезеш в болничен, особено пък редовно. Моя приятелка работи в американска компания с офис тук. Ако излезе в болничен ѝ пада оценката по фактор "reliability". Тя пък е пряко свързано с възможностите за повишение на длъжност и съответно на заплата.
Виж целия пост
...Болничните са платени, т.е. финансовият принос не се променя от болнични, поправете ме ако греша и не се изплащат никакви болнични в България.
Болничните са платени, но на по-отговорни позиции с по-високо възнаграждение е и по-трудно да излезеш в болничен, особено пък редовно. Моя приятелка работи в американска компания с офис тук. Ако излезе в болничен ѝ пада оценката по фактор "reliability". Тя пък е пряко свързано с възможностите за повишение на длъжност и съответно на заплата.
# 292
29 апр. 2016, 12:12 ч.
hrissy , наистина не съм съгласна с теб.Да кажем следния казус,искаме да почиваме това лято четиримата в Испания,но според твоята логика разходите се делят и всеки си има даденс доход,т.е. аз трябва да платя за мен и за едното дете,а мъжът ми за него и за другото.Добре,но аз мога да си позволя само за мен да платя,то какво мъжът ми няма да доплати за детето и то ще остане при баба си и ще пропусне екскурзията?Или трябва аз да остана вкъщи,а те сами тримата да отидат?
Освен това,за да е всичко честно и разделено трябва ли като се пазарува да се записва кой за колко пари е пазарувал и съответно слдващия пазар някой да даде повече,за да навакса?
Освен това гледа ли се какво и за кого се пазарува,т.е. ако един пазар е 100лв. трябва ли да се извади 30лв. бутилка уиски за мъжа,защото само той пие или и двамата трябва да дадем по 50лв?
Или както е при нас,аз глезя децата и им купувам според мъжа ми излишни неща и глезотии,трябва ли да ги броя за разход за семейството или след като според него са излишни не се зачита,че съм дала пари за децата?
Не се заяждам наистина ми е интересно и любопитно как го правите вие?
Виж целия пост
Освен това,за да е всичко честно и разделено трябва ли като се пазарува да се записва кой за колко пари е пазарувал и съответно слдващия пазар някой да даде повече,за да навакса?
Освен това гледа ли се какво и за кого се пазарува,т.е. ако един пазар е 100лв. трябва ли да се извади 30лв. бутилка уиски за мъжа,защото само той пие или и двамата трябва да дадем по 50лв?
Или както е при нас,аз глезя децата и им купувам според мъжа ми излишни неща и глезотии,трябва ли да ги броя за разход за семейството или след като според него са излишни не се зачита,че съм дала пари за децата?
Не се заяждам наистина ми е интересно и любопитно как го правите вие?
# 293
29 апр. 2016, 12:23 ч.
Болничните са платени, но на по-отговорни позиции с по-високо възнаграждение е и по-трудно да излезеш в болничен, особено пък редовно. Моя приятелка работи в американска компания с офис тук. Ако излезе в болничен ѝ пада оценката по фактор "reliability". Тя пък е пряко свързано с възможностите за повишение на длъжност и съответно на заплата.
Тъкмо това щях да пиша! Освен това понякога жената (макар че познавам и мъже, но значително по-малко), се съобразява с това, каква професионална позиция ще заеме, за да има възможност да отделя време на семейството. Аз съм споменавала, че имах/имам възможност да работя много по-високоплатена работа, но работя това, което работя, заради добрите бенефити, гъвкавото работно време, точно регламентираното работно време. И сегашната ми работа е добре платена, но можеше да е и повече.
По-често жената в семейството прави някаква професионална жертва.
Виж целия пост
...Болничните са платени, т.е. финансовият принос не се променя от болнични, поправете ме ако греша и не се изплащат никакви болнични в България.
Болничните са платени, но на по-отговорни позиции с по-високо възнаграждение е и по-трудно да излезеш в болничен, особено пък редовно. Моя приятелка работи в американска компания с офис тук. Ако излезе в болничен ѝ пада оценката по фактор "reliability". Тя пък е пряко свързано с възможностите за повишение на длъжност и съответно на заплата.
Тъкмо това щях да пиша! Освен това понякога жената (макар че познавам и мъже, но значително по-малко), се съобразява с това, каква професионална позиция ще заеме, за да има възможност да отделя време на семейството. Аз съм споменавала, че имах/имам възможност да работя много по-високоплатена работа, но работя това, което работя, заради добрите бенефити, гъвкавото работно време, точно регламентираното работно време. И сегашната ми работа е добре платена, но можеше да е и повече.
По-често жената в семейството прави някаква професионална жертва.
# 294
29 апр. 2016, 13:01 ч.
Случаят беше, че поне единият в семейството трябва по някакъв начин да съобрази работата си с децата. Посещаването на тържествата е удоволствие за майката, но не и за работодателя. В тази връзка аз бих предпочела работа с гъвкаво работно време и добро заплащане, но без да се съревновавам със заплатата на съпруга ми и бих счита ла парите за общи.
Болничните се изплащат в България но има една подробност, че в не малко фирми на втория третия болничен си аут, освен това не навсякъде осигуряват на реалните заплати и съответно доходите в месец с болнични падат рязко.
Виж целия пост
Не съм сигурна дали се обръщаш към мен, но за мен да посещаваш тържества на детето и да бачкаш са различни неща. Предполага се, че поне детето ти доставя удоволствие. Болничните са платени, т.е. финансовият принос не се променя от болнични, поправете ме ако греша и не се изплащат никакви болнични в България.
Болничните се изплащат в България но има една подробност, че в не малко фирми на втория третия болничен си аут, освен това не навсякъде осигуряват на реалните заплати и съответно доходите в месец с болнични падат рязко.
# 295
29 апр. 2016, 13:56 ч.
Много ми харесаха постовете на Хетера. Много нормално ми се струва. Нямам нищо против и напълно отделните бюджети, ако работят при въпросната двойка. При нас бюджета беше общ. Напрежение се натрупа след като ни се пропукаха отношенията и зе започна с едно мерене на харчове и приходи, но парите не бяха в основата.
Виж целия пост
# 296
29 апр. 2016, 15:11 ч.
hetera,
ние нямаме деца и не са планувани скоро, затова и досега никъде не се изказах за деца, с изключение на това, че допускам, че да отидеш на тържество на собственото ти дете би ти доставило удоволствие и за мен лично не е сравнимо с работа. Но понеже в темата не беше ограничено участието само до семейства с деца, пиша тук. Ако трябва да си мисля твърде хипотетично, може би за такава ситуация с деца бих мислила като теб след години. Но е твърде хипотетично, защото мисълта ми е още твъъъърде далече.
В крайна сметка ние делим разходите, като гледаме банковите извлечения на няколко месеца и изравняваме, като единствено подаръците (един за друг или за други роднини) ги изваждаме оттам. Дрехи, обувки, храна, алкохол, разходи за жилище, пътувания - делим точно на две, независимо че единият този месец може да си е купил 2 чифта обувки, а другият не, или в заведение единият е ял само салата, пък другият и основно. Чак такава дребнавост не я разбирам. Но пак участието е 50:50, а не %-но според дохода.
Относно осигуряването на суми под реалната, не знам какво да кажа, освен: който както си го направи. Знам обаче, че по тази тема много се караха в една предишна тема - одобрявате ли укриването на данъци (нещо подобно) и не искам да превръщам и тази в такава караница.
Виж целия пост
ние нямаме деца и не са планувани скоро, затова и досега никъде не се изказах за деца, с изключение на това, че допускам, че да отидеш на тържество на собственото ти дете би ти доставило удоволствие и за мен лично не е сравнимо с работа. Но понеже в темата не беше ограничено участието само до семейства с деца, пиша тук. Ако трябва да си мисля твърде хипотетично, може би за такава ситуация с деца бих мислила като теб след години. Но е твърде хипотетично, защото мисълта ми е още твъъъърде далече.
В крайна сметка ние делим разходите, като гледаме банковите извлечения на няколко месеца и изравняваме, като единствено подаръците (един за друг или за други роднини) ги изваждаме оттам. Дрехи, обувки, храна, алкохол, разходи за жилище, пътувания - делим точно на две, независимо че единият този месец може да си е купил 2 чифта обувки, а другият не, или в заведение единият е ял само салата, пък другият и основно. Чак такава дребнавост не я разбирам. Но пак участието е 50:50, а не %-но според дохода.
Скрит текст:
Знам друго семейство с добре печелещ мъж, в което така си делят разходите - 50:50. Той обаче има твърде скъпи хобита, а понякога иска да ги практикува с жена си (а и тя иска да се включва, защото и тя се запали по неговото хоби), но казваше че й е трудно да удържа финансово на неговото темпо. И двамата са в много добре платен бранш в България, но той взима няколко пъти повече от нея. Това според мен е много гадно от негова страна, защото той не спира да й предлага да ходят някъде заедно и да правят това и онова, а един единствен път беше поел и нейните разходи, което на него му е капка в морето сигурно. Понеже въпросното е скъпо хоби и не спират да се хвалят с него, та знам подробни детайли. При тях ми се вижда вече малко екстремно...
Относно осигуряването на суми под реалната, не знам какво да кажа, освен: който както си го направи. Знам обаче, че по тази тема много се караха в една предишна тема - одобрявате ли укриването на данъци (нещо подобно) и не искам да превръщам и тази в такава караница.
# 297
29 апр. 2016, 15:30 ч.
Такива отношения са ми меко казано странни! Да си проверявате сметките и да делите 50:50, че и вадите подаръците на близки и роднини. Really???? "Чак такава дребнавост не я разбирам", казваш.
Това изобщо не са семейни, а бизнес отношения. Двама съдружници в бизнеса. А какво стана с "in sickness and in health"? То хубаво, когато и двамата сте здрави, прави и работоспособни, но недай си боже, нещо се слуичи и единият от вас не може да допринася за семйния бюджет. Ще се разведете ли?
Виж целия пост
hetera,
ние нямаме деца и не са планувани скоро, затова и досега никъде не се изказах за деца, с изключение на това, че допускам, че да отидеш на тържество на собственото ти дете би ти доставило удоволствие и за мен лично не е сравнимо с работа. Но понеже в темата не беше ограничено участието само до семейства с деца, пиша тук. Ако трябва да си мисля твърде хипотетично, може би за такава ситуация с деца бих мислила като теб след години. Но е твърде хипотетично, защото мисълта ми е още твъъъърде далече.
В крайна сметка ние делим разходите, като гледаме банковите извлечения на няколко месеца и изравняваме, като единствено подаръците (един за друг или за други роднини) ги изваждаме оттам. Дрехи, обувки, храна, алкохол, разходи за жилище, пътувания - делим точно на две, независимо че единият този месец може да си е купил 2 чифта обувки, а другият не, или в заведение единият е ял само салата, пък другият и основно. Чак такава дребнавост не я разбирам. Но пак участието е 50:50, а не %-но според дохода.
Относно осигуряването на суми под реалната, не знам какво да кажа, освен: който както си го направи. Знам обаче, че по тази тема много се караха в една предишна тема - одобрявате ли укриването на данъци (нещо подобно) и не искам да превръщам и тази в такава караница.
ние нямаме деца и не са планувани скоро, затова и досега никъде не се изказах за деца, с изключение на това, че допускам, че да отидеш на тържество на собственото ти дете би ти доставило удоволствие и за мен лично не е сравнимо с работа. Но понеже в темата не беше ограничено участието само до семейства с деца, пиша тук. Ако трябва да си мисля твърде хипотетично, може би за такава ситуация с деца бих мислила като теб след години. Но е твърде хипотетично, защото мисълта ми е още твъъъърде далече.
В крайна сметка ние делим разходите, като гледаме банковите извлечения на няколко месеца и изравняваме, като единствено подаръците (един за друг или за други роднини) ги изваждаме оттам. Дрехи, обувки, храна, алкохол, разходи за жилище, пътувания - делим точно на две, независимо че единият този месец може да си е купил 2 чифта обувки, а другият не, или в заведение единият е ял само салата, пък другият и основно. Чак такава дребнавост не я разбирам. Но пак участието е 50:50, а не %-но според дохода.
Скрит текст:
Знам друго семейство с добре печелещ мъж, в което така си делят разходите - 50:50. Той обаче има твърде скъпи хобита, а понякога иска да ги практикува с жена си (а и тя иска да се включва, защото и тя се запали по неговото хоби), но казваше че й е трудно да удържа финансово на неговото темпо. И двамата са в много добре платен бранш в България, но той взима няколко пъти повече от нея. Това според мен е много гадно от негова страна, защото той не спира да й предлага да ходят някъде заедно и да правят това и онова, а един единствен път беше поел и нейните разходи, което на него му е капка в морето сигурно. Понеже въпросното е скъпо хоби и не спират да се хвалят с него, та знам подробни детайли. При тях ми се вижда вече малко екстремно...
Относно осигуряването на суми под реалната, не знам какво да кажа, освен: който както си го направи. Знам обаче, че по тази тема много се караха в една предишна тема - одобрявате ли укриването на данъци (нещо подобно) и не искам да превръщам и тази в такава караница.
Такива отношения са ми меко казано странни! Да си проверявате сметките и да делите 50:50, че и вадите подаръците на близки и роднини. Really???? "Чак такава дребнавост не я разбирам", казваш.
Това изобщо не са семейни, а бизнес отношения. Двама съдружници в бизнеса. А какво стана с "in sickness and in health"? То хубаво, когато и двамата сте здрави, прави и работоспособни, но недай си боже, нещо се слуичи и единият от вас не може да допринася за семйния бюджет. Ще се разведете ли?
# 298
29 апр. 2016, 15:39 ч.
Само деленето на сметките за храна с мъж си е директна и немалка дотация от страна на жената.
Виж целия пост
# 299
29 апр. 2016, 15:53 ч.
След децата малко или много нещата се променят, понякога се налага човек да пренареди приоритетите си, защото голяма част от работодателите не биха съобразили работата си с наличието на деца на служителите. И Ако човек (в повечето случаи жена)попадне на работа, в която получава прилично възнаграждение, която може да съчетава с ангажиментите към децата, би направила известни компромиси, за да остане на тази работа.
И аз не го разбирам това делене 50/50, но ако хората се чувства добре, тяхна си работа.
При нас е имало моменти, в които аз изкарвам малко повече, други моменти в които той, но това никога не е било тема на обсъждане. Винаги сме знаели, че щом единият има пари по сметката, това автоматично значи, че и другият има.
Виж целия пост
И аз не го разбирам това делене 50/50, но ако хората се чувства добре, тяхна си работа.
При нас е имало моменти, в които аз изкарвам малко повече, други моменти в които той, но това никога не е било тема на обсъждане. Винаги сме знаели, че щом единият има пари по сметката, това автоматично значи, че и другият има.
Препоръчани теми