Майчинството счетоводно-70

Публикувана: 22 юни 2016, 14:00 ч.
Последно мнение: 4 окт. 2016, 22:16 ч.

65 138
756

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво се случва с оставащите дни от 45-дневния болничен преди раждането, ако родя преди термина?
Как мога да поискам отпуск след болничен?
Как влияят отпуските и болничните върху трудовия стаж?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво се случва с оставащите дни от 45-дневния болничен преди раждането, ако родя преди термина?
  
  След като родите, ще ви бъде издаден болничен от болницата за 42 дни, а след това педиатърът на детето или личният лекар ще ви даде болничен за оставащите дни до 135. В случай на преносване трябва да получите болничен от гинеколога за допълнителните дни на изчакване. Ако родите преди термина, оставащите дни от 45-дневния болничен ще бъдат приспаднати в последния изравнителен болничен, издаден от лекаря на детето.
- Как мога да поискам отпуск след болничен?
  
  Можете да поискате отпуск след болничния, като предварително уведомите работодателя си и получите неговото съгласие. Натрупаният отпуск може да бъде изплатен или използван, в зависимост от договорните условия с работодателя.
- Как влияят отпуските и болничните върху трудовия стаж?
  
  Отпуските и болничните не влияят пряко на трудовия стаж, но осигуряват необходимата почивка. Важно е да има осигурителен стаж, с изключение на неплатен отпуск над 30 работни дни в годината, който не се признава за стаж.
- Как мога да получа болничен преди раждането и какви документи са необходими?
- Как мога да проверя колко отпуск имам оставащ и дали съм го изгубила?

Новак

# 135 11 юли 2016, 15:53 ч.

Здравейте😊
Бременна съм в 31седмица(първата седмица на 8 месец). Имам стаж 2 год и 7 месеца,но от 11 месеца не работя. Ако ме назначат фиктивно на работа преди да станат 45 дена преди термина, който е на 14 септември: ще получавам ли майчинство? ; Колко пари ще трябва да внасям за да се осигурявам на минимална работна заплата? Има ли смисъл да го правя или ще ми излезне скъпо внасянето на осигуровки? Като излезна майчинство пак ли ще продължавам да внасям пари върху минималната работна заплата и колко ще трябва да внасям?
Ако няма да мога да взимам майчинство- ВЪПРОС 2 -Студентка редовно обучение съм,но след като имам стаж от 2 г. и 7 месеца,а от 11 месеца не работя ще мога ли на есен при записването на следващата година да получа обещетението за майки студенти или то не ми се полага след като някога съм имала трудов стаж?