Работа, CV-та, HR-и, съвети - 54-та тема

  • 90 812
  • 716
# 525
 Natali_ с продуктови каталози се занимавам, трябва ми да разбирам, не да пиша/превеждам. За това си "умение" се пошегувах, но явно се прие по-сериозно от очакваното. Реално английския ми е между C1 и C2, имам сертификат за C1. Както потретвам, тук съм за съвет, не бих изтъкнала на никой работодател, че разбирате ли, мога да ползвам translator, освен ако той не ме пита. И да, всъщност на интервю са ми задавали такъв въпрос/задачка. Доста неща от ежедневието ни, понякога се оказват ключови компетенции, зависи от сферата на дейност, не ги подценявайте Simple Smile За един гладенето на ризи е досадно ежедневие, за друг е доходоносен бизнес! Успех не всички още веднъж, и ако съм в грешната тема, моля да ме извините, но мисля че основното нещо за намиране на по-добра работа, е да се стремиш към по-вече знания и умения, които в съчетание биха те направили търсен и желан кадър, т.е по-лесно да си продадеш уменията според желаното от теб самия заплащане. Thinking newsm78
Виж целия пост
# 526
Гери, споко! Мисля, че, щом имаш желание, ще напреднеш в уменията си. Поддържай нивото на езика и кандидатствай на позиции, където това ще ти донесе плюс.
3 години стаж ми говори, че си млада, имаш още много да се развиваш.  Peace
Виж целия пост
# 527
За да получиш адекватен съвет, необходимо е да зададеш първоначално адекватна информация. Какво си работила, какви измерими умения имаш. (До тук -английски език. Нещо друго?) И каква работа търсиш.

Виж целия пост
# 528
В маркетинга често боравят с access, xpss, powerpoint. Мисля, че трите програми са почти задължителен бонус, който ще ти даде предимство пред други кандидати.
Виж целия пост
# 529
За това си "умение" се пошегувах, но явно се прие по-сериозно от очакваното.

То и аз понякога на истервюта се шегувам, че умея много добре да ползвам гугъл, но това е ценно умение в моята професия (както и в твоята, предполагам) и дори се е случвало да ме питат дали го умея. Разбира се, не става въпрос да можеш да си стартираш браузъра, да напишеш гугъл в адрес бара и след това в полето за търсене какво търсиш....
Така че във всяка шега има доза истина.
Ако се наложи да превеждаш с транлатор текст от непозната за теб област, може много да сгрешиш.
Та както са те посъветвали, направо го забрави това. Не само на интервюта. Не се знае "откъде може да изскочи заекът Simple Smile" Направо ти взема от точките такова мислене. И да знаеш, че тук пишат и ейч ар-и (все още, за щастие).

Според мен, щом като нямаш специфично желание, правилно си се ориентирала към изучаване на немски език. Хората с два чужди езика все недостигат, а като завършиш и маркетинг, ще си много ценен кадър.
Това, ако искаш да се развиваш точно в тази дейност, с която се занимаваш сега де.
Иначе може да се занимаваш например и с интернет маркетинг, което е много вървежно, но не толкова специфично.
Виж целия пост
# 530
Гери, въпросите ти са много правилни и те поздравявам за интереса ти. Малко са младите, а и възрастните, които мислят като теб.
Моите предложения за евентуално развитие... Един гол маркетинг, дори и да си виртуоз ще те остави на 700лв заплата за дълго време. "Продажби" е ценна професия, но пак трябва нещо сериозно допълнително за да се отдръпнеш от посредствеността. Мисля, че телефонните продажби са за селяни. Интернет-продажбите може и да са вървежни, но са лесни и елементарни и не са толкова креативни - в смисъл има някаква работа, но е по-скоро "хамалска" образно казано.
Ако искаш да успееш чрез маркетинга, който учиш в момента е добре да избереш още една специфична сфера в бизнеса. Област, която ти е интересна, имаш познания за материята в нея и е перспективна. Например - автомобили. Или специални машини - например медицински или в някоя област на индустрията. Или логистика. Или софтуерни продукти. Или някакви специфични услуги. Възможностите са безброй, просто си харесай още нещо, изучи го, задълбай и няма начин да не успееш.
Относно езиците - дори не ги мисли - английският на високо ниво си е задължителен, дори да работиш във фирма в която английска дума не се чува. Един път ще се обади някой английско говорящ и ако знаеш езика много добре, ще натрупаш точки. Немският... ако можеш да го научиш на макс. полезно ниво ще те издигне в класацията още по-напред.
Относно компютърните програми.... те са си задължителни, но мисля че всички (интелигентни хора Laughing ) вече ги владеят достатъчно добре. Някой спомена power point - приятна програма, но елементарна като фасул, дори не си заслужава да се замисляш за нея, и децата в 9-ти клас я знаят.
успех Simple Smile
Виж целия пост
# 531
Интернет-продажбите може и да са вървежни, но са лесни и елементарни и не са толкова креативни - в смисъл има някаква работа, но е по-скоро "хамалска" образно казано.

Не знам какво имаш предвид под интернет продажби, но интернет маркетингът изобщо не е хамалска работа, а си е цяла наука, свързана с ИТ.
Виж целия пост
# 532
Виждала съм и хлапета, това е за Фри- от 3 до 7 клас който вече владеят целият офис пакет и дори са бъдещи ИТ  Hug
Виж целия пост
# 533
Като ви чета оставам с впечатление че език се "научава на макс" за нула време. За да се занимаваш с маркетинг на чужд език (езици) трябва владеене на езика на ниво почти нейтив спийкър, което се постига след дълги години в съответната страна. Нивото на владеене на език за позиция в маркетинга е по-високо от това за съпорта, а и в съпорта се иска много високо ниво за се разбираш свободно с клиентите.
Виж целия пост
# 534
Да, и на мен това "на макс" ми прозвуча като магия Simple Smile
Виж целия пост
# 535
При нас клиентите са 98% български фирми, говорим си с тях на БГ, но понякога кореспонденцията е на английски, защото някои от техните хора са чужденци.

Доставчиците ни са 100% чужди фирми, комуникацията е само на английски. Чисто БГ фирма сме, само шофьорът ни не говори английски.

Вярвам ти напълно. Но от личния ми опит - има го и обратното - чужда к. и тук-таме някой наистина говорещ свободно чужд език. Служебна кореспонденция на английски върви ежедневно, но тя е информативна за кадрови промени в други страни или инциденти там.
Скрит текст:
Хората по постове, свързани с качество, концесии, ТРЗ и пр., нямат никакъв допир с техни колеги в чужбина. Комуникациите им са изцяло в страната. Доставчиците ни на машини, резервни части, консумативи, услуги... са български фирми или чужди, но с български отдели тук (примерно DHL). Закупуване примерно на  тежкотоварна техника Либхер? Да, но не се купува от Либхер Германия, а от българско представителство тук. Някой друг одит годишно от чужденци. Намира се колега да преведе. А такъв тип одити са на ниво мениджмънт. Кореспонденция на английски не получаваме от български фирми. Даже и те да си имат служители чужденци. Не проумявам защо се пише на английски между контрагенти на местно ниво. Все пак официалният език за кореспонденция в страната ни е българският. Но вярвам на Фри, че има такива случаи. Вдигна се в очите ми нашия бивш директор немец, който пристигайки в провинцията, минаваше да поздрави всички от администрацията на български език. "Добър ден. Как сте?". Приятен немчуга.  Wink
Затова казах - колкото по-надолу в йерархията и по в провинцията, толкова повече чуждият език е по-скоро теоретично желателен. Освен ако не става дума за IT сфера, аутсорсинг. Там вече наистина е задължителен, то е ясно.

Разбира се и двата варианта съществуват. Въпросът е да си казвате реалното ниво на владеене, защото никога не се знае в какъв тип фирма ще попаднете - като описаната от мен или от Фри. Също така ако искате да практикувате езика не разчитайте, че ще стане това ако почнете в чужда компания. ПО-скоро зависи от позицията. В Кол център ще практикувате много езика, да. Срещу недобро заплащане и малко шансове за развитие.

В днешно време всеки, който горе-долу (с акцент върху това) знае езика всъщност казва, че го знае. Без уточнения, без "горе-долу". Езикова гимназия е добра основа, но има го и другият момент - език се забравя ако не се практикува. На макс се научава колкото да разбираш някое и друго изречение във филмите. Липсата на скромност пречи на хората да казват истинското си ниво. Все знае. И най-често отлично. Laughing
Виж целия пост
# 536
Работила съм 8 години в чуждестранна компания. Официалния език беше английски. Нямаше човек в компанията, който да не знае езика. Абсолютно всички документи и кореспонденции се осъществяваха на английски. Чистачките бяха от външна фирма, не е имало шофьори или друго. 500 човека състав, включая счетоводители, търговци, инженери качество (като мен) и т.н. Освен всичко друго нищо не се разпечатваше, работеше се с документи в електронен вариант, само договорите за работа и допълнитените споразумения се разпечатваха, дори молбите за отпуск не се разпечатваха, имахме си електронна система за това.
Виж целия пост
# 537
При нас всичко беше същото като при merian64, с изключение на това, че имахме шофьор, койно не знаеше английски, но той беше шофьор само на най-големия шеф при нас, който беше чужденец, но говореше няколко езика, включително български.
Виж целия пост
# 538
Здравейте, интересува ме работата като касиер в Лидл, на 6 часа. Някой да е работил там? По скоро за магазините във Враца, ако знаете? Мнение?
Виж целия пост
# 539
Здравейте, интересува ме работата като касиер в Лидл, на 6 часа. Някой да е работил там? По скоро за магазините във Враца, ако знаете? Мнение?
Влез в магазина, разходи се и виж как работят служителите.
Никой не е само касиер - докато няма опашка за касата  вършат и друга работа в склада или в  магазина.
Но от друга страна Лидл си спазва законните изисквания за реални осигуровки, начисляване на извънреден труд. Това за провинцията е плюс.
Не работя в магазина.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия