Работа, CV-та, HR-и, съвети - 55-та тема

  • 75 064
  • 753
# 495
Еми смейте се, щом ви е смешно. Аз така си ги адресирам. Само че на инглиш, щото писма на бг не съм писала не знам от кога.
До големи компании - диър хюман ресурсес тийм
До малки - диър къмпани тийм
И о чудо - получавам обаждания от най-желаните за интервю
Виж целия пост
# 496
Еми смейте се, щом ви е смешно. Аз така си ги адресирам. Само че на инглиш, щото писма на бг не съм писала не знам от кога.
До големи компании - диър хюман ресурсес тийм
До малки - диър къмпани тийм
И о чудо - получавам обаждания от най-желаните за интервю

Ти май само адресираш и получаваш обаждания, така като те чета.... Joy

На "инглиш" пък най-приемливия вариант е Dear Sir/Madam. Peace
Виж целия пост
# 497
celika, неща които на английски звучат добре, на български може да не са широко разпространени или да звучат направо смешно.
Виж целия пост
# 498
Не ми е смешно, а тъжно, някакви отзиви за работа в Ай Джи Еф Лизинг да имате  Rolling Eyes
Аз съм писала и - Един общ наш познат Джоб Тайгър, ми препоръча да кандидатствам за...
Виж целия пост
# 499
Не ми е смешно, а тъжно, някакви отзиви за работа в Ай Джи Еф Лизинг да имате  Rolling Eyes
Аз съм писала и - Един общ наш познат Джоб Тайгър, ми препоръча да кандидатствам за...

Понякога, е по-добре да не се правиш на остроумен, ако не ти се отдава. .....Мммм....винаги е по-добре. Peace
Виж целия пост
# 500
Ти май само адресираш и получаваш обаждания, така като те чета.... Joy


Зависи какво имаш предвид. Не съм адресирала и получавала обаждания от 3 месеца, защото не си търся работа, но веднъж реших да кандидатствам в София и после отказах 10-ина интервюта.


На "инглиш" пък най-приемливия вариант е Dear Sir/Madam. Peace

И това съм го писала, но просто съм решила, че другото повече ми харесва.
Виж целия пост
# 501
Ако не знаеш кой ще чете писмото, се адресира до човешки ресурси.
Уважаеми човешки ресурси....

Адресира се ВИНАГИ до Управителя/Собственика на фирмата.
В крайна сметка той е човекът, който реално наема на работа и който подписва договор с кандидата.
Всякакви интерпретации от рода на "Уважаеми Човешки ресурси", извинявай, но не звучат на място. Бих казала, че са си откровенно смешни...
Виж целия пост
# 502
Какво е мнението Ви за кандидати, които са поканени на интервю, но не се явяват?
Нито в определеният час, нито по-късно през деня. Обаждане от тяхна страна, също няма.
Виж целия пост
# 503
Тогава защо са кандидатствали когато нито се обаждат нито пък дават някакъв отговор -това е несериозно, така бих го нарекла.
Виж целия пост
# 504
Забравяш за тях, продължаваш търсенето!  Peace

На мен ми се е случвало да ми се обадят за интервю, но да не ми е възможно, когато те искат. Обещават да се обадят отново за друг час, но така и не го правят. Забравям и продължавам!  Mr. Green
Виж целия пост
# 505
Стремя се да уговарям удобен за кандидатите час за интервю. И след 10мин уточнения, накрая не се появяват.
Виж целия пост
# 506
Стремя се да уговарям удобен за кандидатите час за интервю. И след 10мин уточнения, накрая не се появяват.


Сесил, ако не е тайна за каква позиция набираш кандидати.
Ако искаш, драсни ми на лично
Виж целия пост
# 507
Ако не знаеш кой ще чете писмото, се адресира до човешки ресурси.
Уважаеми човешки ресурси....

Адресира се ВИНАГИ до Управителя/Собственика на фирмата.
В крайна сметка той е човекът, който реално наема на работа и който подписва договор с кандидата.
Всякакви интерпретации от рода на "Уважаеми Човешки ресурси", извинявай, но не звучат на място. Бих казала, че са си откровенно смешни...


Формално - да, управителя назначава, обаче в една много голяма компания, управителят на фирмата дори не знае, че е назначил някой. Да не говорим, че Мотивационното писмо никога няма да стигне до него. Не виждам смисъл.
Виж целия пост
# 508
Стремя се да уговарям удобен за кандидатите час за интервю. И след 10мин уточнения, накрая не се появяват.


Радвам се, че съм разбрала, че са неподходящи за фирмата.
Това отношение е изключително несериозно. Предпочитам несериозните въобще да не се появяват, пред това да губя време в разговори с тях и в чудене "Трябва ли да се доверявам на шестото си чувство, че този човек не става?" Особено, когато са подходящи на хартия.
Виж целия пост
# 509
Когато съм подавала документи придружени с мотивационно писмо, в зависимост от размера на фирмата съм съобразявала и обръщението.
Често съм писала и просто "Здравейте,...." и също съм била канена на интервю.
В БГ тези писма често са пълна формалност и повечето пъти дори не е ясно защо ги искат.

А подадени документи само със снимка (селфи в колата) и телефонен номер?!? Simple Smile

emerald_eyes, да, права си, че такъв човек вероятно несериозно ще подходи и към работата.

Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия