Майчинството счетоводно-71

Здравейте! В доста заплетена ситуация съм и много се надявам тук да намеря съвет как да постъпя. Ще се опитам максимално точно да обясня. В момента съм в платен отпуск след 2-годишно майчинство. Когато отидох в офиса да си пусна молбата за него, ми казаха да си търся нова работа, защото шефът ще се освобождава от майките. Аз започнах да си търся работа и си намерих една на половин работен ден1 защото за момента това ме устройва повече, тъй като малкият тепърва свиква с яслата. Кога ходи, кога не... Подписах договор още докато съм в платена отпуска, тъй като по закон имам право да имам втори договор ако той е на 4 часа. Когато обаче го подписах, ми звъннаха от старата работа да ми кажат, че се освобождава едно място и мога да си остана на работа. Аз замълчах за новото, защото не бях сигурна какво да правя. Бях решила да остана на второто, но преди една седмица разбрах, че се бременна отново. Съответно трудов договор на половин работен ден не ме устройва особено после за майчинството. Та сега се чудя какво да правя. Мисля за два варианта, но имам някои въпроси около тях. Голяма каша.Почти като  сапунен сериал 
1. Да си пусна неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години за 6 месеца и да продължа да си бачкам докато мога на второто място. Обаче този неплатен как ще се смята? Месеците на неплатен ти ги взимат на МРЗ,но ти в този момент ще имаш осигуровки от друго място,то ще взимат осигуровките от договора на 4 те часа Знам, че се води трудов стаж и работодателят ми плаща здравни, но доходът като 0 ли се смята?
2. Да остана на втората работа и да карам на болничен. Тогава се взима предвид доходът, на който ме осигуряват или доходът от болничния? С други думи ще се отрази ли пак на майчинството?за болничния ще ти взимат 18 м назад т.е ще ти влезе цялата втора година на МРЗ.Не знам преди това на каква заплата си била,за да кажа дали ще се отрази негативно.Ако заплатата ти е била висока,да болничният те сваля
И имам един отделен въпрос - като съм била втора година по майчинство и съм взимала 340 лева на какъв доход съм осигурявана, защото нали сега за новото майчинство ще се гледат последните 18 месеца назад? за новото ще ти гледат 24 м назад.месеците от втората година ще ти ги взимат на МРЗ Минималното майчинство е 340, нали? Тоест под тази сума няма как да падна?Първата година минималното майчинство,което може да вземаш е 420 лв,втората за всички е 340 лв 
Доста дълго стана, но исках да обясня всичко максимално точно. Надявам се да съм успяла и ще се радвам ако някой може да ми отговори!

Искам да попитам понеже не ми е много ясно, понеже между болничния и 45 дневния преди раждане остана 1 ден и сестрата ме помоли да пусна отпуска1 ден. Дали ще се повлия това прекъсване на майчинството ,че ми казаха че се повлиява но не били сигурни точно при какви условия

Искам да попитам понеже не ми е много ясно, понеже между болничния и 45 дневния преди раждане остана 1 ден и сестрата ме помоли да пусна отпуска1 ден. Дали ще се повлия това прекъсване на майчинството ,че ми казаха че се повлиява но не били сигурни точно при какви условия

Здравейте, в момента ми тече втората година от майчинството. Детето ми  на 1,4 г. и го приеха в ясла. Ако реша да го пусна, ще си ползвам натрупания отпуск и после ще се връщам на работа. Въпросът ми е, ако през това време детето има проблеми в яслата (не може да свикне,много боледува) и реша да го спра мога ли да си възстановя майчинството до навършването на 2 г. Благодаря

Е как точно 1 ден ще повлияе?! И при положение че ще е платен отпуск...и най-вероятно пък изобщо не влиза в базата за изчисляване на обезщетението.

Дори да нямаш прекъсване при изчислението на 45 дневния болничен ти правят нова база,на 90 процента.Един ден платен отпуск не е проблем

Здравейте, преди няколко дни писах в темата по моя казус. Бременна съм инвитро и започнах с болничните още от пункцията с по 1 ден прекъсване (от личния лекар с различни диагнози - общо 38 дни ). След тях започнах да получавам болнични от ЛКК без прекъсване за по 30 дни ( до сега 4х30 дни, т.е. 120 дни, които изтичат на 10 декември ). Общо стават 158 дни. Днес питах в комисията и ми казаха, че в тези 180 дни влизат и болничните от личния лекар, въпреки че те са с прекъсване от по 1 ден. По този начин до 45 дневния болничен няма да ми стигнат около 41 дни. Термина ми е 28.03.2017. Интересува ме, ако някой може да ми обясни каква е процедурата за разрешение от ТЕЛК за болнични и докато те вземат решение, аз как ще се водя на работа? Ако трябва да пускам неплатен отпуск, в случай че ТЕЛК не ми разрешат болнични, той ще се отрази ли негативно върху болничните и майчинството след това? И последно, ако някой е минавал скоро през ТЕЛК в Стара Загора при бременност, как се отнасят, благосклонни ли са?
Извинете ме за дългия пост, но от сега се притеснявам 
Благодаря предварително!

Може би трябва да го коментирате с гинеколога си, има ли наистина основание да сте в болнични.(не искам да обяснявате тук, просто да сте наясно за себе си).Платеният отпуск също е вариант.

За себе си съм абсолютно наясно Работата ми е на смени, в аптека (контакти само с болни), като работя и събота и неделя (12 работни дни и 2 почивни). Платен отпуск имам само 10 дни останали и пак няма да стигнат до никъде.
Благодарна съм на всеки за мненията

добро утро  
много моля ако знаете кога ще се превеждат детските този месец да споделите. Ама много съм на червено .. тцтц