Майчинството счетоводно-71

  • 64 977
  • 751
# 390 17 ноем. 2016, 19:42 ч.
Цитат на: eli_diva в чт, 17 ное 2016, 19:38
Момичета, 45 дневния болничен нали е 90 %? Нормално ли е дневното обещетение за обикновен болничен да е 82 лева, а за 45 дневния 84 лева?Да,не е ненормално Заплатата ми няма големи колебания за последните 18 месеца.

За 45 дневния ти гледат 24 м назад,90 процента от брутото,но не повече от нетото ти.
За обикновения болничен ти гледат 18 м назад,80 процента от брутото,но не повече от нетото ти.
Ако имаш притеснения,пиши мейл до НОИ,което ти обработва документите,ще ти обяснят как са ти смятали.Ако има грешка,ще се коригира
Виж целия пост
# 391 17 ноем. 2016, 20:22 ч.
Цитат на: eli_diva в чт, 17 ное 2016, 19:38
Момичета, 45 дневния болничен нали е 90 %? Нормално ли е дневното обещетение за обикновен болничен да е 82 лева, а за 45 дневния 84 лева? Заплатата ми няма големи колебания за последните 18 месеца.
Ами може и да е нормално. В базата за болнични за бременност за бруто и нето  влиза дохода, от който е изчислено обезщетението за общо заболяване, т. е. нетното се е вдигнало малко и така новия риск е с по-висок размер.
Виж целия пост
# 392 18 ноем. 2016, 00:09 ч.
Цитат на: amy_nka в чт, 17 ное 2016, 12:21
Цитат на: amini в чт, 17 ное 2016, 01:29
Не, не внасяш само това, което е над 2600 сумарно.
Пак не разбрах, май.  Embarassed Да речем като СОЛ се осигурявам на минимамалния доход 420 лв, а по постоянен трудов договор ОЗ ми е 1000 лв. Какъв ще бъде размера на осигуровките, които ще трябва да внасям аз като СОЛ и каква сума ще ми се удържа от заплатата по ТД?  
И друг въпрос: не е задължително да имам фирма, за да съм СОЛ, упражняваща свободна професия, нали?
В този случай се внасят пълни осигуровки и върху двете суми. Ако осиг.доход по ТД е например 2500 лв тогава СОЛ ще внесе осигуровки само върху 100 лв.
Лицата, упражняващи свободни професии не откриват фирми за да упражняват дейността си.
Виж целия пост
# 393 18 ноем. 2016, 09:30 ч.
Момичета здравейте. Един бърз въпрос. Тъй като ще се следя и раждам в МБАЛ Надежда, а тя е частна болница и доколкото знам работят със здравната каса, но всичко се плаща. Могат ли да ми издадат нужните документи според вас за работното място, например документ, че излизам по майчинство 45 дни преди раждане ?  newsm78
Виж целия пост
# 394 18 ноем. 2016, 09:56 ч.
Цитат на: Desert^girl в пт, 18 ное 2016, 09:30
Момичета здравейте. Един бърз въпрос. Тъй като ще се следя и раждам в МБАЛ Надежда, а тя е частна болница и доколкото знам работят със здравната каса, но всичко се плаща. Могат ли да ми издадат нужните документи според вас за работното място, например документ, че излизам по майчинство 45 дни преди раждане ?  newsm78
Документът се казва болничен лист. Не виждам пречка да не могат да издават такива.
Виж целия пост
# 395 18 ноем. 2016, 10:01 ч.
Цитат на: Ала-Бала в пт, 18 ное 2016, 09:56
Цитат на: Desert^girl в пт, 18 ное 2016, 09:30
Момичета здравейте. Един бърз въпрос. Тъй като ще се следя и раждам в МБАЛ Надежда, а тя е частна болница и доколкото знам работят със здравната каса, но всичко се плаща. Могат ли да ми издадат нужните документи според вас за работното място, например документ, че излизам по майчинство 45 дни преди раждане ?  newsm78
Документът се казва болничен лист. Не виждам пречка да не могат да издават такива.

Благодаря за отговора ! Не бях сигурна дали е болничен, защото все пак майчинството не е като си в болничен доколкото знам, та реших да не се изказвам без да съм сигурна.  Rolling Eyes
Виж целия пост
# 396 18 ноем. 2016, 10:03 ч.
Цитат на: Desert^girl в пт, 18 ное 2016, 10:01
Цитат на: Ала-Бала в пт, 18 ное 2016, 09:56
Цитат на: Desert^girl в пт, 18 ное 2016, 09:30
Момичета здравейте. Един бърз въпрос. Тъй като ще се следя и раждам в МБАЛ Надежда, а тя е частна болница и доколкото знам работят със здравната каса, но всичко се плаща. Могат ли да ми издадат нужните документи според вас за работното място, например документ, че излизам по майчинство 45 дни преди раждане ?  newsm78
Документът се казва болничен лист. Не виждам пречка да не могат да издават такива.

Благодаря за отговора ! Не бях сигурна дали е болничен, защото все пак майчинството не е като си в болничен доколкото знам, та реших да не се изказвам без да съм сигурна.  Rolling Eyes
Да, има болничен за временна неработоспособност и болничен за бременост и раждане.
Виж целия пост
# 397 19 ноем. 2016, 07:09 ч.
Здравейте. Какъв е срокът за представяне на документи в Нои за обезщетение за втората година? 410_ дни ми бяха до 25.10. Аз съм ги попълнена отдавна, но не зная счетоводството дали са си свършили работата. След представянето им би ли трябвало да ги виждам в сайта на Нои при справка? Благодаря предварително.
Виж целия пост
# 398 19 ноем. 2016, 08:24 ч.
Цитат на: TTDD в сб, 19 ное 2016, 07:09
Здравейте. Какъв е срокът за представяне на документи в Нои за обезщетение за втората година? 410_ дни ми бяха до 25.10. Аз съм ги попълнена отдавна, но не зная счетоводството дали са си свършили работата. След представянето им би ли трябвало да ги виждам в сайта на Нои при справка? Благодаря предварително.
Би следвало да си ги подала през м.10, преди 25.10.. А работодателя е длъжен до 10.11. да ги подаде в НОИ.
 Би трябвало да се вижда, че са подадени документите.
Виж целия пост
# 399 19 ноем. 2016, 08:36 ч.
Добро утро!
Днес си правих изчисления за прогнозно обезщетение за майчинство, за първата година.
Термина ми е май 2017. Досега винаги са ме осигурявали на минимална, тоест сега е 420лв (колкото я приеха през 01.2016)
Резултата ми е
Прогнозно дневно парично обезщетение   23.33 лв.
90% от среднодневното БТВ/ОД за периода   17.4133

Знам, че майчинството всеки месец е различно според работните дни, но про 23,33 излиза повече от 420лв. Възможно ли е?
Виж целия пост
# 400 19 ноем. 2016, 08:47 ч.
Не е възможно, защото се гледат и двете суми и за дневно обезщетение се взима по-ниската от двете. При вас обезщетението за първите 410 дни ще е МРЗ.
Виж целия пост
# 401 19 ноем. 2016, 08:47 ч.
Цитат на: Ала-Бала в сб, 19 ное 2016, 08:24
Цитат на: TTDD в сб, 19 ное 2016, 07:09
Здравейте. Какъв е срокът за представяне на документи в Нои за обезщетение за втората година? 410_ дни ми бяха до 25.10. Аз съм ги попълнена отдавна, но не зная счетоводството дали са си свършили работата. След представянето им би ли трябвало да ги виждам в сайта на Нои при справка? Благодаря предварително.
Би следвало да си ги подала през м.10, преди 25.10.. А работодателя е длъжен до 10.11. да ги подаде в НОИ.
 Би трябвало да се вижда, че са подадени документите.
Благодаря.
Виж целия пост
# 402 19 ноем. 2016, 09:43 ч.
Цитат на: Ала-Бала в сб, 19 ное 2016, 08:47
Не е възможно, защото се гледат и двете суми и за дневно обезщетение се взима по-ниската от двете. При вас обезщетението за първите 410 дни ще е МРЗ.

Благодаря!
Виж целия пост
# 403 21 ноем. 2016, 09:30 ч.
Здравейте,
аз май бях задала същия въпрос, но не го намирам, тъй че пак ще питам:  Embarassed
Осигурявам се при двама работодатели. Единия е пуснал болничния, а другия още не е. /има време до 15то число на следващ месец, но...все пак не ми се чака обработка и т.н./ Та въпроса ми е следния: От НОИ превеждат ли суми, само от единия работодател или изчакват и двамата да подадат всичко и тогава ги пускат едновременно? Благодаря...  bouquet за пореден път!

И още нещо, скоро разбрах от Джипито, че трябва да имам копие от 45 дневния бл, копие от 42 дневния бл /от болницата/, че иначе не може да издаде и тя болничен? Това нещо ново ли е или аз не съм разбрала?
Виж целия пост
# 404 21 ноем. 2016, 10:17 ч.
Нашата педиатърка искаше тези болнични за да може да сметне правилно последния. Но пак го сбърка  Wink добре, че предварително си бях изчислила докога...
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало