Майчинството счетоводно-71

  • 64 960
  • 751
# 60
Благодаря за отговора  bouquet

Само ако може да уточним ако може, базата ми за майчинство, ако излезна от датата на термина в болничен, ще е 2 година- назад, считано от тази дата, нали така? И ако не излезна в тези 45 дни, преди термина ги губя като дни за болничен ?
Виж целия пост
# 61
Само да уточня, че от НОИ не са много съгласни с липсата на 45 дневния болничен. Щяло да им блокира системата, каквото и да значи това. Имам колежка, която беше накарана да си извади такъв болничен със задна дата.
Виж целия пост
# 62
Благодаря за отговора  bouquet

Само ако може да уточним ако може, базата ми за майчинство, ако излезна от датата на термина в болничен, ще е 2 година- назад, считано от тази дата, нали така? И ако не излезна в тези 45 дни, преди термина ги губя като дни за болничен ? да, губят се
Само да уточня, че от НОИ не са много съгласни с липсата на 45 дневния болничен. Щяло да им блокира системата, каквото и да значи това. Имам колежка, която беше накарана да си извади такъв болничен със задна дата.

Това са глупости. Може да има забавяне в плащането, но чак да им блокира системата...НОИ не са тези, които ще задължат при всички случаи да има болничен за 45 дни. В Наредба за медицинската експертиза е посочено как се издават болнични за бременност, раждане и майчинство. Ако на Вашата колежка болничния за раждане не е бил издаден като първичен, тогава са търсили предходен.
Виж целия пост
# 63
Аз бих направила такава гимнастика, заради единият месец, да си ми влезе в осигурителният доход  Rolling Eyes  Къде в нормативите мога да прочета как стои законово въпроса?
Виж целия пост
# 64
Аз бих направила такава гимнастика, заради единият месец, да си ми влезе в осигурителният доход  Rolling Eyes  Къде в нормативите мога да прочета как стои законово въпроса?
В Наредба за медицинската експертиза раздел трети
http://www.nssi.bg/images/bg/legislation/ordinances/NME.pdf
Виж целия пост
# 65
Вива, само описвам фактите, тя си общуваше с НОИ, че имаше близки там и в крайна сметка донесе болничния.

Никой не знаеше дори, че е бременна, донесе директно първичен болничен за раждане  Laughing
Виж целия пост
# 66
Здравейте, съжалявам ако поста ми не е за тук,или има подобен (не съм видяла). Искам да ви попитам бъдещите майки имат ли защита от уволнение,при положение, че са на договор с изпитателен срок. Благодаря, хубав ден.  Simple Smile Simple Smile Simple Smile Simple Smile
Виж целия пост
# 67
Здравейте, съжалявам ако поста ми не е за тук,или има подобен (не съм видяла). Искам да ви попитам бъдещите майки имат ли защита от уволнение,при положение, че са на договор с изпитателен срок. Благодаря, хубав ден.  Simple Smile Simple Smile Simple Smile Simple Smile

Не, нямат защита по време на изпитателния срок.
Виж целия пост
# 68
Здравейте, чела съм ви до някъде, предварително се извинявам, ако вече е питано.Проблема ми е следният: бременна в седми месец, като от самото начало съм в болничен до този момент гинекологът ми пускаше болничен с продължение към ЛКК, но последният болничен, който е пуснал е първичен, като се обадих да попитам момичето на ЛКК каза, че щом доктора така го е написал нямало проблем така се попълвало при смяна на диагноза, днес обаче разговарях с личния си лекар и се оказва, че има проблем, не може да се води първичен след като до момента е бил с продължение.Притесняваме това да не ми се отрази в изчислената сума ьа обезщетение, чела съм, че за да не се нарушава сумата трябва да няма прекъсване на болничния, до момента няма, защото датите се застъпват, но ме притеснява този първичен болничен, даже получих заплата в размер на три дни без да имам работни дни.Реално първата част от болничния е изплатен остава втората, което ще се осъществи около 20.10.Надявам се, че някой е наясно, много ми е объркано и не знам какво да направя newsm78
Виж целия пост
# 69
Ако няма прекъсване в дните не би трябвало да има нови три дни за работодателя, въпреки че новия болничен е първичен, както няма да има и промяна в обезщетението, освен ако това не е 45 дневния болничен преди раждане.
Виж целия пост
# 70
Здравейте момичета, искам да попитам -Имам бебче на няколко месеца и кака първи клас.Доходите ,които получавам от майчинството смятат ли се за доход за еднократната  помощ за първокласник и за детските?Мисля,че да,но искам да чуя професионално мнение,а тук винаги съм получавала такова  Hug
Виж целия пост
# 71
Ако няма прекъсване в дните не би трябвало да има нови три дни за работодателя, въпреки че новия болничен е първичен, както няма да има и промяна в обезщетението, освен ако това не е 45 дневния болничен преди раждане.
Няма прекъсване лично със счетоводителката го коментирахме,проследихме и единственото поради, което ми се изплаща заплата е заради това, че болничния е първичен и това налага работодателя да заплати на служителя три дни.Не е 45 дневния, с термин 07.01 съм все пак, а и диагнозата вписана в болничния е за някакви увреденеи коренчета на гръбначния не е по никаква гинекологична диагноза...много объркано стана, утре отивам  до АГто ми,  за да го попитам какво се случва, личната ми каза, че този трябва да се анулира и да се пусне правилния с продължение.
Виж целия пост
# 72
Нека и други да се произнесат, но според мен щом няма прекъсване на неработоспособността по новия болничен работодателят не дължи нови три дни.
Виж целия пост
# 73
Да, не дължи. Освен това, макар и с друга диагноза, щом няма прекъсване, дори и от различен лекар да е издаден болничният, то той трябва да е продължение  Peace
Виж целия пост
# 74
Работодателят трябва на всяка цена да си оправи нещата, защото при мен заради недоглеждане и плащане на 3 дни и то за продължение за база за този месец ми е взета МРЗ... което е доста по-ниско от реалния ми ОД.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия