Майчинството счетоводно-71

  • 64 960
  • 751
# 645 15 дек. 2016, 14:42 ч.
Цитат на: Magairlin в чт, 15 дек 2016, 14:00
Цитат на: stefyyyy в чт, 15 дек 2016, 13:43
Здравейте искам да попитам от името на една мама, защото аз съм позабравила.
Тя роди началото на октомври тази година и е взела двата болнични от АГ болницата и от ЛЛ и пита от кога трябва да взима майчинство. Аз й казах , че след като изтекат тези болнични , а на нея са й били казали от първия ден на раждането. Демек трябвало да вземе пари и за болничните и за излизане по майчинство което ми се струва нелепо.
Също така искам и да попитам този болничен след раждането на какъв процент го изчисляват от осигуровките ?
От началото на 45-дневния болничен се изплаща обезщетение в размер на 90% от дохода за последните 24 месеца. Това важи за трите БЛ и декларацията. Кога ще получи парите зависи от това в какъв срок ще подаде документите при работодателя. Майчинството е в размер на 340лв и се взима през втората година.
А, първата година не се ли води майчинство?
Не излизаш ли майчинство след като подадеш молбата на работодателя след изтичането на БЛ
Виж целия пост
# 646 15 дек. 2016, 14:47 ч.
Цитат на: EXACTLYou в чт, 15 дек 2016, 06:41
Ама детето е на година и 7 м newsm78, изчакай да си направи 2те години , взимай си майчинство до тогава, после си пусни платеният колкото е и я пусни на ясла и като изтече си пусни неплатеният. Неплатен отпуск може да ползваш след като ползваш платеният 5 месеца за теб и ако бащата има трудов договор, може да ти прехвърли още 6месеца. Трябва да подадеш молба до работодателя. Изчакай с пускането до 2 години даже е добре да изчакаш докато ползваш и платеният, тъкмо ще стане топличко, съветвам те и за яслата да не е януари, че е най-болното време.
Първо я подвеждаш с месеците неплатен, по-горе съм обяснила точно.
Второ не може да отлага пускането на детето на ясла вечно, а не е написала кога е прието.
Виж целия пост
# 647 15 дек. 2016, 15:08 ч.
Цитат на: stefyyyy в чт, 15 дек 2016, 14:42
Цитат на: Magairlin в чт, 15 дек 2016, 14:00
Цитат на: stefyyyy в чт, 15 дек 2016, 13:43
Здравейте искам да попитам от името на една мама, защото аз съм позабравила.
Тя роди началото на октомври тази година и е взела двата болнични от АГ болницата и от ЛЛ и пита от кога трябва да взима майчинство. Аз й казах , че след като изтекат тези болнични , а на нея са й били казали от първия ден на раждането. Демек трябвало да вземе пари и за болничните и за излизане по майчинство което ми се струва нелепо.
Също така искам и да попитам този болничен след раждането на какъв процент го изчисляват от осигуровките ?
От началото на 45-дневния болничен се изплаща обезщетение в размер на 90% от дохода за последните 24 месеца. Това важи за трите БЛ и декларацията. Кога ще получи парите зависи от това в какъв срок ще подаде документите при работодателя. Майчинството е в размер на 340лв и се взима през втората година.
А, първата година не се ли води майчинство?
Не излизаш ли майчинство след като подадеш молбата на работодателя след изтичането на БЛ
Първата година е отпуск поради бременност и раждане в размер на 410 дни. Втората е отпуск за гледане на малко дете до 2-годишна възраст. Термин "майчинство" официално няма, но се счита втората година.
Виж целия пост
# 648 15 дек. 2016, 15:52 ч.
Цитат на: EXACTLYou в чт, 15 дек 2016, 06:41
Ама детето е на година и 7 м newsm78, изчакай да си направи 2те години , взимай си майчинство до тогава, после си пусни платеният колкото е и я пусни на ясла и като изтече си пусни неплатеният. Неплатен отпуск може да ползваш след като ползваш платеният 5 месеца за теб и ако бащата има трудов договор, може да ти прехвърли още 6месеца. Трябва да подадеш молба до работодателя. Изчакай с пускането до 2 години даже е добре да изчакаш докато ползваш и платеният, тъкмо ще стане топличко, съветвам те и за яслата да не е януари, че е най-болното време.
ох обърках се вече с тези отпуски... Сега малката е на 1.6 години. Гледа я детегледачка от 1 до 7, защото аз ходя да помагам на мъжа ми и без мен просто не може да се оправи сам на работа. Не сме доволни въобще от гледачката и искаме или друга жена или на ясла да ходи малката, но ако вземеме друга жена 1-во всичко на ново да започна да обеснявам и 2-ро пак нов човек в къщи хич не ми се иска. Ако пък я пусна на ясла въобще не съм на ясно с тези отпуски и други такива - хем не искаме да се назначавам във фирмата на мъжа ми защото сега съм във виваком и осигуровки и всичко ми е ок и искам максимално да ползвам всички преференции, осигуровки, стаж и бумащината по назначаването ми в нашата фирма.  Нашата счетоводителка ми е намислила след 2те години и след всички отпуски, да ме назначи после да ме уволни и да вземам борса и т.н, та за това незнам и аз какво да правим като цяло.
Виж целия пост
# 649 15 дек. 2016, 16:09 ч.
Цитат на: Jeini в чт, 15 дек 2016, 15:52
Цитат на: EXACTLYou в чт, 15 дек 2016, 06:41
Ама детето е на година и 7 м newsm78, изчакай да си направи 2те години , взимай си майчинство до тогава, после си пусни платеният колкото е и я пусни на ясла и като изтече си пусни неплатеният. Неплатен отпуск може да ползваш след като ползваш платеният 5 месеца за теб и ако бащата има трудов договор, може да ти прехвърли още 6месеца. Трябва да подадеш молба до работодателя. Изчакай с пускането до 2 години даже е добре да изчакаш докато ползваш и платеният, тъкмо ще стане топличко, съветвам те и за яслата да не е януари, че е най-болното време.
ох обърках се вече с тези отпуски... Сега малката е на 1.6 години. Гледа я детегледачка от 1 до 7, защото аз ходя да помагам на мъжа ми и без мен просто не може да се оправи сам на работа. Не сме доволни въобще от гледачката и искаме или друга жена или на ясла да ходи малката, но ако вземеме друга жена 1-во всичко на ново да започна да обеснявам и 2-ро пак нов човек в къщи хич не ми се иска. Ако пък я пусна на ясла въобще не съм на ясно с тези отпуски и други такива - хем не искаме да се назначавам във фирмата на мъжа ми защото сега съм във виваком и осигуровки и всичко ми е ок и искам максимално да ползвам всички преференции, осигуровки, стаж и бумащината по назначаването ми в нашата фирма.  Нашата счетоводителка ми е намислила след 2те години и след всички отпуски, да ме назначи после да ме уволни и да вземам борса и т.н, та за това незнам и аз какво да правим като цяло.
Давате детето на ясла, вие трябва да се върнете на работа или да ползвате натрупан платен отпуск. Имета право на 1/2 обезщетение, докато детето стане на 2г. Ако отпуска ви стигне, когато детето навърши 2г. имате право на 6 месеца неплатен. Признава се за стаж. След това ви се прекратява ТД...ако счетоводителката ви измисли вариант да ви уволни, ок...макар че с майка на малко дете е само с разрешение на ИТ. Иначе по взаимно съгласие, имате право на 4 месеца на мин. обезщетение от БТ.
Виж целия пост
# 650 15 дек. 2016, 16:14 ч.
Magairlin , благодаря ти мн  Hug
Виж целия пост
# 651 15 дек. 2016, 18:12 ч.
Здравейте мами.Темата е страхотна и получих доста информация от нея докато чета.Имам и аз два  въпроса,просто не ги срещнах докато ви четох.Не можах да изчета всичко понеже темата е доста дълга.Извинявам се ако въпросите са били зададени.Бременна съм във втори месец.Имам стажа който е нужен,но в момента съм безработна.Въпросът ми е има ли значение от кога ще бъда назначена на работа?Дали трябва да е задължително от сега или може и няколко дни преди 45 дневния болничен?Преди няколко месеца получавах обезщетение за безработица от Англия-6 месеца.Тези месеци за нулев доход ли се зачитат,т.е. този период ще бъде изчислен на базата на минималната работна заплата?Благодаря ви!
Виж целия пост
# 652 15 дек. 2016, 19:06 ч.
Здравейте, да попитам само, след колко дни се изплаща болничен от НОИ? Ако е занесен от работодателя в началото на този месец, кога ще го изплатят?
Ако през следващия месец работя само 1 седмица и изляза в болничен до края на месеца, кога ще се изплати този болничен долу-горе? За този месец работодателят ще внася ли осигуровки и ще влезе ли в изчислението за обезщетението за първата година след раждането?
Благодаря!
Виж целия пост
# 653 15 дек. 2016, 19:27 ч.
Цитат на: rosi_angelova в чт, 15 дек 2016, 18:12
Здравейте мами.Темата е страхотна и получих доста информация от нея докато чета.Имам и аз два  въпроса,просто не ги срещнах докато ви четох.Не можах да изчета всичко понеже темата е доста дълга.Извинявам се ако въпросите са били зададени.Бременна съм във втори месец.Имам стажа който е нужен,но в момента съм безработна.Въпросът ми е има ли значение от кога ще бъда назначена на работа?Дали трябва да е задължително от сега или може и няколко дни преди 45 дневния болничен?Преди няколко месеца получавах обезщетение за безработица от Англия-6 месеца.Тези месеци за нулев доход ли се зачитат,т.е. този период ще бъде изчислен на базата на минималната работна заплата?Благодаря ви!
Може няколко дни преди 45-дневния.Месеците като безработна и с обезщетение от БТ се вземат на база МРЗ в изчислението.
Виж целия пост
# 654 16 дек. 2016, 09:33 ч.
Да и аз така си помислих и до колкото разбрах.Но исках и да попитам за да съм сигурна.Значи няма смисъл да плащам осигуровки от сега.Благодаря ти за бързия отговор pantera666  bouquet
Виж целия пост
# 655 16 дек. 2016, 09:35 ч.
Цитат на: denizara в чт, 15 дек 2016, 19:06
Здравейте, да попитам само, след колко дни се изплаща болничен от НОИ? Ако е занесен от работодателя в началото на този месец, кога ще го изплатят?
Ако през следващия месец работя само 1 седмица и изляза в болничен до края на месеца, кога ще се изплати този болничен долу-горе? За този месец работодателят ще внася ли осигуровки и ще влезе ли в изчислението за обезщетението за първата година след раждането?
Благодаря!

Работодателят е длъжен да представи данни в НОИ до 10-то число на месеца, следващ този, в който БЛ е представен при него. След това в срок от десетина дни плащат, понякога и по-бързо.
Виж целия пост
# 656 16 дек. 2016, 09:41 ч.
Здравейте момичета,от тази сутрин от 06:30 ч. чета всичко по темата,но не можах да получа отговор на въпроса си-някъде бях чела че декември месец ще преведат и майчинството за януари,някой да знае нещо?
Виж целия пост
# 657 16 дек. 2016, 10:17 ч.
Чак пък за януари...нещо си в грешка.В началото на декември преводоха майчинството за ноември.Има вероятност в края на месеца да преведат декемврийското и после ще има превод чак февруари.
Виж целия пост
# 658 16 дек. 2016, 10:44 ч.
Цитат на: pantera666 в пт, 16 дек 2016, 10:17
Чак пък за януари...нещо си в грешка.В началото на декември преводоха майчинството за ноември.Има вероятност в края на месеца да преведат декемврийското и после ще има превод чак февруари.




Май съм се поунесла малко,като пиша,иска ми се май да получа повечко парички за празниците Simple Smile Извинявам се за грешката,точно исках да напиша и аз,че началото на месеца получих за ноември,а към края дали ще преведат за декември.....Отново се извинявам за грешката Simple Smile
Виж целия пост
# 659 16 дек. 2016, 10:53 ч.
Здравейте  Hug
Имам въпрос относно майчинството, бременна съм в 2-ри месец, краят на декември ми предстои напускане на тази работа. До момента имам 6м. само трудов стаж, ако веднага януари се водя към друга фирма фиктивно и си внасям осигуровките още 6м. ще получавам ли след раждането 90% от брутната заплата на която съм осигурявана?  newsm78
Също така ме интересува, към момента на раждане трябва ли да си се водя все още на работа, за да може втората година да получавам минималната? ooooh!
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало