Коремчето на мама наедрява, а ЮЛЧЕ все по-силно шава!

  • 33 710
  • 741
# 240
Аз чакам да мине грипната вълна и да се запиша по здравна каса на АГ и то основно и само заради болничните. Има ли някакъв срок, в който трябва да се запиша, защото не ми се ходи с кихащи и кашлящи да чакам при ЛЛ за направление?

Много се радвам, че има и други мами от Пловдив тъкмо ще обменяме опит. А и за кафе съм навита, разбира се
Виж целия пост
# 241
А болничния,който евентуално ползваш преди въпросните 45 дни, се приспада от тези 410, нали така? И какво,след като детето навърши 1г. отиваш при работодателя и искаш "отпуск по майчинство" ли?
В този ред на мисли,вие съобщихте ли на работодателя си добрата новина? Grinning
Виж целия пост
# 242
LOLI{P}, не вярвам да има срок.

Miroslava^, не се приспада. Той си е просто болничен. Няма нищо общо с болничния за раждане.
Виж целия пост
# 243
Хей здравейте бъдещи мамчета  bouquet радвам се, че мога да се присъединя към вас. Аз съм в 11г.с   с термин на 29.07., от Варна.Чак след седмица ми предстои среща с доктора и ФМ...нямам търпение да видим дали всичко с бебчето е наред. Желая на всички леки и безпроблемни бременности и пухкави бебенца на финала. bouquet
Виж целия пост
# 244
Привет на всички и все по-хубави новини да имаме  Simple Smile.Момичета чудя се моята лекарка каза на 13 идваш да направим снимка и отиваш на биохимичен скринин в Майчин дом ,но нищо не спомена за фетална морфология  newsm78 .От моя позната знам ,че и тя в частния си кабинет я прави,но на нея и е казала в 17 седмица да иде.Аз обаче искам и сега да я направим ,но ако каже ,че няма смисъл не зная какво да правя на 13.01 влизам в 12 седмица дали ще мога веднага да запиша час за след няколко дни ,че да не изпусна сроковете Thinking
Виж целия пост
# 245
На мен ми излязоха резултатите от БХС, нищо не разбирам, ама май са ок  newsm78 Предполагам, че ако има нещо нередно, няма да се оставят сама да си бия главата, ами ще ме информират, тъй че приемам, че всичко е нормално и спирам да го мисля  Whistling
Виж целия пост
# 246
Добре,в Кодекса на труда пише,че болничния е 410 дни,45 от които задължително се ползват преди термина.Т.е 365 дни остават за гледане на бейбито ли? А ,ако искаш да използваш общо 2г. майчинство( с 1г. за "гледане") ,каква е схемата че и на мен не ми е ясно...

Мирослава,
410-те дни са по чл. 163 - Отпуск поради бременност, раждане и осиновяване, а втората годна са по чл. 164 - Отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. И в двата случая малко пред започване на съответния отпуск трябва да говориш с работодателя - попълват се едни декларации, различни са по различнте членове. Обезщетението от НОИ също е различно - за 410те дни е на база доходте ти през последните 24 месеца, а за втората година е 340 лв.

Във фирмата, в която работя имат една много приятна допълнителна помощ за майки, която исках да ползвам през втората година, обаче ме отрязаха, защото не било майчинство, ами било друго по друг член - тинтири-минтири Simple Smile
Виж целия пост
# 247
Marielka_147, преди да ти вземат кръв за БХС по принцип се прави УЗ преглед, чрез който се вземат едни размери и се записват в листа, с който те пращат на БХС. Този преглед може да се нарече, но може и да не се нарече фетална морфология. По принцип всеки преглед, чрез който обстойно преглеждат органите на бебето, се нарича фетална морфология. Такива са два основни прегледа. Единият е сега за БХС, другият се прави след 18-та седмица до към 24-та май беше...

Gentle Storm, тези резултати трябва да ги дадеш на докторката, която ти води ЖК. Ако имаше нещо нередно, докторът който ти е правил УЗ прегледа преди БХС щеше да каже. Иначе притеснително е ако резултата ти е над (или под, зависи кой как го разбира) 1:100, т.е. например 1:80.
Виж целия пост
# 248
celika,мерси.Мислех си ,че е друг преглед  Blush
Виж целия пост
# 249
celika , ohayo  благодаря ви много за разясненията Simple Smile
Аз се чудя кога да съобщя на работа...мислех да изчакам резултатите на ранния БХС и да ги застрелям Grinning .
Също и да дам писмено уведомление с входящ номер,да няма опасност от разправии.
Виж целия пост
# 250
Miroslava^, колкото по-рано съобщиш, толкова по няма опастност от разправии. Не знам какви разправии имаш предвид, но е хубаво да си коректна с работодателя и да го уведомиш навреме, за да може и той да си планира твоето отсъствие.
Виж целия пост
# 251
Ако очаквате проблеми в работата наистина ви съветвам да уведомите писмено или да представите болничен от който от диагнозата става ясно,че сте бременна, иначе рискувате да бъдете уволнение по бързата процедура с мотив, че не са били наясно че сте бременна. Виждала съм го в предишната си фирма, голям холдинг, имаха си цяла система как да се отървават от бъдещите майки ( за съжаление)
Виж целия пост
# 252
Разправии,каквито Krisita описа. Работата ми е свързана с командировки и лабораторна дейност и не мисля да протакам нещата,но в този студ слава Богу,няма нито едното-нито другото,а и искам да изчакам резултатите Simple Smile Аз съм държавен служител и по принцип не се притеснявам,но май ще  ги уведомя писмено за всеки случай.
Виж целия пост
# 253
Гледам за работодатели си говорите. Аз бях казала само на прекия ми ръководител. По принцип планирах да казвам на всички след 12-та седмица, ама предпочетох да изляза болничен от понеделник, то пък се оказа, че направо за 30 дни ще ми бъде издаден Grinning Аз с предната си бременност не съм ползвала и ден и не знаех. А сега исках седмица две, докато се пооправи това време малко,ама.. Та така ще разберат всички, които не знаят  Joy
Иначе днес бях на преглед, много ми беше притеснено с тоя грип, който изкарах, но за щастие всичко е наред. Видяхме го бебенцето, мяташе се пак много - ръчички, крачета, дори си смучеше пръстчето. Бяхме с детето и мъжа, та всички го огледахме бебока  Heart Eyes
Виж целия пост
# 254
Добре,в Кодекса на труда пише,че болничния е 410 дни,45 от които задължително се ползват преди термина.Т.е 365 дни остават за гледане на бейбито ли? А ,ако искаш да използваш общо 2г. майчинство( с 1г. за "гледане") ,каква е схемата че и на мен не ми е ясно...

Мирослава,
410-те дни са по чл. 163 - Отпуск поради бременност, раждане и осиновяване, а втората годна са по чл. 164 - Отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. И в двата случая малко пред започване на съответния отпуск трябва да говориш с работодателя - попълват се едни декларации, различни са по различнте членове. Обезщетението от НОИ също е различно - за 410те дни е на база доходте ти през последните 24 месеца, а за втората година е 340 лв.

Във фирмата, в която работя имат една много приятна допълнителна помощ за майки, която исках да ползвам през втората година, обаче ме отрязаха, защото не било майчинство, ами било друго по друг член - тинтири-минтири Simple Smile

А знаеш ли как се изчислява майчинството, ако от самото начало си в постоянен болничен ?
Кой доход се взема, че това така и не ми стана ясно ?  newsm78 newsm78 newsm78
Например, човек се осигурява на 1000 лева официално, чисто вземаш около 800 лв. - примерно.
Излизаш в болничен и съответно ти се плащат 80 % от НОИ
После какво се взема при изчисленията - официалната заплата или сумата след болничния ?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия