Злобна, лоша колежка

Публикувана: 8 ян. 2017, 17:22 ч.
Последно мнение: 29 ян. 2020, 18:21 ч.

35 432
187

Ентусиаст

# 75 10 ян. 2017, 21:24 ч.

Цитат на: ivaiv в вт, 10 яну 2017, 18:47

Може и да има правни начини, но каква е `цената`, която един наемен работник/чка трябва да плати? И заслужава ли си всичките негативи - емоционални и финансови? На кого какво ще докаже?
Няма сила, която да накара шефът да уволни въпросният/та, освен ако той/тя не се справят със служебните си задължения, или/и не нарушава някакви закони. Емоционални въпроси него него касаят, с др. думи - оправяйте се, ако ли не напускайте, друг ще дойде.

Винаги си заслужава, когато трябва да ди защитиш достойнството. В крайна сметка, човек трябва да живее с чест. Има и нещо друго- ако осъдят тази зла вещица да заплати една хубава сума за нанесени морални щети, дали следващият път няма хууубавичко да помисли, преди да бълва злоба?

Виж целия пост

кукумицинка

Пристрастен

# 76 10 ян. 2017, 23:18 ч.

Цитат на: BirdsFlu в пн, 09 яну 2017, 15:12

Авторке, дай пример за "лоши, злобни и негативни неща", с които въпросната колежка спира порива ти да споделяш с останалите колеги. Или крясъците, когато работите заедно - какво точно крещи, кога, защо?

Вярно, че светът е пълен с всякакви откачалки, но за да откаже шефката ти да вземе страна, както и за да не се намесват останалите колеги, може би нещата не са съвсем така, както ги описваш Simple Smile

Simple Smile

Твоето отношение също е много грозно. Проклетията няма нито възраст, нито социален статут. Има достатъчно хора със семейства, деца, домашни любимци и смартфони, които са пропити със злоба и могат да стъжнят живота на всеки. Да наблягаш на това, че е самотна и затова нещастна, не те прави по-добра от нея.
А това със смартфона си е откровена простотия, вече цитирана в темата за смешки.

Мдааааааа, само по поста от 5-6 реда, плюс заглавието, в който е споменато 4-5 пъти колко е злобна и злонамерена колежката, плюс очевидното наслаждение на авторката от нещастието на колежката, породено от такива екзистенциални липси като мъж, коте и смартфон, без да се опише нито една конкретна ситуация и съответните действия и реакции на двете замесени, подозирам и аз, че совите не са това, което са.

Струва ми се, че авторката е от тези, които трудно понасят упреци и като нищо може да са отвърнали, уж невинно, на основателна забележка за недобре свършена работа от тях като новобранци, с персонални намеци настъпване по болно място на колежката, лично пред нея или пред други лица и препредадени. Демек, намекнала е, че очевидните липди на колежката я карат да се "заяжда" и да прави забележки за недобре свършената работа. След такова настъпване нищо чудно колежката да го е приела по-лично и оттам нататък да използва всеки повод да си връща на авторката. Това е предположение, разбира се, но отказът на висшестоящите и колегите да вземат страна категорично дава основание да се мисли, че авторката не е толкова невинна, колкото се описва, и по някакъв начин провокира злобната колежка, а не е само фактът, че съществува и си има смартфон, а колежката завижда.

Виж целия пост

# 77 10 ян. 2017, 23:31 ч.

Не мисля, че това има нещо общо, доста често колеги, които са по-зле финансово от останалите, като това може да не зависи от заплатите , другите просто да си имат и странични доходи или мъжете им добре да изкарват, което пак повтарям по никакъв начин не касае работа и заплата в една фирма , от битовите неуредици и финансовите трудности да са озлобени, но се държат зле само с тези, които са по-ниско в йерархично ниво от тях или равни, а пред шевовете са подмазвачи.

Навсякъде има по едно такова, просто арсенала за справяне с такива енергийни вампири на всеки е различен и не пред всеки се проявяват.

Виж целия пост

кукумицинка

Пристрастен

# 78 10 ян. 2017, 23:47 ч.

Не знам, неадекватна и семпла ми се струва авторката. Дотолкова, че поражда съмнения дали се справя с работата. Иска съвет как да се справела с колежката, но не дава подробности за конкретна ситуация или действие, че да може да ѝ се даде съвет как да реагира според обстоятелствата, но за сметка на това дава напълно ненужна биографична семейно-имуществена справка, която по никакъв начин не помага за изясняване на характера на търканията.

Виж целия пост

# 79 11 ян. 2017, 00:07 ч.

Simple Smile

Не е задължително работата да е нещо супер сложно, нито пък справянето с работа има нещо общо с възпитани и колегиални отношения.
Ако не се справя, да я вкара в релси е работа на прекия шеф, а не на колегите й , ако беше някоя парашутистка просто щяха да говорят зад гърба, а пред нея щяха само да се усмихват любезно

Виж целия пост

B

# 80 11 ян. 2017, 08:16 ч.

Цитат на: кукумицинка в вт, 10 яну 2017, 23:47

Не знам, неадекватна и семпла ми се струва авторката. Дотолкова, че поражда съмнения дали се справя с работата. Иска съвет как да се справела с колежката, но не дава подробности за конкретна ситуация или действие, че да може да ѝ се даде съвет как да реагира според обстоятелствата, но за сметка на това дава напълно ненужна биографична семейно-имуществена справка, която по никакъв начин не помага за изясняване на характера на търканията.

Аха. Нищо лично към авторката, но на мен не ми прави добро впечатление.

Има една нова "порода" млади момичета - шумни, разсеяни, непохватни... С не особено добро възпитание, смятащи наглостта за "директност", с нездрав интерес към "жълтичкото" във фирмата и излагащи на показ подробности от личния си живот, за които никой не ги пита...

Не казвам, че авторката е от тях, защото не я познавам. Но истината винаги има две страни, и е чудно как всички започнаха да проектират собствените си преживявания с "лоши" колеги, а никой не си задава въпроса дали дяволът е наистина толкова черен Laughing

Laughing

Виж целия пост

# 81 11 ян. 2017, 09:31 ч.

Simple Smile

)Че има такива млади има, но че има по една кисела злобарка на всеки 7-10 човека отдел и това е така, тия млади момичета могат и по културен начин да се сложат на място, това че я има и тая порода не смятам че пък другите трябва да показват най-лошото от себе си и то да се търпи.
На наглостта със злоба не ми звучи особено интелигентно.

П.с. Добрия пряк ръководител успява да урегулира тези отношения без да навлиза в детайли тоя или оня това ми каза и да стопира в разумни граници интригите и личностните конфликти, които неминуемо се пораждат в един екип

Виж целия пост

А

Анонимен

# 82 11 ян. 2017, 10:22 ч.

Цитат на: кукумицинка в вт, 10 яну 2017, 23:47

Не знам, неадекватна и семпла ми се струва авторката. Дотолкова, че поражда съмнения дали се справя с работата. Иска съвет как да се справела с колежката, но не дава подробности за конкретна ситуация или действие, че да може да ѝ се даде съвет как да реагира според обстоятелствата, но за сметка на това дава напълно ненужна биографична семейно-имуществена справка, която по никакъв начин не помага за изясняване на характера на търканията.

Точно такова е и моето впечатление от нея. По-точно, от поста ѝ.

Виж целия пост

# 83 11 ян. 2017, 11:01 ч.

Simple Smile

Къде пък ги извадихте тия изводи- типично младо момиче с малък стаж, което още не знае как да се оправя в офисната джунгла, пък и на ново място.
Казала си е викове, крясъци, опити за злепоставяне.

Виж целия пост

А

Анонимен

# 84 11 ян. 2017, 11:15 ч.

Цитат на: zari65 в ср, 11 яну 2017, 11:01

Simple Smile

Къде пък ги извадихте тия изводи-

От тази малоумна формулировка:

Цитат на: дамиа в нд, 08 яну 2017, 17:22

Тя е над 40 г., неомъжена, няма деца, мъж, домашен любимец, смартфон дори.

Виж целия пост

# 85 11 ян. 2017, 11:27 ч.

Просто момичето си е казало на глас, това което се шушука. Ако беше по-опитна просто щеше много по-рафинирано да й изтъкне недостатъците.
Laughing

Laughing

А тия неща всички и навсякъде ги коментират, просто старите служители знаят пред кой какво и как да говорят, за да направят по-добре впечатление Wink

Wink

, един вид социални умения в работата, което не е задължително да касае самата работа, но пък и може да попречи, нищо креативно никога не произлиза от такива ситуации

Виж целия пост

Потребител

# 86 11 ян. 2017, 11:34 ч.

Цитат

Вампирите на работното място

На работното място вампири могат да бъдат и ръководители, и служители.

Висшестоящите на работното място обичат да прокарват своите "вампирски" пет минути. В зависимост от това за колко му стига на шефа получената от вас енергия, толкова по-често са тези "петминутки". Началникът-вампир ще бъде в състояние да я получи от всеки. Той ще крещи и обижда. Ще излива негативните си емоции и ще краде от вашата положителна енергия.

Да се борите с вампир началник е не само безполезно, но дори и вредно, защото той точно това чака от вас. Направете експеримент, не реагирайте на грубостта на шефа, усмихнете се, кажете нещо за времето, и ще видите как той изведнъж ще загуби почва под краката си.

Цитат

Скрити техники на вампиризъм

Представете си такава ситуация. В стаята, офис, кухня, изведнъж идва човек, когото не обичате и просто не можете да търпите. Когато видите този човек, вие излизате от равновесие: учестява се пулсът ви, дишането се нарушава. В този случай ноздрите ви потрепват нервно, зъбите и устните конвулсивно се свиват, спазми обземат гърлото ви, ръцете и краката ви потръпват нервно. Считайки себе си за културен човек, вие дори не показвате чувствата, които заливат цялото ви същество. Така той вече е изтеглил цялата ви енергия.

Друга скрита техника, която използват вампирите – те се нуждаят от доказателства. Но знайте, че никога няма да ги убедите в нещо - те си имат свое мнение. А колко много нерви ще скъсате и как опустошено ще се чувствате след тези разговори! За вампира е важно да има конфликт, той провокира енергиен сблъсък. Не забравяйте, че мъдрите не доказват нищо на никого.

Защита срещу вампири

Ако все пак станете жертва на вампир, трябва не само да се отпуснете, но и да можете да простите на насилника и да го забравите. Опитайте се да разберете защо вампирът ви е избрал за жертва. Ако започнете да се ядосвате, между вас и вампирът ще се отвори канал, по който вашата енергия ще тече към него.

Само спокойствие, само изпълнената с радост душа на човека, може да устои на психически атаки и да ви защити от вредния енергиен вампиризъм.

http://www.gnezdoto.net/fakti/1283-kakvo-triabva-da-znaete-za-energiinite-vampiri

Виж целия пост

Почетен член

# 87 11 ян. 2017, 11:35 ч.

Просто повечето хора си мислят, че причината за злобата е самотата - липсата на мъж, деца, котка, дори смартфон. А не е така. Това е характер.

Виж целия пост

# 88 11 ян. 2017, 11:38 ч.

Simple Smile

Това е клише, а клишето е стереотипен израз, който се ражда от определен стереотип.Да не всички са такива, но този стереотип съществува

Виж целия пост

А

Анонимен

# 89 11 ян. 2017, 12:50 ч.

Стереотипите съществуват, но хората с претенция дори за малко функциониращи мозъчни клетни поне пробват да осъществат мисловен процес, а не пляскат стереотипи. Всъщност, не съм срещала стереотип, в който липсата на смартфон е включена като част от старомоминския смотан образ. Откога да нямаш смартфон е недостатък? Това дори не е стереотип, а обикновена тъпотия.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Много злобна и конфликтна колежка, не мога да се справя с нея

5 544
71

Бизнес, работа, професии

Гадна колежка, която ме потиска

4 783
90

Бизнес, работа, професии

Неприятна ситуация с колежка, грешно ли постъпих?

2 226
25

Бизнес, работа, професии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.