Ето, февруари стана, коя ли ще е първата ни МАРТенска мама?- тема 11

Публикувана: 31 ян. 2017, 17:30 ч.
Последно мнение: 13 фев. 2017, 19:52 ч.

40 342
739

WhiteWabbit - Потребител

F

FBID1552580672

# 105 2 фев. 2017, 13:42 ч.

Да не всички са такива определено. Единият ми ръководител е супер точен, е дори и в болничен каквото ми е по силите върша, даже се притеснява да не се натоваря повече, че може да стане беля. Има и много свестни хора, мен ме потресе отношението, присмеха, подигравката и това че имаш право да се гавриш с хората.
Аз не мисля, че някои може да очаква лоялност и коректност, след подобно поведение. Мис супер, че си намерила такива шефове. Еми то е ясно, че като се отнасят добре и ти ще се стараеш повече.
Както и да е. Днес минах на жк и беба baby_neutral

baby_neutral

я измериха много голяма 2,950 в 34+0 Shocked

Shocked

може би е ехографска грешка #Crazy

#Crazy

, май ще трябва и аз да пера. Дори половин кг да е грешката пак е много. Поръчах памперси 2 144 броя и сега се чудя да не и станат малки. До 6-9 март това са 4 кг и 50 ританки и бодита май няма да ни стават. Пупу колкото е, няма да ги сменям. Само да си стои на топло.
Разбрахме се за микробиология без спекулум и без преглед за разкритие, камък ми падна от сърцето. Плацентата е супер и вода си има достатъчно.
И да ви кажа на какво се смях сутринта, храня си синигерчета и врабчета на терасата. Но много ми цапат и затова реших да им сложа трохички в една саксия. Сутринта цялата саксия пълна с пиленца, хехе пиленца в саксия.

Виж целия пост

# 106 2 фев. 2017, 14:03 ч.

Цитат на: Katerinaaa в чт, 02 фев 2017, 13:38

като заговоризхтек по темата я да ви питам. при излизане в майчинство работодателя така и така намира заместник. въпросът ми е след изтичане на майчинството длъжен ли е да ви върне на същата позиция по закон или може да понижи или уволни и да остави заместника на вашата позиция? newsm78

newsm78

Да те уволни - няма право. Единствено, ако има закриване на съответната длъжност, поради намален обем на работа се пристъпва към съкращение. Във фирмата, в която работех, по този начин съкратиха две майки завърнали се от майчиство след втората година. Беше много неприятно и нетолерантно от страна на ръководството. Иначе като се върнеш от майчинство може да те премести на каквато си позиция той реши или където има нужда да запълне.

Виж целия пост

K

# 107 2 фев. 2017, 14:05 ч.

Цитат на: Katerinaaa в чт, 02 фев 2017, 13:38

като заговоризхтек по темата я да ви питам. при излизане в майчинство работодателя така и така намира заместник. въпросът ми е след изтичане на майчинството длъжен ли е да ви върне на същата позиция по закон или може да понижи или уволни и да остави заместника на вашата позиция? newsm78

newsm78

Закона те защитава до 3-тата година на детето, работодателя е длъжен да те върне на същата позиция и заплата, след 3-тата година на детето обаче може да те уволни и изобщо да прави каквото си поиска. Имам позната със същия случай понеже е на висока управленска позиция и заплата като се върна първо почнаха саботажи да я принудят сама да напусне но тя не го направи изчакаха да стане детето на 3 г. и я уволниха.

Виж целия пост

M

# 108 2 фев. 2017, 14:19 ч.

Хайде и аз започнах с прането. Мислех като вляза в 9тия, но последните дни се чувствам много зле и се притеснявам да не ме свари неподготвена. Пера на 40градуса. Мисля, че е достатъчно. Те дрехите реално са си чисти. После следва голямо гладене. Последното задължително не само за стерилизация, а и от естетична гледна точка.
Работодателят е длъжен да те възстанови на старата или друга позиция, но реши ли, че не те иска, ще ти търси цаката, което е страхотна игра на нерви. Навремето като реших да се връщам на работа след майчинство започнаха приказки как ще отсъствам често, защото детето ще боледува, как мястото било заето и т.н. Можех да се върна, но ми беше обидна цялата ситуация. Намерих си друга работа и напуснах. Тогава работех в малка фирма.. Сега съм в голяма, сериозна и се надявам, че няма да преживея отново същото.

Виж целия пост

C

Caroline_Bingley

# 109 2 фев. 2017, 14:21 ч.

Калфова, хубаво че го обясни. Знаех, че до едно време те защитава закона, но си мислех, че изтечат ли първите две години и ти се върнеш, може да те уволни на мига, ако иска. Не е длъжен да те остави. Вече ако има обучен човек, за тия три години той е навлязъл в работата и като няма нужда от нов, дефаткто може да си те махне, без да му мигне окото.
Това за принуждаването е много гадно, какъв им е смисъла на тези саботажи? Жената си е законово на тая позиция, как ще я махнат?
Принципно обаче могат да си те уволнят когато си искат, стига да не е против закона, а и да е, пак ми се струва, че могат да го извъртят. Rolling Eyes

Rolling Eyes

Виж целия пост

M

Ентусиаст

# 110 2 фев. 2017, 15:04 ч.

Аз като бях болна ползвах Назик кидс спрей- помагаше ми при запушен нос. Също използвах Еуфорбиум композитум спрей ( хомеопатичен), може и инфлуцид и цинабсин.
А за подготовката за гърдите, мисля че трябва да има такава, но това с обтриване , търкане, протриване и т.н ми звучи зловещо чак и безсмислено. Редовно мазане на зърната с крем съдържащ ланолин е най-доброто и достатъчно. Имам доста болезнен спомен от първата седмица на кърменето. Заради секциото нямах първите дни кърма, а дребния беше гладен и нападаше лакомо и голямо дъвчене падаше, защото не пускаше нищо. Аз отчитам, като грешка, че не започнах мазането по-рано. Друга грешка, че използвах сапун при измиването на гърдите преди всяко кърмене ( това изсуши ужасно много кожата и съответно получих кървящи рагади, заради които ми идваше да се откажа от кърменето). Но когато започнах да мажа с крема и когато слезе кърмата, мажех с нея и се разхождах из къщи с разголени гърди.

Виж целия пост

IlianaIvanova80

Ентусиаст

# 111 2 фев. 2017, 15:46 ч.

Цитат на: Katerinaaa в чт, 02 фев 2017, 13:38

като заговоризхтек по темата я да ви питам. при излизане в майчинство работодателя така и така намира заместник. въпросът ми е след изтичане на майчинството длъжен ли е да ви върне на същата позиция по закон или може да понижи или уволни и да остави заместника на вашата позиция? newsm78

newsm78

След изтичане на майчинството до навършване на 3 годинки на детето си защитена и немогат да те освободят, само и единствено с писменно разрешение от Инспекция по труда или по твое желание с молба за напускане по взимно съгласие.

Виж целия пост

M

Ентусиаст

# 112 2 фев. 2017, 16:08 ч.

Бях на ехограф. Шийка 5 см., госпо'ица номер едно - 2050, госпо'ца номер две- 2300. Плацента ок, води ок. Дата за секцио още нямам. Смятат, че мога да издържа до 38 седмица. А едва дишам вече, всичките ми 10 кг са на корема само. Взех си час за следващ преглед след три седмици и час за анестезията. Абе, в общи линии съм доволна.

И аз пера на 40 градуса, даже одеалата на 20, че и програмата за 30 мин ползвам. Споменах, че и праха е от нашия.

Виж целия пост

K

# 113 2 фев. 2017, 16:13 ч.

Наближава Св. Валентин вие какъв подарък избрахте за половинката? Аз съм намислила нещо което да ни остане за спомен, но ми е интересно първо вашите идеи да чуя.

Виж целия пост

# 114 2 фев. 2017, 17:05 ч.

Цитат на: Mrafka в чт, 02 фев 2017, 14:19

Хайде и аз започнах с прането. Пера на 40градуса. Мисля, че е достатъчно. Те дрехите реално са си чисти.

Всеки си знае де, но на мен 40 градуса не ми се струват достатъчни и най-вече се заблуждаваш, че дрехите като са нови и са чисти. Че те са пълни с химия от производството, отделно кой знае колко хора са ги пипали, по складовете са подхвърляни и т.н. И това да го облека на новородено? Не!

А и все пак по етикетчетата си пише, да се перат на 60 градуса, значи няма проблем, нищо няма да им стане. Вярно, че програмата е по-дълга и по-неикономична.. То и аз нашите дрехи на 40 ги пера..

kalfova Аз мисля че нашето бебче е достатъчен подарък за св. Валентин, друго няма да има Wink

Wink

Виж целия пост

M

Ентусиаст

# 115 2 фев. 2017, 17:19 ч.

Подарък за Свети Валентин няма да има, нито за мен, нито за ММ. След 20 години брак, няма с какво да се изненадаме. Отделно, че и двамата сме православни християни. Grinning

Grinning

Виж целия пост

M

# 116 2 фев. 2017, 17:28 ч.

Никакви подаръци. Туко що сменихме квартира, плащахме наеми, депозити, ремонти, събираме и за бебето...всяка стотинка е важна.

Виж целия пост

# 117 2 фев. 2017, 17:30 ч.

Привет и от мен с отчет Hug

Hug

.
Моята кифла вече е 2800 гр, все още седалищно /явно така и е по-добре, ММ каза ами да ти кажа едва ли е много удобно с клавата надолу Joy

Joy

/.
Води в норма, плацента 3-та степен зрялост, микробиология чиста.
Имаме и дата за секцио /по медицински причини/.
Подаръци за Св.Валентин няма, ние и двамата сме рожденици през февруари, но и за Р дни няма да има, сега беба е преоритет baby_neutral

baby_neutral

.

Виж целия пост

Ентусиаст

# 118 2 фев. 2017, 17:31 ч.

И ние няма да си подаряваме материални неща за свети Валентин, бебето ни е най-скъпия подарък.

Виж целия пост

WhiteWabbit

Потребител

# 119 2 фев. 2017, 17:40 ч.

Pingvin4e имаш си мъж с готино чувство за хумор Laughing

Laughing

И моят се опитва да се закача с мен- снощи преди лягане се мажа с олио и казвам "Аз май не съм много много порастнала на корем" и той казва- това е защото се гледаш отгоре hahaha

hahaha

За Св. Валентин ще направя само хубава вечеря, вино и ще декорирам с красиви свещи, не съм сигурна още за подарък newsm78

newsm78

... Но ще обърна специално внимание на мм "като за последно" Mr. Green

Mr. Green

Виж целия пост

Препоръчани теми

Помощ за резултати на черен дроб!

10 413
4

Здравословни проблеми

Черен дроб

20 384
5

Профилактика

Увреден черен дроб, моля споделяйте

46 597
169

Здравословни проблеми

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.