Майчинството счетоводно – 73

Публикувана: 24 апр. 2017, 17:44 ч.
Последно мнение: 21 юли 2017, 00:20 ч.

59 878
754

♥Elfita♥ - Пристрастен

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво се случва с отпуска на майката, когато детето бъде настанено в детска градина или ясла преди изтичането на 410 дни?
Как да се справим с болничния лист, когато следващата консултация е след изтичането на 45-дневния отпуск?
Какво трябва да се направи, когато се промени фамилията след брак и какви документи трябва да бъдат подадени?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво се случва с отпуска на майката, когато детето бъде настанено в детска градина или ясла преди изтичането на 410 дни?
  
  Когато детето бъде настанено в детска градина или ясла преди изтичането на 410 дни, отпуската по майчинство не се прекратява. Майката има право на парично обезщетение при условията на член 50, алинея 1 от КСО за период до 410 дни.
- Как да се справим с болничния лист, когато следващата консултация е след изтичането на 45-дневния отпуск?
  
  Ако следващата консултация е след изтичането на 45-дневния отпуск, трябва да се провери дали лекарят може да издаде болничния със задна дата. След получаване на документа той може да бъде изпратен до счетоводителя. Обикновено, след като новата лична карта бъде получена, болничният лист се издава с новото фамилно име и се представя копие от новата лична карта на работодателя.
- Какво трябва да се направи, когато се промени фамилията след брак и какви документи трябва да бъдат подадени?
  
  След смяна на фамилия, актуализираният болничен лист трябва да бъде издаден с новата фамилия и копие от новата лична карта трябва да бъде представено на работодателя. Не е необходимо допълнително подаване на документи в НОИ за промяна на фамилията.
- Какво трябва да се направи, когато очаквате новата си лична карта, но все още използвате старата?
- Какво трябва да се направи, когато болничният лист е издаден с предишната фамилия, но новата лична карта се очаква?

amy_nka

Ентусиаст

# 540 20 юни 2017, 14:16 ч.

Ами ако фирмата фалира и останеш без договор втората година, ще те застраши, как... Wink

Виж целия пост

PeacockLove

# 541 20 юни 2017, 15:18 ч.

Не ни се сърди, просто те съветваме да не бързаш от сега да му казваш. Така и така ако реши ще остави заместничката ти , когато ти напуснеш.ако му кажеш от сега, че няма да работиш там едва ли ще е толерантен да плаща твои осигуровки + заплата на новото лице. Помисли и за него като работодател, каква му е далаверата, защото доста често тях това ги интересува.

Виж целия пост

Г-жа Шантал

Ентусиаст

# 542 20 юни 2017, 15:33 ч.

А не, не се сърдя в никакъв случай, просто са ми интересни разсъжденията по въпроса.
Аз няма да имам заместничка, в отдела бяхме три жени(едната сега е в майчинство до лятото на 2018г.), той взе племеника си на работа(уж да се учи, а и ми намекваше, че някой ще трябва да замества мен) и сега пак сме трима, просто работата ще се разпредели м/у останалите. А и той не е типичния работодател, наистина е много добър човек-увеличи осиг. доход на колежката ми, за да получава по-високо майчинство Wink

Просто искам да подходя хем сигурно относно мен, хем честно спрямо него.

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 543 20 юни 2017, 15:43 ч.

Поли, тогава му кажи, че няма да се връщаш, щом е сигурно ... Hands V

Виж целия пост

Stitch

# 544 20 юни 2017, 18:08 ч.

Според мен, не му казвай, може да намери начин да закрие отдела и позицията ти и така да те освободи и да останеш без работа още преди да си излязла в 45-дневния болничен. Оттук нататък ти за него си само разход за осигуровки и допълнителна бумащина. Пък и колкото и да го хвалиш, че е добър, колко да е свестен, след като не ви осигурява на реални заплати и укрива пари за осигуровки?

Виж целия пост

Анонимен

# 545 21 юни 2017, 00:50 ч.

Здравейте мами, надявам се въпроса да ми е за тук... Започнах нова работа с добра заплата и осигуровка, но съм с проблема бреченност и ще трябва да почивам, фирмата няма да.ми прекрати договора, но ще трябва да си взимам постоянно болничен, това ще се отрази ли амко от 4. месец до края изкарам в болничен на майчинството след това? и какъв процент от заплатата взимам като обезщетение за болничните? Имах оглепяне в 6 г.с. но доки не дава да работя трядно ли се минава през комисия?
Благодаря!

Виж целия пост

Lady Brinne

Пристрастен

# 546 21 юни 2017, 10:28 ч.

Цитат на: babyv в ср, 21 юни 2017, 00:50

Не знам дали ще се отрази. Зависи какви са осигурителните доходи през предходните 18 месеца.
Самото обезщетение се изчислява на база на тях, като 80% от брутния осиг. доход се сравнява с нетния и се взема по-малкото средно-дневно обезщетение.
Получаването на БЛ от ЛКК не е проблем. Hands V

Виж целия пост

Desert^girl

Ентусиаст

# 547 21 юни 2017, 16:27 ч.

Момичета, родих преди 12 дни. Често си проверявам профила в НАП докато съм по майчинство и забелязах, че по ДЗПО работодател не ми е внасял от април, когато съм била за последно на работа. По време на майчинството тези вноски спират ли да се правят от работодател ? Говоря за вноските, които са към допълнителен пенсионен фонд.

Виж целия пост

amini

# 548 21 юни 2017, 16:31 ч.

Цитат на: Desert^girl в ср, 21 юни 2017, 16:27

Не се внасят вече, внася се само здравно.

Виж целия пост

Desert^girl

Ентусиаст

# 549 21 юни 2017, 16:46 ч.

Цитат на: amini в ср, 21 юни 2017, 16:31

Цитат на: Desert^girl в ср, 21 юни 2017, 16:27

Не се внасят вече, внася се само здравно.

Мерсии

Виж целия пост

vitality

# 550 21 юни 2017, 17:12 ч.

Здравейте,
Имам един въпрос в момента работя, т.е вече отдавна не съм по майчинство.
Напускам по взаимно съгласие. Имам ли право да се регистрирам, като безработен на борсата и да получавам обезщетение? Какъв е срокът за регистриране? Какви документи са необходими?
Предварително благодаря за отговора!

Виж целия пост

помбер

# 551 21 юни 2017, 17:20 ч.

Знаете ли дали има някакви нови формуляри за майчинство от юни тази година (предполагам, формат, текст, знам ли)? Нещо да да ъпдейтвали, че на сайта им не можах да намеря нещо ново. newsm78