Майчинството счетоводно - 47

Публикувана: 13 фев. 2012, 21:37 ч.
Последно мнение: 30 март 2012, 19:41 ч.

37 172
744

rdjvl

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Мога ли да бъда уволнен поради наказанията, въпреки че съм майка на дете до 3 години?
Мога ли да прехвърля майчинството на свекърва ми, ако сменя работата си?
Необходимо ли е да представя копие от акта за раждане в НОИ с третия болничен?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Мога ли да бъда уволнен поради наказанията, въпреки че съм майка на дете до 3 години?
  
  Според Кодекса на труда, майка на дете до 3 години може да бъде уволнена само при определени основания, като закриване на предприятието, отказване да последва предприятието, обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор и други. Наказанията, които сте получили, не могат да бъдат основание за уволнение, освен ако работодателят има разрешение от Инспекцията по труда.
- Мога ли да прехвърля майчинството на свекърва ми, ако сменя работата си?
  
  Можете да прехвърлите отпуска за гледане на дете на свекърва си, но е необходимо тя и вие да работите към датата на прехвърляне. След това можете да намерите нова работа и да се върнете към старата или да продължите с новата, запазвайки отпуска.
- Необходимо ли е да представя копие от акта за раждане в НОИ с третия болничен?
  
  С третия болничен се представя само приложение 1. Копие от акт за раждане се носи със заявление-декларация по чл. 50, ал. 1 от Кодекса на социалното осигуряване.
- Може ли съпругът да се откаже от родителски права, а жената да се води самотна майка?
- Има ли такова нещо като трета година майчинство?

Ала-Бала

Пристрастен

# 465 15 март 2012, 10:46 ч.

Цитат на: Bona fides в чт, 15 мар 2012, 10:41

Цитат на: Ала-Бала в чт, 15 мар 2012, 10:35

Дано не ги откажат на основание закъсняло подаване на прил.4.

Има ли някъде законоустановени срокове за подаване на приложението

НАРЕДБА за изчисляване и изплащане на паричните
обезщетения и помощи от държавното обществено
осигуряване
Чл. 10. (1) (Изм. - ДВ, бр. 26 от 2008 г., бр. 2 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.)
Документите по чл. 3 - 5 и 8 се представят в съответните ТП на НОИ и в техните филиали
след подаването на декларация-образец № 1 по чл. 3 от Наредба № Н-8 от 2005 г. за
съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от
работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от
самоосигуряващите се лица (обн., ДВ, бр. 1 от 2006 г.; изм. и доп., бр. 7 от 2007 г., бр. 8 от
2008 г. и бр. 3 от 2009 г.) в следните срокове:
1. (изм. - ДВ, бр. 2 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) от работодателите, осигурителите
и техните клонове и поделения - за всеки календарен месец не по-късно от два работни дни
след деня на изплащане на дължимите възнаграждения или част от тях, а когато
възнагражденията са начислени, но не са изплатени или не са начислени - не по-късно от
два работни дни след последния ден на месеца, следващ месеца, през който е положен
трудът;