Счетоводител в нужда се познава 13

Публикувана: 8 ноем. 2017, 12:10 ч.
Последно мнение: 22 апр. 2018, 07:32 ч.

63 402
760

тодоричка - Потребител

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява трудовият стаж?
Как се извършва продажбата на зърно от рента от физическо лице на юридическо лице?
Как се генерира приход от Google AdSense за физическо лице?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява трудовият стаж?
  
  Трудовият стаж се изчислява чрез отчитане на работните дни между датите на започване и прекратяване на работа. Един месец е равен на 30 календарни дни. Можете да използвате калкулатор за осигурителен стаж или специализиран софтуер, който автоматично изчислява трудовия стаж.
- Как се извършва продажбата на зърно от рента от физическо лице на юридическо лице?
  
  Продажбата на зърно от рента от физическо лице на юридическо лице се оформя с договор за покупко-продажба. Физическото лице дължи данък върху получената сума и трябва да я декларира. В случай на неясноти, е препоръчително да се консултирате с данъчен съветник или юрист.
- Как се генерира приход от Google AdSense за физическо лице?
  
  Приходите от Google AdSense се генерират, когато физическото лице сключи договор с Google и предоставя рекламни услуги. В този случай може да е необходима самоосигуровка, но е препоръчително да се консултирате с данъчен съветник за конкретния случай.
- Как се изчислява цената на услуга, ако маржът е 35%?
- Как да се справим с разликата между стойността на имота и издадената фактура за парно?

mystic woman

Потребител

# 345 11 ян. 2018, 10:03 ч.

Цитат на: bialata3 в чт, 11 яну 2018, 09:32

Цитат на: mystic woman в чт, 11 яну 2018, 09:28

Къде да потърся примерно доп.споразумение по повод вдигането на МОД newsm78

Ще вдигате ли заплатите? Ако ДА пишеш доп.споразумение за вдигане на заплатата.
Ако не вдигате заплатите, а са по МОД нищо не пишеш, при изчисляване на осигуровките внасяте осигуровки на МОД /в случая, че е по-висок от заплатата/.

Заплатата по ведомост ще си е 510 и в/у нея ще са осигуровките.Но някой ми каза,че се прави доп.споразумение и ...то става дума за един човек на ТД,другият е собственика и е СОЛ.