Професия учител - 3

  • 184 214
  • 1 500
# 345 29 март 2018, 23:07 ч.
Здравейте,
търся информация за провеждани олимпиади или други събития по общообразователните предмети, в които могат да участват деца с големи постижения в съответната област.

Виж целия пост
# 346 29 март 2018, 23:50 ч.
Не можах да разбера какво търсите. На всяка олимпиада може да се яви всеки, който пожелае.
Виж целия пост
# 347 29 март 2018, 23:54 ч.
Къде са обявени?
Виж целия пост
# 348 29 март 2018, 23:56 ч.
На сайта на МОН. Общинските кръгове са минали отдавна, а за следващите трябва да си се явявал и стигнал до тях.
Виж целия пост
# 349 30 март 2018, 23:57 ч.
Давам линковете от сайта на РУО Добрич:

Конкурси

Състезания
Виж целия пост
# 350 4 апр. 2018, 08:56 ч.
Здравейте! Много ще съм благодарна, ако някой отговори на въпроса ми: Преди 10 години като току що завършил Университета педагог съм работила само 9 дена в учебно заведение, за да получа майчинство и по чл. 68  е прекратен трудовия ми договор. След изтичане на майчинството започнах работа в друго учебно заведение, в което съм и до днес. До скоро годините на майчинство ми се признаваха като процент прослужено време, но си имаме вече нов директор и той ми отне тези 2% /за 2-те години ,прекарани в майчинство/ Правилно ли е това?
Виж целия пост
# 351 4 апр. 2018, 09:48 ч.
При мен майчинството се зачита за процента прослужено време
Виж целия пост
# 352 4 апр. 2018, 09:57 ч.
Ако са след 2006г., тези две години се зачитат за общ трудов стаж, не за педагогически.
Виж целия пост
# 353 4 апр. 2018, 18:03 ч.
Цитат на: gargamela в ср, 04 апр 2018, 09:57
Ако са след 2006г., тези две години се зачитат за общ трудов стаж, не за педагогически.
Много благодаря за отговорите! Да, при мен е след 2006 г., но в подобна ситуация е и друга колежка, работила само, за да излезе в майчинство през 1998 г. и също класа прослужено време и е отнет с 2 %?! По едни или други причини, сигурно на 40% процента от колектива класа прослужено време е намален. Това ме озадачава?! И, все пак ....бихте ли ме посъветвали, към коя институция да се обърна за справка
Виж целия пост
# 354 4 апр. 2018, 20:18 ч.
Виж тази наредба: https://www.lex.bg/laws/ldoc/2135542406
чл.12
"( 8 ) Допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит се заплаща за действително отработено време в рамките на съответната месечна продължителност на работното време само по основното трудово правоотношение, а при непълно работно време - по всеки отделен трудов договор, до допълването им до съответната месечна продължителност на работното време."
По моята логика самото наименование на това допълнително възнаграждение, казва, че трябва да се начислява за отработени години, защото е за професионален опит. Какъв е твоят опит, когато си в майчинство?
Виж целия пост
# 355 4 апр. 2018, 22:46 ч.
Цитат на: gargamela в ср, 04 апр 2018, 09:57
Ако са след 2006г., тези две години се зачитат за общ трудов стаж, не за педагогически.
След 1 юли 2007 година и то ако е записано като майчинство в трудовата книжка. Моето не е разграничено и ми влиза към педагогическия. (2008 е)
При нас също намалиха процент прослужено време на доста хора от колектива. Причината е точно това изискване. Но се намали, ако след 1 юли 2007 г имат друг трудов стаж, различен от педагогическия. Преди това целия стаж влиза в процент прослужено време.
Виж целия пост
# 356 5 апр. 2018, 09:02 ч.
Моето майчинство 2011 не е записано като такова в трудовата книжка и ми се брои за процента прослужено време
Виж целия пост
# 357 5 апр. 2018, 10:54 ч.
Майчинството не зная да се отразява отделно в трудовата книжка. То си влиза в общия трудов стаж, ако има трудов договор за периода, но при нас колегите, които са били в майчинство от 1.7.2007, са с различен трудов и педагогически стаж за съответните месеци.
Виж целия пост
# 358 5 апр. 2018, 11:19 ч.
Цитат на: Лилянa в ср, 04 апр 2018, 20:18
Виж тази наредба: https://www.lex.bg/laws/ldoc/2135542406
чл.12
"( 8 ) Допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит се заплаща за действително отработено време в рамките на съответната месечна продължителност на работното време само по основното трудово правоотношение, а при непълно работно време - по всеки отделен трудов договор, до допълването им до съответната месечна продължителност на работното време."
По моята логика самото наименование на това допълнително възнаграждение, казва, че трябва да се начислява за отработени години, защото е за професионален опит. Какъв е твоят опит, когато си в майчинство?
А, как тогава да се тълкува т.2 ?
(4) (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2008 г.) При определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят отчита и:

1. трудовия стаж на работника или служителя, придобит в друго предприятие по смисъла на § 1, т. 2 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия

2. (изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) времето, през което без трудово правоотношение лицата са упражнявали трудова дейност и/или професия, която е същата или сходна с работата по сключения трудов договор, и са били задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица или за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, общо заболяване и майчинство;
Виж целия пост
# 359 5 апр. 2018, 11:30 ч.
В преподавателски контекст - примерно, имала съм школа за обучение (по моя специалност) и съм се осигурявала за всички осигурителни случаи.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало