Здравейте, някой запознат ли е дали ако по време на отпуска по майчинство съм имала сключен граждански договор ( за извършване на услуга) това се счита за връщане на работа?
Виж целия пост
Родители в заетост
- Публикувана: 29 ноем. 2017, 09:27 ч.
- Последно мнение: 2 юни 2022, 14:14 ч.
# 181
30 ян. 2019, 07:52 ч.
Bo_, мисля че не!
Виж целия пост
Здравейте, някой запознат ли е дали ако по време на отпуска по майчинство съм имала сключен граждански договор ( за извършване на услуга) това се счита за връщане на работа?
# 182
31 ян. 2019, 11:51 ч.
Здравейте, доколкото разбирам от постовете отнема около 2-3 месеца, за да бъде назначена детегледачка. Кога трябва майката да се върне на работа, защото вчера в бюрото по труда ми казаха,че от подаване до одобрение минава около 1 месец и след като съм одобрена, то трябва веднага да се върна на работа. Другото,на което не можаха да отговорят, а не успявам да се свържа с НОИ е дали се спира изцяло майчинството или се плаща 50%. Ще се радвам,ако някой успее да ми разясни 
Виж целия пост
# 183
31 ян. 2019, 14:38 ч.
На работа се връщаш чак след като се подпише договора. Първият работен ден на детегледачка е и вашият първи работен ден. От одобрението до сключване на договора минават около 2—3 месеца. Майчинството се спира изцяло. Държавата не може да плаща и майчинство и за отглеждане на дете.
Виж целия пост
Здравейте, доколкото разбирам от постовете отнема около 2-3 месеца, за да бъде назначена детегледачка. Кога трябва майката да се върне на работа, защото вчера в бюрото по труда ми казаха,че от подаване до одобрение минава около 1 месец и след като съм одобрена, то трябва веднага да се върна на работа. Другото,на което не можаха да отговорят, а не успявам да се свържа с НОИ е дали се спира изцяло майчинството или се плаща 50%. Ще се радвам,ако някой успее да ми разясни
На работа се връщаш чак след като се подпише договора. Първият работен ден на детегледачка е и вашият първи работен ден. От одобрението до сключване на договора минават около 2—3 месеца. Майчинството се спира изцяло. Държавата не може да плаща и майчинство и за отглеждане на дете.
# 184
31 ян. 2019, 16:02 ч.
На работа се връщаш чак след като се подпише договора. Първият работен ден на детегледачка е и вашият първи работен ден. От одобрението до сключване на договора минават около 2—3 месеца. Майчинството се спира изцяло. Държавата не може да плаща и майчинство и за отглеждане на дете.
[/quote]
Здравейте steisi77, това от бюро по труда ли ви го казаха и поставиха ли изрично такова условие да започнете едновременно?
В това, което четох за програмата не видях да пише, че детегледача и родителя трябва да започнат едновременно работа. Доколкото разбирам, одобрените по програмата могат да се върнат на работа и по-рано от подписването на договора с детегледач. Условието е когато тече одобрението да не сте на работа. Или бъркам?:
"Агенцията по заетостта обръща внимание, че тези родители, които дългосрочно ползват отпуск или отсъстват от работа поради отглеждане на дете/деца от 0 до 5 години и имат осигурено работно място (по трудово правоотношение или като самонаети/ самоосигуряващи се лица), не следва да са се върнали на работа до получаване на одобрение за включване в проекта.
Безработните родители трябва да започнат работа при работодател или като самонаето/самоосигуряващо се лице в рамките на 4 (четири) месеца от получаване на услугата за отглеждане на дете. След като започнат работа, договорът на детегледача може да бъде удължен и така той да полага грижа за детето в срок до 18 месеца."
Виж целия пост
На работа се връщаш чак след като се подпише договора. Първият работен ден на детегледачка е и вашият първи работен ден. От одобрението до сключване на договора минават около 2—3 месеца. Майчинството се спира изцяло. Държавата не може да плаща и майчинство и за отглеждане на дете.
[/quote]
Здравейте steisi77, това от бюро по труда ли ви го казаха и поставиха ли изрично такова условие да започнете едновременно?
В това, което четох за програмата не видях да пише, че детегледача и родителя трябва да започнат едновременно работа. Доколкото разбирам, одобрените по програмата могат да се върнат на работа и по-рано от подписването на договора с детегледач. Условието е когато тече одобрението да не сте на работа. Или бъркам?:
"Агенцията по заетостта обръща внимание, че тези родители, които дългосрочно ползват отпуск или отсъстват от работа поради отглеждане на дете/деца от 0 до 5 години и имат осигурено работно място (по трудово правоотношение или като самонаети/ самоосигуряващи се лица), не следва да са се върнали на работа до получаване на одобрение за включване в проекта.
Безработните родители трябва да започнат работа при работодател или като самонаето/самоосигуряващо се лице в рамките на 4 (четири) месеца от получаване на услугата за отглеждане на дете. След като започнат работа, договорът на детегледача може да бъде удължен и така той да полага грижа за детето в срок до 18 месеца."
# 185
31 ян. 2019, 16:24 ч.
На работа се връщаш чак след като се подпише договора. Първият работен ден на детегледачка е и вашият първи работен ден. От одобрението до сключване на договора минават около 2—3 месеца. Майчинството се спира изцяло. Държавата не може да плаща и майчинство и за отглеждане на дете.
Не е вярно. Можеш да се върнеш и по-рано на работа, щом имаш одобрение. Аз се върнах преди детегледача да бъде назначен.
Виж целия пост
Здравейте, доколкото разбирам от постовете отнема около 2-3 месеца, за да бъде назначена детегледачка. Кога трябва майката да се върне на работа, защото вчера в бюрото по труда ми казаха,че от подаване до одобрение минава около 1 месец и след като съм одобрена, то трябва веднага да се върна на работа. Другото,на което не можаха да отговорят, а не успявам да се свържа с НОИ е дали се спира изцяло майчинството или се плаща 50%. Ще се радвам,ако някой успее да ми разясни
На работа се връщаш чак след като се подпише договора. Първият работен ден на детегледачка е и вашият първи работен ден. От одобрението до сключване на договора минават около 2—3 месеца. Майчинството се спира изцяло. Държавата не може да плаща и майчинство и за отглеждане на дете.
# 186
1 фев. 2019, 09:12 ч.
На мен също в бюрото ми казаха, че не мога да се върна преди подписване на договора с детегледачката. Но, ако наистина мога да се върна след одобрение ще е по-добре, тъй като имам доста натрупана отпуска за изчистване.
Виж целия пост
# 187
1 фев. 2019, 17:19 ч.
А какво се случва с жена, която към момента на подаване на заявлението е по майчинство, което изтича на седми март, но не желае да се върне на старата си работа? Тоест на осми ще си прекрати договора по взаимно съгласие и вече ще е безработна. Трябва да ги уведоми ли, нещо да подава пак, не са и обяснили добре.
Виж целия пост
# 188
1 фев. 2019, 19:02 ч.
Lady_Mel момичетата са прави. Просто аз останах с убеждението, че те карат да се върнеш на работа веднага след удобрението. Работа можеш да започнеш веднага след удобрението по твое желание, а ако си безработна имаш срок от 4 месеца да си намериш работа.
Виж целия пост
# 189
1 фев. 2019, 23:39 ч.
ако спреш да работиш директно прекратяват програмата
Виж целия пост
А какво се случва с жена, която към момента на подаване на заявлението е по майчинство, което изтича на седми март, но не желае да се върне на старата си работа? Тоест на осми ще си прекрати договора по взаимно съгласие и вече ще е безработна. Трябва да ги уведоми ли, нещо да подава пак, не са и обяснили добре.
ако спреш да работиш директно прекратяват програмата
# 190
2 фев. 2019, 10:06 ч.
Аз не бих дала така лековерно отговор, понеже примерно съм от Бургас и като ходих миналата година от бюрото ми казаха, че трябва към момента на подписване минимум да не съм на работа и че в противен случай ще ми го отхвърлят заявлението. Пример, ние подадохме април, разглеждали ги до края на юни, в началото на септември подписвали и тогава пак са рязали, който е почнал работа. Така че всичко зависи от конкретното бюро и как тълкува то нещата. Идете говорете с тях, не по форуми.
Виж целия пост
# 191
2 фев. 2019, 10:27 ч.
имах предеид, че след като вече тече програмата не трябва да се прекратява ходенето на работа
Виж целия пост
# 192
2 фев. 2019, 11:56 ч.
Аз отговорих на стейси по-нагоре, която казваше, че може да се върне човек на работа веднага след одобрението. С твоя коментар съм съгласна. Просто понякога, в желанието си да помогнем, даваме невярна информация. И сега, представете си майката да се върне на работа след одобрението и да си планира всичко и накрая да я полеят със студен душ. Затова исках да кажа, че всяко бюро си решава нещата индивидуално явно и просто да пита там при тях как е на място.
Виж целия пост
# 193
4 фев. 2019, 10:06 ч.
А знаете ли каква е процедурата за кандидат-детегледачите? Ако бъдем одобрени, ще се опитаме да се договорим за наша баба. Днес е ходила в бюро по труда да се регистрира като безработна(тя е пенсионер), но за самата програма нещо нищо не са й обяснили какво трябва да прави. Трябвало през следващия месец да ходи да се подписва в бюро по труда (това защо?) и след 1- ви март май щели да действат с кандидатстването по другата програма. Чудя се необходимо ли е наистина да чака един месец или може и успоредно да станат двете неща? Знаете ли какви документи им искат на кандидат-детегледачите ( медицинско? друго?)
Виж целия пост
# 194
4 фев. 2019, 11:22 ч.
Няма как да стане това на този етап. Първо удобряват родителите,след това вече се говори за гледач. Бабата може да се регистрира и след като ви кажат дали сте удобрени или не. По принцип няма никакъв проблем да е близък човек Дори е за предпочитане. Имам близка,която в момента приема документи за тази програма и от нея знам. Удобрението не идва от общината,всеки вторник и четвъртък подадените заявления се изпращат в софия за поетапно разглеждане. Резултатите обаче след 1 март се казват.
Виж целия пост
Дори е за предпочитане. Имам близка,която в момента приема документи за тази програма и от нея знам. Удобрението не идва от общината,всеки вторник и четвъртък подадените заявления се изпращат в софия за поетапно разглеждане. Резултатите обаче след 1 март се казват. Препоръчани теми