pretty little things,благодаря!
Виж целия пост
Родители в заетост
- Публикувана: 29 ноем. 2017, 09:27 ч.
- Последно мнение: 2 юни 2022, 14:14 ч.
# 196
4 фев. 2019, 14:52 ч.
Ето как протече процедурата при нас. През март 2018 подадох документи за одобрение. Майка ми е пенсионерка и работеше, затова ми казаха да изчакам да видя дали съм одобрена и чак след това до 3-4 дена майка ми да се регистрира в бюрото по труда като безработна. След два месеца през май ми се обадиха, че съм одобрена и сме готови да стартираме процедурата. След като майка ми се регистрира след около месец я одобриха и нея за детегледачка. Попълват се документи за избраната от вас детегледачка и отново се изчаква известно време да ви се обадят и да ви дадат списък с документи за изваждане. Документ от психото, медицинско за работа, трудова книжка , а свидетелството за съдимост сами си изтеглят по служебен път (това се отнася за детегледачката). След като се предадат и минат около две седмици ви викат да ви дадат тристранното споразумение и договора за работа за подпис. При нас ни дадоха три дати за сключване на договора и ние трябваше да си изберем сами от кога искаме да започне майка ми, а аз съответно да започна работа. Аз лично исках да забавя процеса до Октомври и затова се бавихме с документите. През времето докато се подпише договора майка ми се подписваше всеки месец в бюрото като безработна. Това се отнася за Бургас, но мисля че навсякъде процедурата е една и съща. За по ранно започване на работа не мога да дам информация, но съм го чела като вариант.
Виж целия пост
# 197
4 фев. 2019, 16:09 ч.
Ние пък с майка ми подавахме документи в един и същи ден, така че явно е възможно. В бюрото ни обясниха, че заявления се подават до края на Февруари и вече около две седмици след това, ще получим отговор дали сме одобрени.
Виж целия пост
# 198
7 фев. 2019, 19:24 ч.
Към тези от вас, които вече са се включили в програмата и ползват роднина за детегледачка: ако е била от друго населено място детегледачката къде е канидатствала, по местоживеене или в града, където ще се гледа детето? Защото пратих майка ми да си пусне документите и там ( в другия град) я посъветвали да я регистрирам у нас в София по настоящ адрес и да си подаде документите директно в София, защото иначе бавели много документите, имало много разкарване и т.н.Имате ли опит с такъв казус?
Иначе,понеже обсъждахме по-рано този въпрос, от БТ ми казаха че родителя може да се върне на работа веднага след одобрението ( ако има зор,де) т.е. не е необходимо да се чака сключваето на договора, ако има нужда майката да се върне на работа по-бързо, стига да е одобрена.
Виж целия пост
Иначе,понеже обсъждахме по-рано този въпрос, от БТ ми казаха че родителя може да се върне на работа веднага след одобрението ( ако има зор,де) т.е. не е необходимо да се чака сключваето на договора, ако има нужда майката да се върне на работа по-бързо, стига да е одобрена.
# 199
8 фев. 2019, 07:36 ч.
При мен случаят е същият и ми казаха, че както на нас ни е по-удобно така да направим. Или да подаде документи(бабата) по постоянно местожителство и след одобрение да си премести временно адреса или да се премести и да подаде документи.
Виж целия пост
Към тези от вас, които вече са се включили в програмата и ползват роднина за детегледачка: ако е била от друго населено място детегледачката къде е канидатствала, по местоживеене или в града, където ще се гледа детето? Защото пратих майка ми да си пусне документите и там ( в другия град) я посъветвали да я регистрирам у нас в София по настоящ адрес и да си подаде документите директно в София, защото иначе бавели много документите, имало много разкарване и т.н.Имате ли опит с такъв казус?
Иначе,понеже обсъждахме по-рано този въпрос, от БТ ми казаха че родителя може да се върне на работа веднага след одобрението ( ако има зор,де) т.е. не е необходимо да се чака сключваето на договора, ако има нужда майката да се върне на работа по-бързо, стига да е одобрена.
Иначе,понеже обсъждахме по-рано този въпрос, от БТ ми казаха че родителя може да се върне на работа веднага след одобрението ( ако има зор,де) т.е. не е необходимо да се чака сключваето на договора, ако има нужда майката да се върне на работа по-бързо, стига да е одобрена.
# 200
8 фев. 2019, 16:50 ч.
Здравейте,
Аз също искам да кандидатствам по този проект, но имам натрупан отпуск, който доколкото разбрах от БТ, няма да мога да използвам, ако имам назначена детегледачка. Не можело да използвам отпуск и да използвам детегледачка. Работодателят ми отговори, че ако не използвам този отпуск догато имам заместник, който да поеме работата ми твърде вероятно е да го загубя. Има ли някой в моето положение?
Виж целия пост
Аз също искам да кандидатствам по този проект, но имам натрупан отпуск, който доколкото разбрах от БТ, няма да мога да използвам, ако имам назначена детегледачка. Не можело да използвам отпуск и да използвам детегледачка. Работодателят ми отговори, че ако не използвам този отпуск догато имам заместник, който да поеме работата ми твърде вероятно е да го загубя. Има ли някой в моето положение?
# 201
8 фев. 2019, 20:06 ч.
Аз съм в това положение. Имах натрупана отпуска от 56 дена. Договора за детегледачката започна от 01. 10.18г., а аз директно си пуснах отпуска за целия октомври. След това се върнах на работа за два месеца и след като през празниците малкия се разболя си пуснах останалите дни. И така до 25.02.19. съм в отпуска, а през това време майка ми (детегледачката) си се води на работа и го гледа. Така, че няма проблем да да си ползваш отпуската, незнам защо да ти дали такъв отговор. Единствоето ако тя излезе в отпуска трябва някжй друг да го гледа или да внимавате да не ви направят проверка от БТ. Също тако можеш да ползваш болничен за теб, но не и за малкия. Дано съм била полезна.
Виж целия пост
Здравейте,
Аз също искам да кандидатствам по този проект, но имам натрупан отпуск, който доколкото разбрах от БТ, няма да мога да използвам, ако имам назначена детегледачка. Не можело да използвам отпуск и да използвам детегледачка. Работодателят ми отговори, че ако не използвам този отпуск догато имам заместник, който да поеме работата ми твърде вероятно е да го загубя. Има ли някой в моето положение?
Аз също искам да кандидатствам по този проект, но имам натрупан отпуск, който доколкото разбрах от БТ, няма да мога да използвам, ако имам назначена детегледачка. Не можело да използвам отпуск и да използвам детегледачка. Работодателят ми отговори, че ако не използвам този отпуск догато имам заместник, който да поеме работата ми твърде вероятно е да го загубя. Има ли някой в моето положение?
Аз съм в това положение. Имах натрупана отпуска от 56 дена. Договора за детегледачката започна от 01. 10.18г., а аз директно си пуснах отпуска за целия октомври. След това се върнах на работа за два месеца и след като през празниците малкия се разболя си пуснах останалите дни. И така до 25.02.19. съм в отпуска, а през това време майка ми (детегледачката) си се води на работа и го гледа. Така, че няма проблем да да си ползваш отпуската, незнам защо да ти дали такъв отговор. Единствоето ако тя излезе в отпуска трябва някжй друг да го гледа или да внимавате да не ви направят проверка от БТ. Също тако можеш да ползваш болничен за теб, но не и за малкия. Дано съм била полезна.
# 202
8 фев. 2019, 23:30 ч.
Можете да ползвате платен отпуск без проблем. Нямате право на отпуск по чл.163, чл.164 и чл.167 а от КТ.
Виж целия пост
# 203
9 фев. 2019, 09:07 ч.
Благодаря,
Отново ще попитам в БТ, но предишният им отговор беше, че не може те да плащат на някой да ми гледа детето, а аз да си стоя в къщи. Дори не можело, ако не познаваш детегледачката да си останеш няколко дни в къщи за да свикне детето. Връщаш се на работа и никаква отпуска 🙂
Виж целия пост
Отново ще попитам в БТ, но предишният им отговор беше, че не може те да плащат на някой да ми гледа детето, а аз да си стоя в къщи. Дори не можело, ако не познаваш детегледачката да си останеш няколко дни в къщи за да свикне детето. Връщаш се на работа и никаква отпуска 🙂
# 204
11 фев. 2019, 13:21 ч.
Здравейте, днес подадох заявление в БТ, но не ми дадоха никакъв вхд. номер..питах дали няма да ми дадат документ, който да доказва,че съм подала заявление на еди коя си дата под еди какъв си номер...но уви, не давали. Нормално ли е това?
Виж целия пост
# 205
11 фев. 2019, 14:04 ч.
В София дават вхоящи номера. Аз подадох моето по е-мейл и ми върнаха по мейла входящ номер.
Виж целия пост
# 207
14 фев. 2019, 15:58 ч.
Здравейте, вчера подадох документи за програмата. Казаха че, тъй като мъжът ми има фирма, най-вероятно ше трябва да ги декларира като приход. Не разбирам защо при условие, че се изплащат по сметка на детегледача. Имате ли представа дали е вярно? И трябва ли да плаща данъци на тях? Съшо детегледачът дядото с нашия случай) трябва ли да подава данъчна декларация и да плаща? Тъй като било програма на ервопейския съюз били много стриктни казаха. Следели изкъсо. Ще питам ако ни одобрят, но ако някой има опит ше се радвам да сподели 
Виж целия пост
# 208
18 фев. 2019, 14:52 ч.
Здравейте, и ние подготвяме документи по програмата за детегледачка на пълен работен ден за гледане на дете до 5г. Моето майчинство обаче приклчва през юни, а според служителите трябва да се върна на работа веднага след като ни одобрят през март и сключим 3-странното споразумение. Вярно ли е това? Аз нямам готовност да се върна още през март или април. Искам през юни да си пусна отпуските и ще стане август... Ще ме извадят от програмата ли, какво ще се случи ако се забавя?
Виж целия пост
# 209
18 фев. 2019, 21:02 ч.
При одобрение условието е да се върнете на работа и да си прекъснете майчинството.
Виж целия пост
Препоръчани теми