Сирена, ти на колко места си работила всъщност. Не са ли само 3?
Виж целия пост
Манталитетът на българина.
- Публикувана: 30 дек. 2017, 07:38 ч.
- Последно мнение: 12 ян. 2018, 12:05 ч.
# 1 005
9 ян. 2018, 18:10 ч.
# 1 006
9 ян. 2018, 18:13 ч.
А задължително ли е да са "места"? не знам защо работене се свързва главно с "място".
Иначе по отношение на места- май 4 до момента, с различна продължителност.
Виж целия пост
Иначе по отношение на места- май 4 до момента, с различна продължителност.
# 1 007
9 ян. 2018, 18:20 ч.
Дискусията се е издигнала до ниво витаене в облаците и по-по-най. Слезте малко на земята. В България няма незаменими позиции (е, може да има 2-3, но се съмнявам), няма кой да те чака да му даваш оферта от друг работодател, че и да го изнудваш. Има много безработни и то на доста нива. Също ми е чудно как се "извисява" толкова дискусията като повечето работещи хора не са нито незаменими съдебни лекари, хидроинженери или ядрени експерти, а просто работници и служители. При това, забележете, в държавната администрация, в частни фирми, в производство, малкото останала индустрия и селско стопанство. Има няколко финансови институции, няколко рекламни агенции чуждестранни и май... е това.
Ако ви чете човек, ще рече, че говорим за Япония и как всичко друго е наред само дето работниците, служителите са презадоволени и им е писнало, та трябва някой креативен работодател да ги стимулира.
В тази тема подкрепям тезата на Andariel ( и на всички коментирали в тази посока). Всичко останало са празни философствания без грам връзка с реалността В България.
Виж целия пост
Ако ви чете човек, ще рече, че говорим за Япония и как всичко друго е наред само дето работниците, служителите са презадоволени и им е писнало, та трябва някой креативен работодател да ги стимулира.
В тази тема подкрепям тезата на Andariel ( и на всички коментирали в тази посока). Всичко останало са празни философствания без грам връзка с реалността В България.
# 1 008
9 ян. 2018, 18:42 ч.
Да, носи, когато не си обучил междувременно и друг човек да го прави или нямаш представа от пазара на труда. В една от фирмите, в които работех преди години, се задължавахме един път в седмицата да си разменяме местата с някой от колегите. Беше определено кой на кого работата да учи. И не, не беше продавач или касиер, а позиции, свързани с инвестиции, борси, плащания. Така и аз, и колежката/колегата, макар и да си мислехме, че сме незаменими, защото имаме специфична експертна длъжност, можеше да бъдем взаимнозаменени във всеки един момент. Ето ти – това пък е пример за далновидно и удачно работодателско решение.
Виж целия пост
бе ти не видя ли колко загуби ти носи търсенето на новата. не четеш нещо.
# 1 009
9 ян. 2018, 18:42 ч.
Аз лично никога не съм работила в България, затова нямам претенции да ми е ясно. Поправям се, имала съм платен стаж като журналист в медия едно лято. Горе-долу това дето пише Базила се припокрива с наблюденията ми. Обаче светът не е България, а българският манталитет го има навсякъде 
Сирена, осветли ме как така човек има работодател и опит във фирма без да работи на "място"? Ако си мислиш, че с един вестник и две копи райт агенции си научила как работи света на "местата" и фирмите мога само да те потупам с насмешка по рамото. А иначе, може да работиш писач в бг-мама и туитър, може да си фрийлансър и тн. Нито едно от тези неща не ти дава никакъв поглед върху това как се преговаря или става трудно заменим. Освен на абстрактно ниво.
Виж целия пост
Сирена, осветли ме как така човек има работодател и опит във фирма без да работи на "място"? Ако си мислиш, че с един вестник и две копи райт агенции си научила как работи света на "местата" и фирмите мога само да те потупам с насмешка по рамото. А иначе, може да работиш писач в бг-мама и туитър, може да си фрийлансър и тн. Нито едно от тези неща не ти дава никакъв поглед върху това как се преговаря или става трудно заменим. Освен на абстрактно ниво.
# 1 010
9 ян. 2018, 19:32 ч.
Извинявай, но само опитът във фирма ли се брои за опит? Има и други видове работа. И може въобще да не ти пука как се работи в "места" и фирми. Впрочем предполагам, че научаването на системи и начин на работа във "фирми" доста изпива от реалния потенциал на човека. Та така, има различни видове опит, който понякога не минава през позиции, офис политики, системи и тъй нататък. Ама трябва малко човек да мисли извън рамката.
И може въобще да не ти трябва и да не ти пука как работят корпорациите, йерархиите и тъй нататък. Към това се стремим поне.
Особено ми е странно как може да се гордееш не с лични или креативни способности, а с познаване на "офис политика". Което знание, предполагам, е адски душеизпълващо, ако си определен тип човек, макар че с такъв тип хора нямам много общо и не искам да имам.
Виж целия пост
И може въобще да не ти трябва и да не ти пука как работят корпорациите, йерархиите и тъй нататък. Към това се стремим поне.
Особено ми е странно как може да се гордееш не с лични или креативни способности, а с познаване на "офис политика". Което знание, предполагам, е адски душеизпълващо, ако си определен тип човек, макар че с такъв тип хора нямам много общо и не искам да имам.
# 1 011
9 ян. 2018, 19:35 ч.
Всъщност ти си тази, която претендира с познаване на тези неща, експертно. Затова просто те предизвиквам да кажеш къде го натрупа. Излиза, че експертизата ти е на теория, от четене на икономически форуми. Никъде не съм казала, че се гордея със знанията си как работи системата; това е толкова смешно като да се гордееш, че можеш да четеш. На теб тази тема обаче ти е болна и ни занимаваш от тема на тема във форума само с нея и с прозренията си достигнати на дивана в Африка или където каза, че си дремала последните 10-тина години, че вече се обърках.
Последно ни обяснява как мъжът ти е гений на системата, избил до ниво да взима 12К на месец с уникални ходове и доброто и познаване. Сега казваш, че не говориш с такива хора. Ок.
Виж целия пост
Последно ни обяснява как мъжът ти е гений на системата, избил до ниво да взима 12К на месец с уникални ходове и доброто и познаване. Сега казваш, че не говориш с такива хора. Ок.
# 1 012
9 ян. 2018, 19:40 ч.
Не, аз говоря за нещо съвсем друго. Договарянето на позиции и заплащане ми се е случвало и не е само въпрос на фирмена политика, а и на междуличностни способности. И понякога човек може да отключи "заключени нива".
И без да съм експерт, логично е да си договориш по-висока заплата, ако убедиш тоя отсреща, че предлагаш повече. А не просто да искаш увеличение, защото ти се полага. Въпрос на убеждаване, комуникация, ако щеш натиск и досаждане.
А иначе може да имаш години, но да нямаш опит. Както вече описаха ситуации с хора, натискали се във фирми с години при неизгодни условия, защото не смеят да продумат.
То и Форбс пише доста статии за това, че жените не преговарят добре. За това става въпрос, за лична смелост, качества и план, с които се постигат някои цели. И да убедиш човека, че точно ти му трябваш. Такива работи. Да го превърнеш в един вид "клиент" и "публика", да не те вижда като човешки ресурс, а като някой, дето може да му реши проблемите, при това творчески.
Експертно не знам, знам като Ежко Бежко 3-4 хитринки и който иска да ги ползва, който не иска, да си мрънка, че не става.
Виж целия пост
И без да съм експерт, логично е да си договориш по-висока заплата, ако убедиш тоя отсреща, че предлагаш повече. А не просто да искаш увеличение, защото ти се полага. Въпрос на убеждаване, комуникация, ако щеш натиск и досаждане.
А иначе може да имаш години, но да нямаш опит. Както вече описаха ситуации с хора, натискали се във фирми с години при неизгодни условия, защото не смеят да продумат.
То и Форбс пише доста статии за това, че жените не преговарят добре. За това става въпрос, за лична смелост, качества и план, с които се постигат някои цели. И да убедиш човека, че точно ти му трябваш. Такива работи. Да го превърнеш в един вид "клиент" и "публика", да не те вижда като човешки ресурс, а като някой, дето може да му реши проблемите, при това творчески.
Експертно не знам, знам като Ежко Бежко 3-4 хитринки и който иска да ги ползва, който не иска, да си мрънка, че не става.
# 1 013
9 ян. 2018, 19:42 ч.
Айде, осветли ни за хитринките. Най-добре, дай директно линка къде ги чете, вместо да ни ги преразказваш.
След като си избамкала хиляди левове за Американския, най-малкото е да са ти дали 2-3 трика за преговаряне и поведение на интервюта. Иначе съвсем язък за парите на ваште.
Личи си, че четеш американски блогове в ЛинкедИн и си мислиш, че по някакъв начин твоята ситуация е описана там. Повтаряш неща дума по дума писани от някакви рекрутъри по социалните медии. Общо с реалността, даже с американската: 30 процента макс.
Виж целия пост
След като си избамкала хиляди левове за Американския, най-малкото е да са ти дали 2-3 трика за преговаряне и поведение на интервюта. Иначе съвсем язък за парите на ваште.
Личи си, че четеш американски блогове в ЛинкедИн и си мислиш, че по някакъв начин твоята ситуация е описана там. Повтаряш неща дума по дума писани от някакви рекрутъри по социалните медии. Общо с реалността, даже с американската: 30 процента макс.
# 1 014
9 ян. 2018, 19:49 ч.
То хубавото при нея е, че има някой дет блъска в офис, иначе язък за американските форуми.
Виж целия пост
# 1 015
9 ян. 2018, 19:52 ч.
Просто ми е изключително забавно как Сирената обяснява как да навигираш пазара на труда в Разград със съвети от Форбс как да станеш Стивън Кинг.
Виж целия пост
# 1 017
9 ян. 2018, 20:20 ч.
12k за програмист и то в Пловдив - абсурд! Дори да е началник пак е абсурд.
Виж целия пост
# 1 018
9 ян. 2018, 20:26 ч.
А, чакай, сега ще дойде да ти обясни, че има нишови пазари, и че България не е Америка и че всички изнесени данни за заплати в сектора не обхващат специализираната му експертиза, която добива докато тя не смее да шушне, че да не си забрави класовете и кода. Обаче иначе е България е точно като Америка, затова се четат съветите на световните икономически форуми, те са много удачни, въпреки тотално различните правила. Но да ти кажа, не ми се цикли пак в глупостите за дохода на мъжа на Сирената. Вече наизуст я научих тази история. По-интересно би ми било да дойде да каже след 6 месеца какъв преговори за себе си
Виж целия пост
# 1 019
9 ян. 2018, 20:27 ч.
Андариел, ти в момента "в София" ли си или "в интернет"? Локацията е условно понятие.
Виж целия пост
Препоръчани теми