Работа, CV-та, HR-и, съвети - 61 -ва тема

  • 92 060
  • 747
# 225
Другата седмица ще ходя на дните на кариерата в хотел маринела. Някой знае ли дали наблизо има безплатен паркинг? Знам че е зона около хотела, но последно преди две години като ходих нямаше никакви места, даже и платени. Та има ли изобщо смисъл да се ходи с колата в тези дни..
Виж целия пост
# 226
Отиди с колата до някоя станция и оттам стигни с метрото.
Виж целия пост
# 227
Другата седмица ще ходя на дните на кариерата в хотел маринела. Някой знае ли дали наблизо има безплатен паркинг? Знам че е зона около хотела, но последно преди две години като ходих нямаше никакви места, даже и платени. Та има ли изобщо смисъл да се ходи с колата в тези дни..

Зелена зона е. Няма безплатни паркинги там. Ако държиш да си с кола, пусни си смс или си купи талони, по левче на час. Иначе може да търсиш място от другата страна на Маринелата и Черни връх, където все още не е зона, но шансът да намериш такова, граничи с нулата. Както са те посъветвали, по-добре отиди с метро.

Виж целия пост
# 228
Извинявам се за въпроса, но Дни на кариерата е само за скоро завършили, които търсят старт в кариерара или събитието е подходящо и за хора с вече натрупан опит и стаж, които търсят нещо ново?
Виж целия пост
# 229
За всеки е подходящо.
Виж целия пост
# 230
Да, с метрото ще отида.
Искам да попитам някой запознат ли е с фирма Технементалс Технолоджис (България) ЕАД, защото в гугъл изобщо не мога да открия техния адрес? Още са известни и като FXCM Rolling Eyes
Дори на сайта им няма информация за български офис
Виж целия пост
# 231
Искам да попитам някой дали е бил откупван от новия си работодател. Как протича една такава сделка?
Виж целия пост
# 232
Искам да попитам някой дали е бил откупван от новия си работодател. Как протича една такава сделка?
Казваш на новия си работодател: "Да дойда при теб, ще ми струва еди колко си, защото ще си загубя бонуса, ще ми се вдигне лихвата по ипотечния кредит и ще трябва сама да плащам градината на децата. Така че, ще дойда при теб, само ако ме компенсира за тези разходи."
Той отговаря и така....
Виж целия пост
# 233
Искам да попитам някой дали е бил откупван от новия си работодател. Как протича една такава сделка?

Зависи от позицията и качествата на служителя.

Възможно е да ти поемат обезщетението за неспазено предизвестие на стария работодател, да ти дадат по-висока заплата и/или социални придобивки.
Виж целия пост
# 234
Те ще поемат обезщетението, но не ми е ясно те ли се свързват със сегашният ни работодател или само с мен?
Виж целия пост
# 235
При нас  служителя дължи сумата за обезщетение, а новият работодател си ги изплаща на служителя, в повечето случаи съм чувала че са на няколко пъти, т.е не на куп на първия месец
Виж целия пост
# 236
Те ще поемат обезщетението, но не ми е ясно те ли се свързват със сегашният ни работодател или само с мен?
Новият работодател няма отношение към стария. Ти ще си платиш на стария. А новия ще ти възстанови сумата, след като започнеш работа при него. Освен ако не си футболист. Wink
Виж целия пост
# 237
Те ще поемат обезщетението, но не ми е ясно те ли се свързват със сегашният ни работодател или само с мен?
Новият работодател няма отношение към стария. Ти ще си платиш на стария. А новия ще ти възстанови сумата, след като започнеш работа при него. Освен ако не си футболист. Wink

Новият работодател може директно, от своята сметка, да преведе обезщетението на стария такъв.
Имат си хората фондове за тези работи, ако и да не са футболисти. Peace
Виж целия пост
# 238
С какво основание ще преведе парите? Смисъл това легално регламентирано ли е? Не съм се интересувала до сега и не знам.
Виж целия пост
# 239
Дадох пример с футболистите, защото основно там двамата "работодатели" преговарят за футболиста. В трудовото право обаче, това е абсолютно недопустимо, освен ако нямаме случаи на някаква форма на придобиване или намеса на синдикат.

Първо, не е допустимо новият работодател да договаря със стария прекратяване на служител, освен ако не е изрично упълномощен. Второ, на какво основание точно ще преведе парите? Може би старият ще издаде фактура на новия за "глоба неспазено предизвестие"?

Да, чисто техническото движение на парите би могло, по молба на служителя, да се случи от сметката на стария работодател, към сметката на новия. Но това не е отношение между стария и новия работодател. Просто тя, пред новия депозира молба, че иска обезщетението и да се преведе по еди-коя си банкова сметка (и посочва сметката на стария работодател.) Но тива може да се случи само, ако стария работодател е склонен да изчака и да прекрати правоотношението, без да си е получил обезщетението за неспазено предизвестие. Защото надали новият ще плати предизвестието на някой, който още не му е служител.

А това, че някой си има фонд за такива неща, изобщо не разбрах каква връзка има със ситуацията. Че някои фирми този разход си го бюджетират? Чудесно! Но това пак не им дава право да го разходват безотчетно. Wink
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия