Работа, CV-та, HR-и, съвети - 61 -ва тема

Повечето присъстващи бяха млади хора. Около големите фирми - съдърланд, телус, хп, инграм имаше най много навалица. Аз си бях набелязал няколко фирми с тях говорех. Всички бяха доста любезни, говорихме за малкия ми опит и казаха че имат позиции, за които знанията ми са достатъчни. Което пък доста се различава от интервютата, където изискват доста повече неща за наскоро завършил.

Но като цяло се обнадеждих малко и мисля че поне покана за интервю ще получа

Ти защо винаги насочваш вниманието към малкия ти опит?

Не го насочвам аз, просто се вижда в св-то.

Е, то, като няма опит, не може да си го измисли. Добре е за теб да започнеш на стажанска програма за придобиване на опит. Проблемът е, че заплащането е ниско, а ти май беше на квартира. Ако можеш да изкараш поне 1/2 г. по специалността, после ще имаш повече възможности. 

optimistic22, а моето предложение е да кандидатстваш за някоя стажантска програма по Еразъм +. Така или иначе към момента нямаш работа, а това е много добра възможност.
Отделно като доброволец също можеш да пътуваш за по 3-12м. където си избереш (разбира се отново кандидатстваш).

Благодаря, и аз отидох, добре беше. Едва ли ще ми изскочи стаж от там, но завързах няколко контакта с рекрутъри, изпратиха ми покани и за linkedin. Единият даже се нае да ми търси. То нали на тях им плащат, ако намерят подходящ човек.

Щастлива съм, да се похваля вчера получих предложение за работа и до седмица започвам. Устройва ме по всичките ми критерии, договорихме много добра стартова и отлична за мен след изпитателния срок заплата. Близо 6м активно търсих, но и не кандидатствах по всяка обява в джобса и отказах предложения, които не ме устройваха. Слава Богу намерихме се с моята работа, дано всичко е наред и занапред.

Мислех да отговаря на лични, но предполагам, че опитът ми може да е от полза и за друг.
Много зависи от фирмата (сфера на дейност, българска или чуждестранбна) и длъжността (натовареност, задължения). В голямо АД ми предлагаха 1.2 за личен асистент, което е много малко за такава позиция. Отказах им (не само заради заплатата). В сравнително малка IT фирма, с чуждо участие и работеща изцяло с не-български клиенти, говорихме за 1.8 като административен и финансов асистент с малко HR и маркетинг задължения. Не ме избраха, предпочитаха човек на непълна работна седмица, а аз искам да се върна на фул тайм изцяло. Според HR дама, с която имаме общи познати и се беше заела да ми помогне с търсенето, за административни длъжности с отличен английски и опит заплатите варират около 1.5. Говоря все нето. В някои фирми предлагат и пакети от типа на ваучери за храна, карта за фитнес и т.н., които вдигат малко заплатата и са добри благинки, но пък не ти плащат сметките.

Естествено, в джобса имаше и много по-ниски обявени заплати. Дано да имаш възможност да изчакаш и търсиш по-дълго време и успех!

Браво, Аня. Успех ти желая!

1,8 нето за непълна работна седмица не е лоша заплата като цяло, особено за хора, които искат да имат повече свободно време и да се занимават и с нещо друго.

Благодаря!
Нее, 1.8 говорихме при пълен работен ден (40 часа/седмично), за по-малко часове щеше да е по-ниска заплатата. Затова и исках на пълен. После малко съжалявах, че не пазарих часове, дни и заплата, но заминало, не е било моето място.

Успех и удовлетворение и от мен, Аня!
Търпението винаги се възнаграждава. 

Благодаря!

Аня, защо реши да работиш за друг? Не те ли удовлетворяваше фрилансърството?

Ами първо, може би заради финансовата част. Парите, които изкарвах не бяха много. Вярно, не работех и по много часове на седмица, защото учех, малкият беше бебе.
След това той като тръгна на ясла не се амбицирах да търся много проекти, т.к. за преводи и преподаване нямам висше образование (с английска гимназия и опит съм), а пък бакалавърската ми степен беше стопанско управление и магистратура публична администрация (и преди това богословие). А и някак си не се виждам цял живот като преводач и преподавател. И приходите са много относителни месец за месец.
Втората причина е, че еднообразието и предимно работата от къщи ми омръзна! Искам да се гримирам, парфюмирам и да изляза, да се срещам с нови хора! Не, че и сега не се гримирам, ама риза не бях гладила от доста време. Също и домашните, без да ме подценяват грозно, свикват да съм им на разположение. Онзи ден децата се прибират и по навик от вратата ми обясняват кое как в училище, казвам им - правя онлайн обучение на компютъра и те: о, добре и ми висят на главата и това какво е, какво означава...? На някои членове пък от разширеното ни семейство им трябваше доста време да свикнат, че това, че съм в къщи, не означава, че не правя нищо и скучая и могат да ме ангажират ей така.

Така че, за определен период ми беше много добре - следване, първокласници, бебе. Но за постоянно, не е моят начин.

Като цяло съм и на мнение, че в България не е разпространено, разбрано и добре платено фрилансърството. Например работата на мъжа ми може да я върши дистанционно и в други държави е така (в ИТ сферата), но в тяхната компания - абсурд. Мислили сме го, ако все пак можеше при него, тогава и аз и да живеем на село. Обаче пък така в един момент си ограничаваш силно социалните контакти и особено на децата, както сега големите отиват в по-големи класове. Като отидем на вилата ваканцията, особено на големия след няколко дни му доскучава.

Някой има ли впечатления от мтел като работна атмосфера и отношение към служителите? За централата става въпрос.

Някой намирал ли си е работа от друг сайт от всички изброени различен от джобса ?