Работа, CV-та, HR-и, съвети - 61 -ва тема

Публикувана: 1 фев. 2018, 13:27 ч.
Последно мнение: 8 юли 2018, 21:50 ч.

92 060
747

DeVa® - Редовен потребител

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са условията за работа на морето?
Какви са мненията за работата в международни организации?
Какво е мнението за изплащането на заплати на работното място?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са условията за работа на морето?
  
  Работата на морето може да варира в зависимост от позицията и вида на настаняването. Някои хора се оплакват от ниските заплати и лошото обслужване, докато други споделят положителни преживявания с добро заплащане. Важно е да изберете внимателно своя работодател и да уточните условията преди започване на работа.
- Какви са мненията за работата в международни организации?
  
  Мненията за работа в международни организации варират. Някои хора се интересуват от позиции в UNICEF и Международната организация по миграция поради възможностите за кариерно развитие. Важно е обаче да се отбележи, че някои роли включват често пътуване.
- Какво е мнението за изплащането на заплати на работното място?
  
  Изплащането на заплати на работното място се обсъжда в контекста на ниските заплати, удръжките и липсата на договори. Някои доклади разкриват случаи на неправомерно удържане от заплатата, което е сериозен проблем. В случай на несъответствия сигнализирането към съответните органи е важно.
- Какво е мнението за изискването за снимка в автобиографията?
- Кое е по-предпочитано при изготвянето на CV - дълъг с описание на всички работни места и умения или кратък без излишния опит и обучения, които не са свързани с позицията?

# 375 26 март 2018, 08:15 ч.

Цитат на: DeVa® в нд, 25 мар 2018, 23:31

Въпрос към ЧР.
Отпуск по бащинство само непосредствено след раждането ли се ползва?
На зетя на моя близка са му отказали, защото бил в изпитателен срок и не можело.
Ще му изгори ли?

Ако говорите за 14-те дни, които се полагат от датата на изписване на детето, те са целеви и се ползват в рамките на точно този период - от датата на изписване - 14 календарни дни. Правото на тях обаче възниква от обстоятелството на изписване на новородено дете и ползването им не се разрешава от работодателя. Те са като болничен, но се ползват на база заявление, а не с болничен лист. Заплащат се от НОИ в размерите на обикновен болничен. Работодателят не може да откаже ползването на този вид отпуск.
Трябва обаче лицето да подаде заявление по образец, към което да приложи документ от родилното отделение, удостоверяващ датата на изписване.