Маце, как така неплатена? Ползваш 2 почивки по 15 мин. и следващата, която да кажем е обедна от 30 минути как се отразява?
Виж целия пост
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 61 -ва тема
- Публикувана: 1 фев. 2018, 13:27 ч.
- Последно мнение: 8 юли 2018, 21:50 ч.
# 526
24 апр. 2018, 14:25 ч.
Има предвид, че обедната почивка не се брои в осемте часа на работния ден, докато две по 15 мин. са ти от него.
Виж целия пост
# 527
24 апр. 2018, 18:51 ч.
Какво питате на интервю?
Задавате ли въпроса- на чие място е вакантното място и как?
Виж целия пост
Задавате ли въпроса- на чие място е вакантното място и как?
# 528
24 апр. 2018, 20:22 ч.
Аз обикновено ходя на интервюта за нови екипи или разширяващи се екипи, ама дори и да не е нов екип, не бих се сетила за този въпрос. Задавам въпроси за работното време, бонуси, какъв е екипът, колко голям, какви са процесите на работа, какви са технологиите и туловете, ако не са ми казали вече...такива неща.
Виж целия пост
# 529
25 апр. 2018, 21:14 ч.
Аз питам кой е работил на тази позиция и каква е причината за напускане. Понякога може под предтекст дали ще има време на застъпване и предаване. Но, както те ми правят кръстосан разпит с какви ли не въпроси, смятам, че и аз имам право да знам.
Виж целия пост
# 530
26 апр. 2018, 00:02 ч.
С моята приятелка, която живее в чужбина, вчера обсъждахме трудовия пазар в България, изискванията и кандидатите и тя казва, че най-трудно си е намирала работа у нас. Значи за един българин, живеещ в чужбина е по-лесно да си намери работа там, отколкото в родната си държава, защото тук те заливат с малоумни изисквания, тестват те за език!!!, правят ти емнайсе интервюта и накрая ти казват, ами не ставаш.
Виж целия пост
# 531
26 апр. 2018, 06:40 ч.
Ми не знам, аз се опитвам да си намеря в чужбина и много рядко ми звънят. Може би ако съм там, ще е по-лесно, ама не мога да си позволя такава парашутна емиграция. Когато ми звънят все пак,
също ми обясняват, че процесът е минимум 3 интервюта (HR, tech lead + ходене на място и разговор с бъдещите колеги) + тестове...така че горе-долу като тук.
Виж целия пост
също ми обясняват, че процесът е минимум 3 интервюта (HR, tech lead + ходене на място и разговор с бъдещите колеги) + тестове...така че горе-долу като тук.
# 532
26 апр. 2018, 07:28 ч.
Вчера говорихме с немски клиент, каза че хората които интервюират тук са страхотни, амбициозни, радват им се колко са начетени, пътуват, учат в чужбина. Там са безамбициозни, не знаят английски и мързеливи. Та можеби това е причината да харесват българите в чужбина и да ги наемат, знам ли?
Виж целия пост
# 533
26 апр. 2018, 07:36 ч.
Може, нямам идея. Но, за тук съм сигурна, че хора 35+ със сериозен опит и стаж трудно могат да си намерят нещо ново, без връзки или препоръка. Много мои познати, решили да сменят на тази възраст, срещат сериозни трудности.
Виж целия пост
# 534
26 апр. 2018, 07:49 ч.
По принцип колко си по квалифициран и тясно специализиран, особено ако си на по висока позиция по трудно се намира. Аз мога в 2-3 фирми да кандидатствам само ако утре реша да търся работа примерно. Но с препоръки се намира
Виж целия пост
# 536
26 апр. 2018, 09:25 ч.
За 35+ не е вярно. Трудно е, ако не знаеш език, но един английски ти отваря много врати. Знам, че е трудно да учиш език на тази възраст с деца и ангажименти, но пред алтернативата да работиш за идиоти тип "обедна почивка не се предвижда", няма място за колебание.
Виж целия пост
# 537
26 апр. 2018, 09:35 ч.
Аз съм на 35+ малко, 6м ми отне търсенето на работа. С отличен английски и опит. При мен предполагам забавянето дойде от това, че последните 6г бях фрилансър, студент, по майчинство; явно го отчитат някои фирми за минус.
И докато нищо на хоризонта, изведнъж се оказа, че ме искат от 2 места + по 2 фрилансърски проекта. Много трудно решение ми се наложи да взимам.
Виж целия пост
И докато нищо на хоризонта, изведнъж се оказа, че ме искат от 2 места + по 2 фрилансърски проекта. Много трудно решение ми се наложи да взимам.
# 538
26 апр. 2018, 09:40 ч.
Въобще не става въпрос за хора незнаещи език или за нискоквалифицирани специалисти.
А за хора със сериозен опит, квалификация и отличен чужд език. Става по-трудно без препоръка.
Виж целия пост
А за хора със сериозен опит, квалификация и отличен чужд език. Става по-трудно без препоръка.
Препоръчани теми