Трудова борса и обезщетения - 2

  • 78 635
  • 768
# 465 16 фев. 2019, 08:28 ч.
На първия въпрос - да.
За здравните - за март мисля, че не дължиш.
Виж целия пост
# 466 16 фев. 2019, 11:15 ч.
Аз бих посъветвала  всички да си проверят дали в месеците, в които са имали дни за плащане от тях и след това са почнали работа, съответно работодател, или борса, /или обратното/да си проверят все пак дали не им стои задължение. После да няма неприятно изненадани
Виж целия пост
# 467 19 фев. 2019, 21:32 ч.
При започване на нова работа на изпитателен срок има ли значение как си приключил предишната?По взаимно съгласие или поради намаляване обема работа в случай, че не се получат нещата след изпитателния срок?
Виж целия пост
# 468 20 фев. 2019, 19:07 ч.
Цитат на: LOSHKA в вт, 19 фев 2019, 21:32
При започване на нова работа на изпитателен срок има ли значение как си приключил предишната?По взаимно съгласие или поради намаляване обема работа в случай, че не се получат нещата след изпитателния срок?

Не,ще се вземе в предвид последното прекратяване на договора
Виж целия пост
# 469 21 фев. 2019, 11:45 ч.
Октомври ми свърши майчинството и се разделихме с работодателя по взаимно съгласие. Не се записах в бюрото,защото имах други планове,но не се осъществиха и до сега съм си вкъщи. Ако сега отида в бюрото имам ли право на обезщетение,след като съм изпуснала 7 дневния срок и ако имам,колко ще бъде? Имам над 10 години общ трудов стаж.
Виж целия пост
# 470 21 фев. 2019, 13:10 ч.
Ако сте освободена октомври на практика може да с окаже,че нямате право на борса
По взаимно съгласие ви се полагат 4 месец а за времето за забава над 7 дни след датата на прекратяването обезщетението ще ви бъде отнето
Виж целия пост
# 471 21 фев. 2019, 13:31 ч.
Значи няма смисъл да ходя да се разправям. Благодаря много! 🌺
Виж целия пост
# 472 21 фев. 2019, 20:17 ч.
Здравейтe, предстои ми да се отпиша от Бюрото по труда, но договорът за работа още не ми е готов. Казаха, че не е проблем, стига да подам документите за отписване деня преди датата на назначаване.
Въпросът ми е какви документи са ми нужни, за да се отпиша и изискват ли информация за новия работодател?( име, ЕИК и тн)
И освен трудовата книжка за Нои - трябва ли там да нося друго?
Виж целия пост
# 473 21 фев. 2019, 20:19 ч.
Защо преди датата? Имаш 7 дневен срок.
Трябва да носиш трудовия договор.
Виж целия пост
# 474 21 фев. 2019, 20:34 ч.
Цитат на: DeVa® в чт, 21 фев 2019, 20:19
Защо преди датата? Имаш 7 дневен срок.
Трябва да носиш трудовия договор.
Защото започвайки работа няма да имам възможност да отида в този срок и жената, при която се подписах онзи ден ми каза, че стига да отида деня преди началото на договора ( дори да го нвмам още) мога да се отпиша.  Тоест ако почвам на 2ри например, мога да се отпиша на 1ви дори още да нямам договор. Поне така ми казаха.
Виж целия пост
# 475 21 фев. 2019, 20:50 ч.
За първи път чувам да се ходи предварително в Бюрото по труда и НОИ за отписване. Ами ако "мине котка път" и тр. договор не се сключи? На какво основание после ще се регистрирате?
Работодателят ще ви освободи за да може да отидете и отпишете
Виж целия пост
# 476 21 фев. 2019, 20:56 ч.
И аз за първи път чувам без ТД да се отписваш. Предварително.
Виж целия пост
# 477 21 фев. 2019, 23:16 ч.
Отписват от БТ и НОИ при вече сключен трудов договор, влизащ в сила от предстояща дата. В БТ само го преглеждат, а в НОИ искат да се остави копие.
Виж целия пост
# 478 27 фев. 2019, 22:29 ч.
Здравейте, искам да попитам, посещавал ли е някой безплатни курсове от Бюрото по труда? Разбрах, че продължават около два месеца и се заплаща някаква сума на ден, около 8-9 лв. Интересува ме конкретно курс за офис-асистент. Изучавал се и модул език по време на курса. Ще бъда благодарна, ако споделите впечатления.
Виж целия пост
# 479 1 март 2019, 16:20 ч.
Здравейте!
Имам и аз въпрос, става въпрос за освобождаване по 331 с обезщетение, знам че ако те освободят така, после имаш право само на 4 месеца на борсата с минимално обезщетение.
Ако обаче веднага те назначат в друга фирма и те осигуряван на максималния праг, след което те освободят по 71 примерно, ще можеш ли да со получаваш пълното обезщетение?
Колко време трябва да те държат на работа също така има ли някакъв срок?
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало