Радостта ми е голяма – аз ще бъда МАЙска мама! 2019г

  • 35 450
  • 730
# 420
Аз с предната ми неуспешна бременност мислих да им кажа края на 3тия месец, а то нещата приключиха. Затова сега прецених,че ще изчакам до началото на 5ти. Освен това мисля да си работя,докато се чувствам добре. Иначе вкъщи ще изпаткам толкова време . И аз се чудя за този входящ номер дали ще е драма...
Реално само по този начин можем да докажем,че сме ги уведомили официално и сме защитени от закона.
Мисля,че счетоводството слага входящия номер, аз смятам да си искам копие. Ние сме малка фирма и нямаме човешки ресурси, сигурно в големите фирми трябва да се мине през човешки ресурси.
Виж целия пост
# 421

Как стоят нещата с този входящ номер, аз мислех, че се взима документ от АГ, който да доказва бременноста и така да съм защитена. Не знам хич не съм запозната с този ред
Официалния документ от АГ е едно на ръка. С него отиваш в човешки ресурси/деловодство/счетоводство и го представяш, като изискваш да ти се даде   входящ номер+дата, и копие за теб. Само така можеш да докажеш, да не се налага, че си ги уведомила на еди коя си дата. Както и monamour е писала.
Виж целия пост
# 422
Това е много неприятн, че така се действа в доста фирми. Направо не мога да си представя що за работодатели...в крайна сметка не плащат майчинството те..
За голям късмет аз не съм имала проблеми и няма да имам, още с предното дете като излезнах им казах, че ще правя опити за второ веднага след това и да се подсигурят с хора за повечко време, защото няма да се връщам скоро.
За второто бебе ще каза след като се регистрирам за ЖК, за всеки случай, да не вземе да се окаже я кухо, я нещо друго и да трябва да обяснявам. КОгато съм сигурна, че има реално бебенце, тогава.
Виж целия пост
# 423

Как стоят нещата с този входящ номер, аз мислех, че се взима документ от АГ, който да доказва бременноста и така да съм защитена. Не знам хич не съм запозната с този ред
Официалния документ от АГ е едно на ръка. С него отиваш в човешки ресурси/деловодство/счетоводство и го представяш, като изискваш да ти се даде   входящ номер+дата, и копие за теб. Само така можеш да докажеш, да не се налага, че си ги уведомила на еди коя си дата. Както и monamour е писала.
Благодаря за информацията!
Виж целия пост
# 424
Повечето работодатели направо ги е яд и в техните очи се възползваме от системата. Единственото,което плащат са здравните ни осигуровки. Още повече ги е яд,че после ни се полагат 40 дни отпуск за 2те години.
В големите чуждестранни фирми мисля,че няма такива драми. Но в малките български....
Виж целия пост
# 425
Да, вероятно си права. Аз съм в гигантска фирма и там дори ми дават 1000 лева, ако родя дете.
Виж целия пост
# 426
Да ужасно е. Не знам колко от работодателите реагират нормално при такава ситуация. Може би ако бях по дълго време на работа нямаше да се притеснявам толкова, а аз съм само от два месеца и изглежда сеедно се възползвам, много неприятно се получава. Пък съм и единствен работник.
Виж целия пост
# 427
Да ужасно е. Не знам колко от работодателите реагират нормално при такава ситуация. Може би ако бях по дълго време на работа нямаше да се притеснявам толкова, а аз съм само от два месеца и изглежда сеедно се възползвам, много неприятно се получава. Пък съм и единствен работник.
По договор, колко е изпитателния ти срок? Ако е 6 месеца и са минали 2, аз бих изчакала да минат 6те, защото преди това може да те освободи. Вече зависи дали работодателя не ти е близък и ако е коректен може и по-рано да му кажеш.
Виж целия пост
# 428
Да ужасно е. Не знам колко от работодателите реагират нормално при такава ситуация. Може би ако бях по дълго време на работа нямаше да се притеснявам толкова, а аз съм само от два месеца и изглежда сеедно се възползвам, много неприятно се получава. Пък съм и единствен работник.
По договор, колко е изпитателния ти срок? Ако е 6 месеца и са минали 2, аз бих изчакала да минат 6те, защото преди това може да те освободи. Вече зависи дали работодателя не ти е близък и ако е коректен може и по-рано да му кажеш.
Ами не съм сигурна мисля, че нямам изпитателен срок, на постоянен договор съм, довечера ще погледна договора вкъщи. Иначе не мисля, че би ме уволнил, но все пак искам да съм сигурна.
Виж целия пост
# 429
Според мен всичко зависи от манталитета на управителя. Ако се поставя на тяхно мястото, разбирам ги, кофти е да загубиш за 1-2 години кадър, на който си разчитал. От друга страна, всички сме хора и ако не сме кариеристи, търсим баланс между работа и семейство. До колкото знам във фирмата постъпват коректно, но ... Все пак е и индивидуално. Но знам и за случай, в който назначиха колежка, която малко след това си призна, че е бременна, което пък не е коректно спрямо фирмата.  

Притеснена съм - урината ми не е била стерилна и са отчетени бактерии. Утре ще нося нова.
Сещам се за поне няколко грешки, които допуснах:
- първо, контейнера не беше стерилен. Това обаче го забеляза непосредствено преди да го разопаковам и нямах време за реакция. Нито пък знаех. Защо продават нестерилни контейнери?!
-  второ, много време мина докато занеса урината...около 3 ч., Докато изляза, че първо прегледа, после други административни, най-накрая лабораторията, а имаше и опашка.
Гледам да не се притеснявам. Ще видим утре...

Виж целия пост
# 430
Да попитам  до момента кои колко кг е качил и в коя седмица е Simple Smile Аз съм в 6г.с и съм +2кг.
Аз съм леко притеснена, защото съм в 7 г.с. с близнаци и към момента съм свалила 1,5кг. Не повръщам и се храня 5 пъти дневно. 
Виж целия пост
# 431
случая с въпросната колежка е малко по-различен от твоя или поне аз не допускам, че ако си в 3-4тия месец може да не знаеш. Stuck Out Tongue Winking Eye
Виж целия пост
# 432
случая с въпросната колежка е малко по-различен от твоя или поне аз не допускам, че ако си в 3-4тия месец може да не знаеш. Stuck Out Tongue Winking Eye
В никакъв случай не искам да се възползвам от тях, но просто обстоятелствата са такива, след като съм разбрала за бебчо нямам друг избор.
Виж целия пост
# 433
Здравейте и от мен😊,записвам се в майската темичка. Аз съм в 10 г.с в 7-8 г.с чухме сърчицето💓. В интерес на истината на всеки преглед все ще питам за термин и когато легна и забравям всичко😁,но и АГ не ми е казвала. По калкулатора термина ми е 8 ми Май. Пожелавам ви лека и безпроблемна бременност. 🌸🍀💖
Виж целия пост
# 434
Момичета не ги мислете работодателите. Аз имах страхотен проблем с първата си бременност. Живеех в Пловдив и започнах работа на 15 .09. Забременях октомври. Казах на ръководството , че съм бременна някъде към 8 седмица. Въпросът им беше " И сега какво ? Аборт ли ще правиш или ще работиш ?''. Предложиха ми да си подам молбата и да си тръгна по живо по здраво. Така и направих, не се заядох. Трябваше да остана да се мъча, да ме скъсат от проверки, да ме гледат на криво и накрая можеше и някоя беля да стане. Трудно го преглътнах, животът ми се преобърна. За тази работа чаках 3 години и се борех.
Сега имам едно прекрасно момиченце на 6, което не заменям и за най-хубавата работа на света !
Този път мисля да почакам докато кажа. Все пак бременността не е престъпление и семейството е най-важно. Знам, че ще му е трудно на работодателя ми. Учители няма, особено с моята специалност. Според мен и работодателите  в по-голямата си част са некоректни. Много пъти са ни намеквали, че няма незаменими хора. Ами да си гледат работата тогава. Щом съм способна и имам желание да работя все ще си намеря мястото някой ден. Но не можеш да станеш роб до живот на работата си. Все пак сме жени и на първо място майки.
Лично аз обожавам професията си и се раздавам много. Каквото такова, здраве искам само Simple Smile[
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия