Работа, CV-та, HR-и, съвети - 63

Не разбрах въпроса. Как така колко време "важи"?

Имаме, малко под 60 лв. на месец. За служителите го поема работодателят, като можем за наша сметка да застраховаме и членове на семейството (за деца сумата беше по-ниска). Имаме включени лимити за очила, зъболекар, проследяване на бременност, раждане, възстановяване на разходи за лекарства и изследвания, основните пакети са с най-високото възможно покритие.

Съжалявам, не се изразих ясно, и точно. Колко време важи медицинско за постъпване на работа от издаването му.
Издаден ми беше преди месец (Не е написано в него за къде точно е.), но тогава не кандидатствах за съответната работа, сега ме приеха на друга.
Та да не се харча още 30 лв.

Медицинско и болничен са два коренно различни документа

При нас допълнителното здравно е безплатно за слубителите, но ние сме много голяма фирма.Пакетът ни е супер, зъболекар до 300лв, очила, лекарства до 300лв. Цялата бременност ми покриха+ избор на екип за раждането. Но за член на семейството излиза солено да застраховаш- 460лв беше. Малката сме я включили към пакета на баща й, в друга фирма е той, нямат зъболекар, очила и лекарствата са до 100лв, но е много по-евтин  и за сега не ни трябват тези покрития.
Колкото по- голяма е фирмата, толкова по- добри условия могат да договорят с фондовете.

Покрити рискове:
1. Извънболнична помощ - лимит  2 500 лв., който се използва както на абонаментен принцип (с карта за безплатен достъп до лечебни заведения), така и на принципа на възстановяване на направени разходи (срещу фактури).
Наблюдение на бременност - подлимит 400 лв.;
2. Болнична помощ - лимит 25 000 лв., който се използва както на абонаментен принцип, така и на принципа на възстановяване на разходи.
Консумативи и импланти при хирургично лечение - подлимит 2 000 лв.
Избор на екип при раждане и хирургически интервенции - подлимит 900 лв.;
3. Услуги, свързани с битови и други допълнителни условия - лимит 300 лв.
4. Възстановяване на разходи - лимит 200 лв.
Диоптрични стъкла или контактни лещи - подлимит 100 лв.
5. Физиотерапия - подлимит 300 лв.
Рехабилитация - подлимит 300 лв.;
Месечна премия за 1 лице (при 250 служители):
23,04 лв.
Преимущества:
Мобилно приложение UNIQA4U с полезна и интересна информация;
Списък от над 300 лечебни заведения за абонаментно обслужване;
Сключен договор с Медицински комплекс "Доверие";
Покриват се минали и хронични заболявания;
Особени положения:
● В пакет "Възстановяване на разходи" се покриват хомеопатични средства и контрастни вещества;
● Покриват се: генетични изследвания, туморни маркери и лазерни операции;
● Покриват се разходи, свързани с високоспециализирани образни изследвания – два пъти годишно;
● Покриват се разходи, свързани с лечение на онкологични заболявания;
● 5 - годишен срок за подаване на претенциите в съответствие с Кодекса за застраховане;
● Възможност за включване на членове на семейства към договора до 1 месец от сключването му – съпруг/съпруга, брачен партньор, деца до 18 г. (студенти до 26 г.)
● Срок за корекция и допълване на липсващите документи по подадени претенции за възстановяване на разходи - 45 дни
 

Ето това предлагат, не виждам дентална медицина. Както и не знам ще се съберат 250 човека. Но така или иначе са го предложили и вече има интерес, ще е трудно съвсем да дадат заден. Предполагам, че в някакъв момент ще започнат и те да го плащат, ще го искаме от тях след това, само веднъж да се закачим.

Не виждам наистина за очила, дентални услуги и бременност.
Подобрените битови условия са една идея ниски (ние нямаме лимит). Дано не ти се налага да ги ползваш.
Както казваш, закачете се, след време може и да смените фонда.
От България здраве съм най- доволна аз

6 месеца са валидни медицинските за работа

Бременност и а 400 за проследяване и 900 за избор на екип. Пак е нещо.
А какво са подобрените битови условия? Точно се чудех какво се крие зад този израз.
Има диоптрични стъкла и лещи - 100 лв. Аз не ползвам за сега, но ми се струват малко ниски.
Може би има отделна тема за това, извинете ако разводнявам.

Те със сигурност и сега предлагат дентална помощ, но тя е отделен пакет и се плаща допълнително. Те са ви дали оферта какво ще покрият за вноската, която ще правите. Ако искате допълнителни услуги - ще бъде по-скъпо.

Подобрени битови условия е в случай на болничен престой да си в по-добра стая, ако има такава възможност.

И да, има тема за доброволното допълнително ЗО. Даже не е само една.

Подобрени битови условия е право на единична или двойна стая при престой в болница.
До сега най- високият лимит за очила, който съм виждала е 100лв. Не знам защо толкова малко

Здравейте!
Съпруга ми кандидатсва за работа в съда. Мина първия етап от конкурса, сега следва изпит и трети кръг - събеседване/ако се справи с втория, разбира се/.
Сега на въпроса. Ако някой от вас има представа как протича това събеседване, какви въпроси освен тези, които са свързани с работата/предполагам от материалите за подготовка/ ще задават, моля да сподели. Може и на лично. Ще съм Ви страшно благодарна!

Това откога е така? Имам някакъв спомен, че важи 1 месец. Може и да се заблуждавам, но последно вадихме за брак преди почти година и ни бяха предупредили да не бързаме, защото важат по 1 месец. Така помня и от всичките пъти, когато съм сменяла работа (последно преди 3 години). Нищо лично, можеш ли да дадеш мнение, наистина ми е интересно аз ли съм в грешка.

Няма специален срок за валидност за медицинските свидетелства за работа.
Това с шестте месеца идва от валидността на медицинското за шофьорска книжка. По аналогия се допуска, че и останалите медицински са с подобна валидност, но всъщност не е задължително.
Всичко зависи от конкретните изследвания и прегледи, необходими за заемане на длъжността. Васерман-а например важи 6 месеца (затова и не знам защо са ви казали, че медицински за брак важи месец. Няма логика.) Но пък кардиограма по-стара от два месеца, никой няма да приеме за актуална.

По принцип наистина общата презумпция е, че са валидни 6 месеца. Специално за тези за работа обаче, никъде няма подобен срок. Затова и всеки работодател има право да откаже да приеме медицинско, издадено преди 3 месеца например и да изиска по-скорошно такова.

И коя е тази фармацевтична фирма със най-новата техника?
На последните ми интервюта (за позиция химик в лаборатория) не се говореше за заплата.
Преди 2г бяха 700-800лв. Все още ли са така (за София)?!
Все се заричам да се откажа от този сектор, ама... но докато не науча добре английския - трудно ще стане.
оффтопик - в школите е доста ниско нивото (визирам тези с такси 250-360лв)

ПП:  Кой ВУЗ

Актавис, сега Тева, Дупница. 900 лв. е заплатата на химик. Чисто получаваш 700 и нещо с купоните за храна. За София мога да кажа само за заплатите на химиците в БАН.
ТУ-София, но специалността ми бе такава, че доста учих доста предмети в ХТМУ.

Сега ще ходя за медицинско, ще питам колко време важат.