Работа, CV-та, HR-и, съвети - 63

  • 36 980
  • 738
# 90
Това ме сеща - на едно интервю ме питат - Каква заплата очаквате?. И аз нахакано - 1500 лв. Отговарят ми - За съжаление трябва да Ви разочароваме, заплатата е 700 лв. бруто.

Колко време важи болничен, обикновен. За работа на бюро, не от по-специална сфера.
Виж целия пост
# 91
Аз един такъв шеф, дето ми предлагаше 700 лв. бруто, го питах дали не се шегува... hahaha
Виж целия пост
# 92
И аз така ококорих очи. Работата беше в известна фармацефтична фирма. На смени - 3. Тежка и отговорна. Е, останаха без мен.
Виж целия пост
# 93
Как да отговоря на въпроса: каква заплата очаквате? Не искам да споменавам конкретни суми, защото първо се опасявам от нереалистична преценка и второ бих искала възнаграждението ми да е същото като останалите на тази позиция.
останалите може да взимат различни заплати - кой колкото се е договорил. Понякога хора, постъпили по различно време във фирмата имат различни заплати за същата позиция. Не може да не споменете конкретна сума или диапазон. В някои фирми заплатите са тайна, и представете си, кажете, искам като на другите колеги, но след като не знаете колко взимат другите, значи се съгасявате на всякаква сума, просто те да ви я определят. Всеки кандидат си има минимум, под който не се хваща на работа. Трябва да направите проучвания каква е заплатата в тази фирма. Агенциите-посредници имат много точна представа.
Виж целия пост
# 94
Може да кажете, че бихте искали малко повече от предишната ви или същата, но с повече социални придобивки
Виж целия пост
# 95
Постоянно го задават този въпрос, за мен е неуместен. Още повече, че човек не иска да се договори за по-малка сума, но в същото време не иска да се подцени и да каже сума, която реално не го устройва. Наясно съм защо го задават и лично аз предпочитам да кандидатствам за позиции, които са с обявена брутна заплата.
Виж целия пост
# 96
В повечето браншове има сериозен недостиг на специалисти и е крайно време хората да спрат да се подценяват с цел да получат желаната позиция. Работодателя гледа да даде възможно най-изгодното за него възнаграждение от една страна, от друга много фирми са на ръба на фалита. От там идват и ниските заплати. Омагьосан кръг.
Виж целия пост
# 97
Заплащането е сред мотивиращите фактори и е ужасно кокошкарско това питане "каква заплата очаквате". Очаквам работодателят да каже кое е най-доброто, което може да предложи, за да може да очаква най-доброто и от мен. А не да се надцакваме. Rolling Eyes
Виж целия пост
# 98
На мен ми е странно пък как не можете да си определите цената. В най- лошия случай ще искате колкото сегашната си заплата. Аз винаги казвам толкова, колкото ще ме накара да се чувствам доволна и непрецакана, ако ме вземат, като, ако много искам позицията, допълвам, че съм склонна на компромиси, ако съм им извън бюджета.
И задължително питам какъв социален пакет имат, преди да им кажа очакванията си. Така на място преценявам дали да коригирам искането си.
Виж целия пост
# 99
Заплащането е сред мотивиращите фактори и е ужасно кокошкарско това питане "каква заплата очаквате". Очаквам работодателят да каже кое е най-доброто, което може да предложи, за да може да очаква най-доброто и от мен. А не да се надцакваме. Rolling Eyes
Работната заплата се договаря, а вие искате да се откажете от това си право.
Виж целия пост
# 100
Работната заплата се договаря, а вие искате да се откажете от това си право.
Това не е точно така. Договаря се само за високите управленски нива или специфични длъжности, които не са секретарски и не се заемат от средностатистическа филоложка. И то само в добрите фирми. На другите места има бюджет. Ако се отклоняваш прекалено от него - може да договаряш само ако и интервюиращият, и ти харесвате безцелни пазарлъци.
П. П. Аз съм филоложка и съм била на специфична длъжност, която обаче е без специфичен образователен ценз, но изисква припряност и дребнавост или, по културному - внимание към детайла.
Виж целия пост
# 101
Втори път като кандидатствах за горепосочената фирма, но в друг сектор, на интервюто ми обявиха заплата 900 лева. Но аз пак не бях съгласна. Казаха ми, че за мен ще е повече, нека само да се говори с личен състав и ще е доста повече.
......
В трудовия ми договор, в последствие, пишеше 900 лв.
Но и минималните класове - 0.6
Предишен трудов стаж не се зачиташе. Освен, ако не си работил в тяхна фирма.
Виж целия пост
# 102
Втори път като кандидатствах за горепосочената фирма, но в друг сектор, на интервюто ми обявиха заплата 900 лева. Но аз пак не бях съгласна. Казаха ми, че за мен ще е повече, нека само да се говори с личен състав и ще е доста повече.
......
В трудовия ми договор, в последствие, пишеше 900 лв.
Но и минималните класове - 0.6
Предишен трудов стаж не се зачиташе. Освен, ако не си работил в тяхна фирма.
Излъгали са те, а как се отнасят с теб след това? След нещо започне с лъжа.
Виж целия пост
# 103
Обичта... ни трая 2 месеца.
Очаквах и най-висока световна техника, за пръв път в света въведена там, голямата им реклама или мото вече. Нищо подобно, уреди и везни от студентските ми години. А, съм завършила висше 95.

Е, как се от насят с теб, не е като с куче, поне него го галят и му дават да яде...
Виж целия пост
# 104
Да ви попитам - имате ли допълнително здравно застраховане и ако да - на каква цена и кой я поема? На нас ни предлагат (най-накрая!), но е за наша си сметка. Сумата е малка - 25 лв/месец, не лоши покрития, това сам не може да го договори човек и реално много се радвам, че ще го имаме. Но това, че не го плаща фирмата ме изненада
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия