E aз съм тежък случай и понякога взимам home office day, че да си насмогна на моите задачи, защото искам ден да не ме занимават с проблеми в development. Преди детето ползвах за тази цел съботите, когато ММ е на работа, но сега вече не става. Едва смогвам да изчистя, сготвя, да помогна с някое домашно,кафе или обяд навън (все пак да видим хора различни от колеги и съученици)
Виж целия пост
Две години майчинство - загуба на трудовите навици
- Публикувана: 31 окт. 2018, 00:23 ч.
- Последно мнение: 29 ноем. 2018, 16:27 ч.
# 1 095
11 ноем. 2018, 14:22 ч.
# 1 096
11 ноем. 2018, 15:02 ч.
Аз съм в един екип със супер приказливи програмисти (да, има и такива:)), та понякога минавам хоум офис само за да си почина. В офиса обичайно съм със слушалки, пуснала Tool, Slipknot или друга любима група.
Виж целия пост
# 1 097
11 ноем. 2018, 16:13 ч.
Пускай ги на високоговорител и ще те пратят хоум офис...
Виж целия пост
# 1 098
13 ноем. 2018, 21:19 ч.
Провокирана от едно радиопредаване днес ще ви върна малко на първоначалната тема. Днес сутринта случайно засякох как един работодател се възмущаваше, че майките много отсъстват и ползват болнични. Колко зле било за него като му забременее служител и прочие. Как той плащал лично, а не можел да печели от служителката. И накрая заяви как неговата жена почти не ползвала майчинство и била супер-майка.
Направо не е истина в какво сме се превърнали!
Децата имат нужда от майка. Не от скъпоплатена бавачка, а от майка. На една година са твърде малки, не могат да говорят, още са бебета.
Трудовите навици не се губят за две години. Връщат се много бързо. Да, кариерното развитие изостава, но всяка майка може да си прецени за себе си. Защо е необходимо да се отнемат привилегии на майките, при положение, че има демографска криза? Според мен има нужда от втората година и тя също трябва да се заплаща поне с минимална заплата. Ако искаме да отгледаме качествени хора, трябва да насърчаваме майките да си гледат децата. На Запад наистина няма такива дълги срокове на майчинство, но това не значи, че майките не стоят вкъщи и не си гледат децата. Просто напускат работа.Кой ги пуска тия предложения за намаляване на майчинството? И защо изобщо тази дискусия се води?
Виж целия пост
Направо не е истина в какво сме се превърнали!
Децата имат нужда от майка. Не от скъпоплатена бавачка, а от майка. На една година са твърде малки, не могат да говорят, още са бебета.
Трудовите навици не се губят за две години. Връщат се много бързо. Да, кариерното развитие изостава, но всяка майка може да си прецени за себе си. Защо е необходимо да се отнемат привилегии на майките, при положение, че има демографска криза? Според мен има нужда от втората година и тя също трябва да се заплаща поне с минимална заплата. Ако искаме да отгледаме качествени хора, трябва да насърчаваме майките да си гледат децата. На Запад наистина няма такива дълги срокове на майчинство, но това не значи, че майките не стоят вкъщи и не си гледат децата. Просто напускат работа.Кой ги пуска тия предложения за намаляване на майчинството? И защо изобщо тази дискусия се води?
![]|I{•------» ❼０ʘ❷_𝐎𝓖Ⓝ𝔬в «------•}I|[](http://cdn.bg-mamma.com/e3sb/kPPcX.jpg)
# 1 099
13 ноем. 2018, 21:24 ч.
ами и тук ако напускат работа вместо майчинство да взимат няма да се дискутира.
която не иска да бъде мачкана от работодател да е на свободна професия, да не зависи от никой и цял живот да е по майчинство.
Виж целия пост
която не иска да бъде мачкана от работодател да е на свободна професия, да не зависи от никой и цял живот да е по майчинство.
# 1 100
13 ноем. 2018, 21:33 ч.
Като говорим за свободни професии, изобщо да имаш "служители", ежедневни и предсказуеми, също е ценност, която явно се приема за даденост. Ако всеки реши да превърне работата, която върши, в услуга тип свободна професия, то бизнесът ще трябва да плаща цени за всяка свършена работа, и почти нищо няма да спира работещия да каже - след тази поръчка отивам при друг клиент, защото плаща повече/работата ми харесва.
Имаме нужда от закон за почасово заплащане. Това би променило доста нещата.
Виж целия пост
Имаме нужда от закон за почасово заплащане. Това би променило доста нещата.
# 1 101
13 ноем. 2018, 23:09 ч.
Ти сериозно ли? Кой тогава ще ражда деца? Циганката дето може и основно да няма, пък и един трудоден. Щото образованата жена няма да напусне работа и да стоиш вкъщи 10-25 години, за да отгледа 2-3 деца. Нито пък мъжете печелят толкова, че да издържат 4-5 членно семейство. А гледането на дете/деца и домакинство покрай тях си е работа на пълен работен ден, че и два щата съвместява - този на детегледачка и на слугиня, пардон - домашна помощница ( слугиня и готвачка)
Виж целия пост
ами и тук ако напускат работа вместо майчинство да взимат няма да се дискутира.
която не иска да бъде мачкана от работодател да е на свободна професия, да не зависи от никой и цял живот да е по майчинство.
която не иска да бъде мачкана от работодател да е на свободна професия, да не зависи от никой и цял живот да е по майчинство.
# 1 102
13 ноем. 2018, 23:15 ч.
Ти сериозно ли? Кой тогава ще ражда деца?
Стига с тези глупости, никой не ражда деца, заради някаква тъпа втора година х 380 лева, става смешно вече, не ви ли е срам да ги пишете тези неща? Ти за това ли роди децата си, за 4560 лева?
Виж целия пост
Ти сериозно ли? Кой тогава ще ражда деца?
Стига с тези глупости, никой не ражда деца, заради някаква тъпа втора година х 380 лева, става смешно вече, не ви ли е срам да ги пишете тези неща? Ти за това ли роди децата си, за 4560 лева?
# 1 103
13 ноем. 2018, 23:20 ч.
На Mama Ru дечицата са осиновени, та атакуваш погрешния човек. Иначе си абсолютно права, деца се раждат и осиновяват от българките не заради финансовите аспекти на "майчинствата".
Виж целия пост
# 1 104
13 ноем. 2018, 23:28 ч.
Ти сериозно ли? Кой тогава ще ражда деца?
Стига с тези глупости, никой не ражда деца, заради някаква тъпа втора година х 380 лева, става смешно вече, не ви ли е срам да ги пишете тези неща? Ти за това ли роди децата си, за 4560 лева?
Да. Ние тук само затова ги раждаме. Приеми го, примири се и се оттегли gracefully от темата. Вие там за какво ги раждате не знам, но не се пъни да ми отговаряш, сакън, хич не ме и интересува. Ние тук си обсъждаме отглеждането на деца тук - и не ходим да ви даваме акъл на вас там какво да правите със своите. Постъпи и ти по същия начин.
Виж целия пост
Ти сериозно ли? Кой тогава ще ражда деца?
Стига с тези глупости, никой не ражда деца, заради някаква тъпа втора година х 380 лева, става смешно вече, не ви ли е срам да ги пишете тези неща? Ти за това ли роди децата си, за 4560 лева?
Да. Ние тук само затова ги раждаме. Приеми го, примири се и се оттегли gracefully от темата. Вие там за какво ги раждате не знам, но не се пъни да ми отговаряш, сакън, хич не ме и интересува. Ние тук си обсъждаме отглеждането на деца тук - и не ходим да ви даваме акъл на вас там какво да правите със своите. Постъпи и ти по същия начин.
# 1 105
13 ноем. 2018, 23:33 ч.
Родени, осиновени, все си е майка и съм сигурна, че никой от пишещите тук, не е станал родител, заради някакви нормативни уредби.
Виж целия пост
# 1 106
14 ноем. 2018, 00:06 ч.
Чакай малко сега, в коя чужбина майките напускат работа и стоят вкъщи и гледат децата?!? Не бъркайте “чужбина” и БГ, манталитетът е различен, и това не е от едно поколение. Мои колеги ми разказваха, че от едногодишни те също са били на ясла, просто това (за справка, аз съм в Германия) някакси е прието, и никой не се вживява. На всичко отгоре, тук не плащат 90% или там колкото е, от заплата, а 65% от нетната ми заплата за една година. Ако искаш и 5 години стои и си гледай детето, няма проблем, ама получаваш само €194 детски на месец. Място в градина се търси по време на бременността, също както и място в болница за раждане, ако се има конкретни предпочитания. НО, да не ме нападнат някои, ние, дето сме в “чужбината”, сами сме си го избрали, факт е, ама ей така да се говори, все едно сме на площада, не върви. Освен това, в Бг има например детска кухня, на който не му се занимава вкъщи, отива, реди се на опашка или му доставят вкъщи, бурканчето с манджа и айде. Някой ще каже, е, една храна, голяма работа, ама то едно, друго, и се трупат нещата. Като цяло, като си в Бг, все ще се намери някой едно рамо да удари, било то и през уикендите, не е като да знаеш, че си сам, и трябва да се оправяш някакси. Но това е извън темата, така че спирам.
Виж целия пост
Провокирана от едно радиопредаване днес ще ви върна малко на първоначалната тема. Днес сутринта случайно засякох как един работодател се възмущаваше, че майките много отсъстват и ползват болнични. Колко зле било за него като му забременее служител и прочие. Как той плащал лично, а не можел да печели от служителката. И накрая заяви как неговата жена почти не ползвала майчинство и била супер-майка.
Направо не е истина в какво сме се превърнали!
Децата имат нужда от майка. Не от скъпоплатена бавачка, а от майка. На една година са твърде малки, не могат да говорят, още са бебета.
Трудовите навици не се губят за две години. Връщат се много бързо. Да, кариерното развитие изостава, но всяка майка може да си прецени за себе си. Защо е необходимо да се отнемат привилегии на майките, при положение, че има демографска криза? Според мен има нужда от втората година и тя също трябва да се заплаща поне с минимална заплата. Ако искаме да отгледаме качествени хора, трябва да насърчаваме майките да си гледат децата. На Запад наистина няма такива дълги срокове на майчинство, но това не значи, че майките не стоят вкъщи и не си гледат децата. Просто напускат работа.Кой ги пуска тия предложения за намаляване на майчинството? И защо изобщо тази дискусия се води?
Направо не е истина в какво сме се превърнали!
Децата имат нужда от майка. Не от скъпоплатена бавачка, а от майка. На една година са твърде малки, не могат да говорят, още са бебета.
Трудовите навици не се губят за две години. Връщат се много бързо. Да, кариерното развитие изостава, но всяка майка може да си прецени за себе си. Защо е необходимо да се отнемат привилегии на майките, при положение, че има демографска криза? Според мен има нужда от втората година и тя също трябва да се заплаща поне с минимална заплата. Ако искаме да отгледаме качествени хора, трябва да насърчаваме майките да си гледат децата. На Запад наистина няма такива дълги срокове на майчинство, но това не значи, че майките не стоят вкъщи и не си гледат децата. Просто напускат работа.Кой ги пуска тия предложения за намаляване на майчинството? И защо изобщо тази дискусия се води?
# 1 107
14 ноем. 2018, 07:35 ч.
Ти сериозно ли? Кой тогава ще ражда деца?
Стига с тези глупости, никой не ражда деца, заради някаква тъпа втора година х 380 лева, става смешно вече, не ви ли е срам да ги пишете тези неща? Ти за това ли роди децата си, за 4560 лева?
Първо съм ползвала само 13м и 22дни по 90%. Общо за двете деца. Осиновяванията се застъпиха през 9м.
Второ. За първото дете имах право на майчинство 10м благодарение на промените в закона. А преди него - 14-15 години стаж!
3. Нито за едно от децата не ми се полагаше еднократна помощ. Тя била за родилката, не за детето. И понеже аз не съм родила не ми се полага. Нищо, че и на БМ не се плаща, ако си е оставила детето.
4. За първото 9м нямах право на детски, щото доходът ми превишавал с няколко лева тавана. Нищо, че първите два месеца правих гимнастика и гледах болно дете неплатен отпуск, комбинирайки с болнични.
5. За бебето не ползвах втората година. Оставих го и се върнах на работа на 1г и 5м благодарение на натрупания неизползван отпуск. Детето ми "спечели" 5м с мен у дома благодарение на него. Отказах се от втората година, защото с 340лв на месец не се гледат две деца. Какво да се прави, тръгнала към да ставам майка сама. Трябвало първо провайдър да си намеря. Тцъ, тцъ...
6. Айде сега сметне при годишен доход от 10000лв, айде те 14, а 10 години (все пак през годините има нарастване) колко съм внесла реално, и колко съм ползвала.
7. Всичките майки около мен ползваха тази прословута втора година, но само на още една мястото се пазеше. Толкова за бизнеса дето искал майките да се връщат на работа по-бързо.
Виж целия пост
Ти сериозно ли? Кой тогава ще ражда деца?
Стига с тези глупости, никой не ражда деца, заради някаква тъпа втора година х 380 лева, става смешно вече, не ви ли е срам да ги пишете тези неща? Ти за това ли роди децата си, за 4560 лева?
Второ. За първото дете имах право на майчинство 10м благодарение на промените в закона. А преди него - 14-15 години стаж!
3. Нито за едно от децата не ми се полагаше еднократна помощ. Тя била за родилката, не за детето. И понеже аз не съм родила не ми се полага. Нищо, че и на БМ не се плаща, ако си е оставила детето.
4. За първото 9м нямах право на детски, щото доходът ми превишавал с няколко лева тавана. Нищо, че първите два месеца правих гимнастика и гледах болно дете неплатен отпуск, комбинирайки с болнични.
5. За бебето не ползвах втората година. Оставих го и се върнах на работа на 1г и 5м благодарение на натрупания неизползван отпуск. Детето ми "спечели" 5м с мен у дома благодарение на него. Отказах се от втората година, защото с 340лв на месец не се гледат две деца. Какво да се прави, тръгнала към да ставам майка сама. Трябвало първо провайдър да си намеря. Тцъ, тцъ...
6. Айде сега сметне при годишен доход от 10000лв, айде те 14, а 10 години (все пак през годините има нарастване) колко съм внесла реално, и колко съм ползвала.
7. Всичките майки около мен ползваха тази прословута втора година, но само на още една мястото се пазеше. Толкова за бизнеса дето искал майките да се връщат на работа по-бързо.
# 1 108
14 ноем. 2018, 07:57 ч.
Извън темата, но искам да кажа на mama Ru, че й се възхищавам. Изисква се адски много сила, смелост и добрина в сърцето, за да осиновиш две дечица, при това сам. Чудесно е, че има жени като нея, а не само мързели с провайдъри.
От приятелките и съученичките ми половината са навън, родиха деца извън БГ. Не са си стояли у дома много - ние, които сме тук, със сигурност стоим повече. Само една позната напусна работа, за да гледа детето си, в Швейцария. Но мъжът й (швейцарец) изкарва предостатъчно.
Виж целия пост
От приятелките и съученичките ми половината са навън, родиха деца извън БГ. Не са си стояли у дома много - ние, които сме тук, със сигурност стоим повече. Само една позната напусна работа, за да гледа детето си, в Швейцария. Но мъжът й (швейцарец) изкарва предостатъчно.
# 1 109
14 ноем. 2018, 08:01 ч.
Впрочем защо за не-работене се посочва само една причина- мързел? Има сто други причини да НЕ си на 8-часов работен ден. Никой не дължи труд на бизнеса.
Виж целия пост
Препоръчани теми