Университети във Франция

  • 49 430
  • 379
# 375
Аз не мисля, че ще имате проблем. Все пак всеки намира някак:)
А апартаментите на французите редовно си стоят празни, понеже ги е страх, че някой като влезе не можеш го изгони. Даже от 1 януари ще плащат по-високи данъци ако не отдават под наем имотите.
Виж целия пост
# 376
Анет и shimbite,

благодаря ви за поделеното.

Решението на щерката дали да приеме тази работа ще е комплексно, но намирането на квартира е един от най-важните елементи. Ще ви информирам, когато реши.

От страни може да ви изглежда несеоризна, кандидатства, печели много тежки конкурси и накрая се отказва, заради битовизми. Не е така. Този конкурс се забави много (6 месеца) и ситуацията е динамична. Преди 3 месеца, например, щеше да приеме веднага, без колебания.
Виж целия пост
# 377
На мен 2000 евро за стаж ми се струват уау, дори и за Франция:)
Виж целия пост
# 378
Да така е.То нетната заплата често е под тази сума, но разбира се има и много над.
Виж целия пост
# 379
На мен 2000 евро за стаж ми се струват уау, дори и за Франция:)
Да, за стаж е Уау. И стажът е Уау, с високи изисквания и тежък конкурс в няколко етапа, затова е толкова трудно да вземе решение.
На предните стажове в Брюксел получаваше много по-малко, малко над 1000€.
Де юре ги наричат стажове, но дефакто е работа наравно с останалите, но много по-ниско платени.
Давам пример с други организации, които си публикуват данните - на стаж от 6 месеца стипендията е 1200 €, а за трудов догово е над 3500 €, в друга организация е 1500 за стажант и 5500 за работещ.  И навсякъде сменят стажантите на 5 до 12 месеца - така организациите си намаляват бюджета.

Младите хора просто нямат избор - за работна позиция искат опит по специалността на подобна позиция (от 1 до 4 г.). И почти единственият начин за трупане на този "опит" е ниско платените стажове, с продължителност от 5 до 12 месеца. Не се оплаквам, просто описвам ситуацията.

Сега чете законите, за да разбере дали са облагаеми, защото се води стипендия, а не заплата. Има разлика по държави в ЕС, за мен е пълна каша. Например за ЕК в Белгия - стипендиите са облагаеми, ако живееш в страната > 6 месеца, а за работещите в ЕК  заплатите са необлагаеми. Дори стипендията се натрупва с необлагаеми доходи (за малкото късметлии започнали веднага работа), накрая на годината може да се наложи да платят над 40% данък от получената стипендията.  

Хубавото е, че детето печели конкурси. Здраве да е, другото ще се нареди.

Допълвам: Май в тази тема не съм писала за стажовете тип "работа" след завършен бакалавър/магистър, самоцитирам се в скрит текст, че ще стане чаршаф:
Скрит текст:
Цитат на: Peruanka в пт, 25 сеп 2026, 22:41
Това, че работиш някъде по специалността не го прави автоматично стаж за унито.

Отговор biborana:
Да допълня, че има различни стажове (за да не ги объркваме):

1. Стаж за унито, като част от бакалавъра - тук каквото иска университетът, това е. Четете и питате.
В приложните май (почти) навсякъде има задължителни стажове по цял семестър. Но трябва студентите сами да си ги намерят.
В академичните уни-та не знам някъде да искат задължителен стаж, на много места има стажове за кредити, но не са задължителни.
При дъщеря в Европейско право в Маастрихт можеше по желание да кара такъв стаж пожелание за 6 кредита (май). Но изискванията бяха невъзможни - да е 6 седмици, неплатен и единствено разрешаваха да е в международна адвокатска кантора, която не е нито в НЛ, нито в БГ (родна страна). Не можеше да е в институции (на ЕС, национални, международни, никакви). Плюс другите тежести - водещ стажа, отчети, планове ....
Нали се сещате, че студентите нямат никакъв интерес да се местят за 1,5 м в друга държава (то само квартира да намериш е чудо), нито кантората ще вземе някой за 6 седмици.

2. Работен/кариерен стаж - стажовете в ЕС (и др. подобни) са в тази категория. Те са за наскоро завършили бакалври/магистри. Те са по-скоро джуниър позиции - на пълен работен ден, същата работа като на наетите, но не се води работа (не са на трудов договор), а стаж (нещо като обучение). Не получават заплата, а стипендия и затова са 3-4 пъти по-ниско платени от наетите. Ценни са като опит и (евентуално) бъдещи възможности.

ЦитирайПолезно13
и друг пост:
Скрит текст:
Цитат на: val.il в вт, 22 сеп 2026, 12:05
Синът ми завърши бакалавър, Компютърни науки в Твенте/Енсхеде.
Остана седем месеца, търсейки работа...
Нищо! Нямал опит, нямал холандски...

отговор аз:В момента на току-що завършилите висше им е не просто трудно да намерят работа, а е ужасно трудно.
Войни, кризи и ИИ, джуниър позициите почти липсват.

Нека пробва стажове в международните институциите - особено в Европейската комисия (Blue Book), за там съм чела, че търсят ИТ, но кандидатурите са малко.
Там се дава предимство на изградени трудови навици, т.е. всяка работа по време на ученето, дори и да е неквалифицирана. Повечето позиции са само с английски.

Повтарям се, но май ифнорирате информацията за стажове (и после работа) в международните институциите, търсят всякакви специалисти - от ИТ, инженери, икономисти, юристи до ПР и комуникации.

Стажовете са средно 5-6 месеца, но има и за 12 месеца. Плащането е буквално мижаво - колкото за квартира и храна, но за СВ-то и Ликдин стои добре.  И голямото предимство, че понякога са освободени от ДОД (но при работа плащаш само здравна и пенсионна осигуровка, за стажовете не се иска).

При тях взимат на стаж много млади хора - по няколко хиляди годишно. Като могат да се комбинират няколко стажа в няколко институции.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия