Ясла на 1г

Като запишеш детето на ясла ще получаваш половината майчинство, но от 380лв - 160лв. В момента, в който детето реално тръгне на ясла, тези пари се спират. Това, че заплащаш 50лв такса, не значи, че ще получаваш майчинство. Взимаш пълен размер до навършване на 1 година.

Напротив, ще си взимаш 50 % от сумата, просто след 410 ден е много малка( не е от 1 годинка на детето, а след 410 дни, считано от 45 преди термин)
http://www.nssi.bg/forusers/faq/388-qes/4484-question24
http://www.nssi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/4503-vypros14
http://www.nssi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/4504-vypros15
http://www.nssi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/4506-vypros17
http://www.nssi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/4505-vypros16
http://www.nssi.bg/forusers/faq/388-qes/4482-question22

Получавате си 50% от майчинството (или иначе казано - 190 лв) до втория рожден ден на детето независимо дали ходи на ясла или не. Аз получавах и с първото си дете, получавам и в момента с второто, и двете са посещавали ясла (второто още я посещава). "Детско заведение на пълна държавна издръжка" означава дом за деца, лишени от родителски грижи, а не ДГ (с или без яслена група).

П.П.: трябва да подадете чрез работодателя си декларации по чл 53 и 54 от КСО, за да получавате обезщетението и това трябва да се случи до 15 дни след промяната на обстоятелствата (тоест Вашето връщане на работа). Декларациите ги има на сайта на НОИ, можете да си ги вземете от там, а може и счетоводството/ЧР да Ви ги дадат.

50 % майчинство е по член 54, а промяна в обстоятелствата се декларира до 3 дни! Пише и го на формулярите, които подписвате и се подават в НОИ
Християна Райкова, обърни се към работодателя ти, той ще оформи всичко
Прочети и отговорите на НОИ, които съм посочила, ясно е обяснено всичко

Не мога да се ориентирам нещо, защото някъде на 15 април ми свърши последния болничен и после подадох една декларация от работодателя ми към НОИ за изплащане на майчинството. За януари, пълно майчинство ли ще получа?

Ако досега не сте подала декларация за промяна в обстоятелствата, пълното обезщетение получавате до датата, на която Ви е бил термина. След като я подадете, започвате да получавате 50%, като след датата на термина това са 190 лв (половината на 380 лв).

Т.е. да речем, че терминът Ви е бил на 31 януари. До 31 януари Вие имате право на пълно майчинство, да речем 1000 лв, или грубо 47 лв на работен ден. Вие се връщате на работа от 25 януари. НОИ ще преизчислят майчинството Ви така, че за работните дни от 1 до 25 януари ще получите пълното майчинство (19 работни дни*47 лв= 893 лв), а за остатъка от работните дни до 31 януари ще получите съответната оставаща сума (50% от 47-те лева*4 работни дни =94 лв ). От 1 февруари натам започвате да получавате твърдо 190 лв на месец и така до втория рожден ден на детето.

Надявам се да стана ясно.

Вече да, огромно благодаря!!!

Случайно попадам на темата и ме заинтригува. За майки които са се върнали на работа след  3 месец на детето,майчинство от 50 процента не е ли до края на първата годинка. След това спира.  Или тук въпроса е за промени,които настъпват ако детето тръгне на ясла?!??
Имам счетоводител личен и отделно друг към фирмата за която работя,но нищичко не ми обясняват. Често ми объркват болнични,срокове за подаване на документи и тн. Предполагам трябва да сменя личния счетоводител,но сега не е удачен момент.

50% майчинство е до втория рожден ден на детето, но след първата година сумата е 190 лв (50% от 380 лв, а не 50% от сумата, на която имате право през първата година и която зависи от осигурителния доход 24 месеца назад). Тръгването на ясла няма отношение; това обезщетение го получавате като компенсация за това, че се отказвате от отпуска си или като стимул да се откажете - зависи от гледната точка. Детето може да го гледа баба му, може да е на частна ясла, може да е с детегледачка - условието е да не е в дом за деца, лишени от родителска грижа и туйто. Много счетоводители не са наясно, за съжаление, както и много майки не са наясно. Заради скандалът, който избухна преди години с майки, които са си пуснали децата на ясла, но не са си прекратили майчинството и са продължили да получават 100% и после ги накараха да го връщат хората мислят, че тръгне ли детето на ясла край, спират да получават. А то не е точно така.

Или иначе казано - ако си пуснете детето на ясла, Вие трябва да си прекратите майчинството и да започнете да получавате не 100%, а само 50% - защото се смята, че след като детето е на ясла и не го гледате по цял ден, няма защо да продължавате да сте майчинство и можете преспокойно да се върнете на работа. Но връщайки се на работа, не сте длъжна да си пускате детето на ясла; ще си получавате 50% майчинство независимо как сте си уредили въпроса с гледането. Единствено не ги получавате, ако си прехвърлите майчинството на някой друг (баща, баба) - тогава този друг ще получава пълната сума - 380 лв за втората година, а вие няма да получавате нищо.

Не само може, а и трябва да се върне на работа, доколкото знам. Т.е. не може да продължи да си стои вкъщи, детето да е на ясла, а майката да получава 50% от майчинските.

Да, именно, това казвам - ако го пусне на ясла, трябва да се върне на работа. Но може да се върне на работа и без да го пуска на ясла

Безценни сте ! Благодаря Ви

В кой град сте, как мина приема в ясла?