НОВО: Дигитални асистентиВиж

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 65

  • 39 419
  • 732
# 105 27 фев. 2019, 19:13 ч.

@Witchcraft
Какво да правят хората, ще пускат. То в някои обяви и изискванията са завишени, освен това има и фалшиви обяви за сверяване на часовника или просто  формално, имат човек за мястото.
 Аз съм много благодарна на един агент, който ми предложи предпоследната ми работа. Аз бях търсила по съвсем други критерии. Нямаше да ги намеря сама техните предложения.
Виж целия пост
# 106 27 фев. 2019, 22:01 ч.
Скоро разцъках обявите в джобса. Наистина се изумявам на изискванията, които се предявяват... Shocked И накрая обявена примерно 1000 лв. заплата. Че то за тези умения, това трябва да е седмичната...примерно.
Виж целия пост
# 107 27 фев. 2019, 22:45 ч.
Natali, точно. Искат стаж, опит в определени отрасли, езици (вече единият английски не е достатъчен), понякога искат и да е завършено в чужбина, поне в моята сфера. И накрая - 1000-1500 бруто. Ами то аз ако го имам всичкото това, вероятно вече работя за доста повече. Е, как да стане. Rolling Eyes Grin
А пък ако са склонни да дадат по-висока заплата, после се оказва, че осигуряват на ниска сума, а другото е в плик. Уникален български работодател!
Само международните компании правят изключение от този модел и осигуряват на реалната заплата.
Виж целия пост
# 108 27 фев. 2019, 22:48 ч.
Или реват, че нямало кадри. Ами, то кадри има, ама искат релевантно заплащане.
Виж целия пост
# 109 28 фев. 2019, 12:33 ч.
Кадри няма, защото тези, които са читави отдавна са ги прилапали, останалите са си направили свои бизнеси. Била съм и от двете страни на барикадата и ми е ясно положението и като служител, и като работодател.
Работодателят може да даде и повече, ако кандидатът има съответните качества, защото не може да кандидатстваш по дадена позиция с конкретно написани изисквания /например определено ниво на чужд език/ и когато отидеш на интервю да се окаже, че нямаш и А1 и не можеш да си напишеш името без правописна грешка. Но пък за сметка на това имаш изисквания за заплата и едва ли не работодателят ти е длъжен.
Аз съм на принципа, че когато не ти изнасят условията, търсиш нещо по-добро. Пазарът е отворен и човек има  много опции и алтернативи, но трябва да си размърда д-то и да направи нещо, а не само да мрънка.

Като стана дума за международни компании - и там не дават току така пари. Изискванията са високи, натоварването и стреса - тоже. За млад човек международната компания е чудесен старт на кариерата. В международна компания се придобива много ценен опит, който после отваря врати, но всичко зависи само и единствено от теб самия дали ще съумееш да се адаптираш и в последствие да се възползваш от наученото.




Виж целия пост
# 110 28 фев. 2019, 13:12 ч.
Монетата винаги има две страни.

Цитат на: Witchcraft в чт, 28 фев 2019, 12:33
Аз съм на принципа, че когато не ти изнасят условията, търсиш нещо по-добро. Пазарът е отворен и човек има  много опции и алтернативи, но трябва да си размърда д-то и да направи нещо, а не само да мрънка.

Иначе съм съгласна  с това. Голям проблем е обаче, че не знаеш на какви ще попаднеш. Да не стане от трън, та на глог, че и по-висок!  Mr. Green
Виж целия пост
# 111 28 фев. 2019, 15:14 ч.
Цитат на: Witchcraft в чт, 28 фев 2019, 12:33
Кадри няма, защото тези, които са читави отдавна са ги прилапали, останалите са си направили свои бизнеси.

Точно това е проблемът. Изискванията в обявите са като за добри кадри, а заплатите - не.
Затова и спрях да кандидатствам, защото от моя опит до момента никой не може да ми предложи това, което вече имам като условия.
Виж целия пост
# 112 28 фев. 2019, 16:03 ч.
Кадри поне в София има, но конкуренцията за тях е много голяма.
Виж целия пост
# 113 1 март 2019, 09:18 ч.
В SV-то трябва ли да съм писала стари длъжности ,които примерно са били за сезонна работа и не много престижна за позицията,която кандидатствам ? Дали се обръща чак такова внимание на работа от преди 7-8 години, която си работил сезонно ?
Виж целия пост
# 114 1 март 2019, 09:36 ч.
Цитат на: 6u6ulina в пт, 01 мар 2019, 09:18
В SV-то трябва ли да съм писала стари длъжности ,които примерно са били за сезонна работа и не много престижна за позицията,която кандидатствам ? Дали се обръща чак такова внимание на работа от преди 7-8 години, която си работил сезонно ?

Не, пишат ги хора които нямат опит или са релевантни към позицията за  която кандидатстват.
Виж целия пост
# 115 1 март 2019, 14:34 ч.
Цитат на: Мацето в пт, 01 мар 2019, 09:36
Цитат на: 6u6ulina в пт, 01 мар 2019, 09:18
В SV-то трябва ли да съм писала стари длъжности ,които примерно са били за сезонна работа и не много престижна за позицията,която кандидатствам ? Дали се обръща чак такова внимание на работа от преди 7-8 години, която си работил сезонно ?

Не, пишат ги хора които нямат опит или са релевантни към позицията за  която кандидатстват.

т.е да изтрия тея длъжности ... и друго да попитам. В момента се водя на работа на съм в процес на търсене на друга. Трябва ли в CV-то да пиша че работя до момента. И също карам магистър , трябва ли и него да вметна или да изчакам да завърша ?
Виж целия пост
# 116 1 март 2019, 14:51 ч.
Цитат на: 6u6ulina в пт, 01 мар 2019, 14:34
Цитат на: Мацето в пт, 01 мар 2019, 09:36
Цитат на: 6u6ulina в пт, 01 мар 2019, 09:18
В SV-то трябва ли да съм писала стари длъжности ,които примерно са били за сезонна работа и не много престижна за позицията,която кандидатствам ? Дали се обръща чак такова внимание на работа от преди 7-8 години, която си работил сезонно ?

Не, пишат ги хора които нямат опит или са релевантни към позицията за  която кандидатстват.

т.е да изтрия тея длъжности ... и друго да попитам. В момента се водя на работа на съм в процес на търсене на друга. Трябва ли в CV-то да пиша че работя до момента. И също карам магистър , трябва ли и него да вметна или да изчакам да завърша ?

Да, трябва да напишеш, че към днешна дата работиш. Относно магистратурата, ако е пряко свързана с позицията за която кандидатстваш го напиши, защото ще е в твой плюс.
Виж целия пост
# 117 1 март 2019, 19:09 ч.

aivito92 ами по принцип нямам претенции . Последно кандидатствах на Кока Кола ,ама като видях и едно от изискаванията им уж е да имаш висшО образование ... ето карам и второ, ама уви не ме избраха. Иронията в случая е, че познавам някои хора ,които са в такива големи компании и уж трябва висше образование ,а те го нямат. Така, че каквато и диплома да имаш ,нямаш ли точния човек да те уреди ,все тая
Виж целия пост
# 118 1 март 2019, 19:26 ч.
Цитат на: 6u6ulina в пт, 01 мар 2019, 19:09

aivito92 ами по принцип нямам претенции . Последно кандидатствах на Кока Кола ,ама като видях и едно от изискаванията им уж е да имаш висшО образование ... ето карам и второ, ама уви не ме избраха. Иронията в случая е, че познавам някои хора ,които са в такива големи компании и уж трябва висше образование ,а те го нямат. Така, че каквато и диплома да имаш ,нямаш ли точния човек да те уреди ,все тая
Ex, 6u6olina, ако така говориш и на интервюто, ами, няма да те вземат. Ти самата не си вярваш, че можеш да си намериш работа в Кока Кола. Имай предвид, че неувереността ти се усеща от оконите, да не говорим за опитния HR. Трябва да отидеш в Кока Кола и да излъчваш "ето аз съм вашия човек" с всяко изречение, жест и т.н. Не се срамувай от двете си висши, ми се гордей с тях, макар и незавършено едното.
Дори и без точния човек, можеш да вземеш дадена позиция! - само с твои сили. Следвай мечтата си, дори и сега да не си успяла, ще има други обяви. Готви се.
Виж целия пост
# 119 1 март 2019, 19:31 ч.
Съгласна с Пепина. Фирми като Кока Кола наемат много хора, и съм сигурна че препоръчани има много вътрешно, но знам и че доста режат ако не отговаряш на изискванията.
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

Благодарим Ви!

Начало