В моя случай - забременях на третия месец от началото на новата работа. Още не бях казала (чаках да мине малко време, суеверие) и колеги от други отдели ме бяха разконспирирали вече и звъняха на шефа ми зад гърба ми за да питат кога ще се освободи мястото ми. Аз реших да кажа само на шефа си точно по тази причина, и обявих официално нещата когато договорът ми стана от изпитателен на постоянен. Точно една седмица по-късно разбрах, че съм бременна с близнаци и трябва мноооого пазене, лежане и т.н. Наложи се да излезна в болнични, въпреки че не исках и отлагах до последно и накрая лекарят ми направо ме заплаши, та полежах малко вкъщи и после не много малко в болница. А си правех планове как ще работя едва ли не до термина...
Може да стана малко объркано, но исках да ти кажа, че всеки случай е много индивидуален и трябва да прецениш. Аз лично не бих казала на първо интервю за работа, че чакам бебе в толкова ранна седмица. Дай шанс на работодателя ти да те оцени като професионалист, и доброто отношение в този случай няма да закъснее. Мисля, че биха те чакали и пазили мястото и след раждането.
Още повече, че става дума не просто за работа някаква, а за такава, за която си мечтала и чакала доста време................