Страсти – градините в София, кампания 2019/2020 - тема 2

  • 30 685
  • 756
# 600
Здравейте,отново възниква въпрос при мен Simple Smile

Какво става с незаетите места по СОП? На някои места видях, че изобщо не са били обявени за класирането на 11 Май? Възможно ли е да ги прехвърлят Септември към общата опашка?
Виж целия пост
# 601
Из въпроси и отговори: "Незаетите свободни места от опашките за СОП и ХЗ ще се прехвърлят към свободните места по общ ред след решение на РГ, за което ще се публикува новина. "
Кога - чакаме.
Виж целия пост
# 602
И аз това чакам в две градини.
Виж целия пост
# 603
С надеждата някой да ми отговори без да ме критикува ще питам:
Детето ми и прието но първо класиране по социален критерий (че баткото е с ТЕЛК ) и при събиране на  документите  установих,че съм объркала данните за  работодателя и съответно  директорката  отказва прием . Мога ли все пак  по някакъв начин да я запишя или ако се откажа сега от мястото, на следващото  класиране  на 25 Май ще имам ли същия брой точки или ще ми ги орежат?
Ситуацията е  като да спечелиш от тотото и да изгубиш  фиша ...
Да сама съм си виновна,но мога ли все пак да изляза от тази тъпа ситуация?
Виж целия пост
# 604
Нямат право да ви откажат записване, при положение, че сте на трудов договор! В групата във фейсбук писаха, че при подобен казус да се обръщате към дирекция образование на ул Оборище 44.
Виж целия пост
# 605
В крайна сметка не е важно името на работодтеля, а фактът, че сте на трудов договор! Не сте единствената с подобен казус!
Виж целия пост
# 606
beboka.15, опитайте се да го запишете сега. Ако не стане - заявявате отказ от записване и оставате с 3т. за първо желание и би трябвало да можете да кандидатствате в същата градина за освободеното от Вас място на следващо класиране. Участвате от тук насетне с всичките си точки - общи и социални. Ако не заявите отказ, ще имате 2т. за първо желание и няма да може да кандидатствате в същата градина до другата година. Аз стискам палци директорът да направи компромис, защото в крайна сметка удовлетворявате критериите за получените точки
Виж целия пост
# 607
В крайна сметка не е важно името на работодтеля, а фактът, че сте на трудов договор! Не сте единствената с подобен казус!

И аз така си мисля...
Виж целия пост
# 608
beboka.15, опитайте се да го запишете сега. Ако не стане - заявявате отказ от записване и оставате с 3т. за първо желание и би трябвало да можете да кандидатствате в същата градина за освободеното от Вас място на следващо класиране. Участвате от тук насетне с всичките си точки - общи и социални. Ако не заявите отказ, ще имате 2т. за първо желание и няма да може да кандидатствате в същата градина до другата година. Аз стискам палци директорът да направи компромис, защото в крайна сметка удовлетворявате критериите за получените точки

Аз не бих заявила отказ защото:
*ПЪРВО:  Отказът на директорката е явно буквоядство без грам мисъл колко е излишно!
*ВТОРО: Отказването означава да поемеш риска на следващо класиране да се случат неочаквани и непредвидими ситуации, които да попречат на детето пак да се класира: например - да се появи нов кандидат с поне същия брой точки, или дори просто системата някак да се скапе - това никой не може да ти гарантира, че няма да се случи!

Така че - никакъв отказ! Отиваш и се бориш за усвояване на спечеленото на настоящия етап!

И между другото (не съм съвсем на ясно, но) ако примерно вчера са ме уволнили от една фирма, а от днес съм назначена на работа в друга - какво се случва с документите и регистрациите до вчера? Зад идеята на критерия е родителят да е работещ - което в горния пример се удовлетворява напълно.
Виж целия пост
# 609
beboka15, не се отказвай, търси си правата в Общината. Защото няма никаква сигурност, че и на второ класиране ще ви приемат.
Виж целия пост
# 610
С надеждата някой да ми отговори без да ме критикува ще питам:
Детето ми и прието но първо класиране по социален критерий (че баткото е с ТЕЛК ) и при събиране на  документите  установих,че съм объркала данните за  работодателя и съответно  директорката  отказва прием . Мога ли все пак  по някакъв начин да я запишя или ако се откажа сега от мястото, на следващото  класиране  на 25 Май ще имам ли същия брой точки или ще ми ги орежат?
Ситуацията е  като да спечелиш от тотото и да изгубиш  фиша ...
Да сама съм си виновна,но мога ли все пак да изляза от тази тъпа ситуация?
Конкретно какви данни за работодателя са объркани? И какво е основанието за отказа на директора?
Виж целия пост
# 611
Мама Сання, няма ли как на някоя работна група да се обсъди да не се въвежда в системата работодател, също и полето за работещ и майчинство да е едно и също. За да не стават подобни недоразумения..
Виж целия пост
# 612
Мама Сання, няма ли как на някоя работна група да се обсъди да не се въвежда в системата работодател, също и полето за работещ и майчинство да е едно и също. За да не стават подобни недоразумения..
Опишете проблема и предложението, може да изпратите и на електронната поща на СНБМ bg_maiki@abv.bg
Проблемът звучи като такъв на електронната система, а не в разпоредбите на наредбата. ЕИК въвежда ли се в системата?
От въпроса поставен от beboka15 не се разбира какво е или може да се обърка при данните за работодател. Ако работодателят е друг, родителят пак е работещ и отговаря на условията по този критерий.

На 29.05 ще има заседание на РГ, но на тази за прием. Независимо от това въпросът пак може да се постави.
Виж целия пост
# 613
В системата се попълва само името на работодателя и трудовия статус, нищо друго.
Виж целия пост
# 614
В системата се попълва само името на работодателя и трудовия статус, нищо друго.
От къде тогава произтича проблемът? И на какво основание директор отказва записване? Тук някъде е ключът от палатката. Работодател или орган по назначаване за държавните служители се идентифицира с ЕИК.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия