До момента имаш 9 /10 месеца трудов стаж.Трябва да имаш 12 месеца,за да получаваш майчинство.Ще вземеш минималното,което е 560 в момента.
Виж целия пост
Майчинството счетоводно-81
- Публикувана: 30 май 2019, 22:02 ч.
- Последно мнение: 21 авг. 2019, 17:25 ч.
# 376
12 юли 2019, 17:21 ч.
По изчисление на сегашния ми трудов договор до сега имам 1г. И 23 дни
Виж целия пост
# 377
12 юли 2019, 17:24 ч.
Месеците ,в които си на 4 часа не са цели.Смятат се делено на 2.Тоест тези 5 м и 20 дни са около 3 месеца реално.Така или иначе ще станат 12 щом в момента си на договор.
Виж целия пост
# 378
12 юли 2019, 17:34 ч.
Здравейте. Направих справка с НОИ. Обясниха ми, че имам право на 180 дни годишно болничен-непрекъснат. И на 360 дни за последните 3 години с прекъсване.
Правилно ли съм разбрала?
Виж целия пост
Правилно ли съм разбрала?
# 379
12 юли 2019, 17:47 ч.
Да, права сте, а горе долу колко майчинство ще взема в такъв случай, като направя 12 месеца стаж
Виж целия пост
# 380
12 юли 2019, 17:50 ч.
Минималното ще ти е.Изчислява се на база 24 месеца назад.В месеците без работа се смята минималната работна заплата.За да получаваш някакво високо майчинство трябва през всички тези 24 месеца да си осигурявана на висока заплата.
Виж целия пост
# 381
12 юли 2019, 17:52 ч.
Извинявам се за глупавия въпрос, но дали мога допълнително да се осигурявам в момента
Виж целия пост
# 382
12 юли 2019, 17:53 ч.
90% от среднодневното брутно, т.е. всички заплати до излизането в болничен се делят на работните дни за това време и резултатът Х по 0,9 е дневния болничен. Ако месецът има 20 работни дни, ще получаваш 20*Х, ако има 23 работни дни - 23*Х
Ето електронен калкулатор http://www.nssi.bg/newsbg/5340-spravka2018
За допълнителното - не зная, може би трябва работодателят да ви осигурява фиктивно на по-висока заплата, а реално да ви удържа по-високите осигуровки от истинската заплата. Но само ако желае, това не е редно.
Виж целия пост
Ето електронен калкулатор http://www.nssi.bg/newsbg/5340-spravka2018
За допълнителното - не зная, може би трябва работодателят да ви осигурява фиктивно на по-висока заплата, а реално да ви удържа по-високите осигуровки от истинската заплата. Но само ако желае, това не е редно.
# 383
12 юли 2019, 17:58 ч.
Mожеш, но няма да промениш нищо. Трябват ти 24 месеца добри осигуровки.
Виж целия пост
Извинявам се за глупавия въпрос, но дали мога допълнително да се осигурявам в момента
# 384
12 юли 2019, 18:00 ч.
Все е нещо. Някой може да й направи сметка какво ще получи срещу парите за допълнително осигуряване.
Работодателят може да я осигурява на максимума, но доколко това ще помогне накрая...
Виж целия пост
Работодателят може да я осигурява на максимума, но доколко това ще помогне накрая...
# 385
12 юли 2019, 18:07 ч.
До колкото разбрах тя няма дори 12 месеца, за да получава нещо...ако внася от себе си допълнително, не знам дали ще и се отрази чак толкова, че да е на далавера. Да не забравяме, че е бременна и може да се наложи и болничен, това ще и влиза в изчислението.
Аз бих се примирила с 560лв, все пак не съм плащала на държавата,а чакам от нея.
Виж целия пост
Все е нещо. Някой може да й направи сметка какво ще получи срещу парите за допълнително осигуряване.
Работодателят може да я осигурява на максимума, но доколко това ще помогне накрая...
Работодателят може да я осигурява на максимума, но доколко това ще помогне накрая...
Аз бих се примирила с 560лв, все пак не съм плащала на държавата,а чакам от нея.
# 389
12 юли 2019, 18:38 ч.
Назначена съм по чл.68 ал.1 т.2. Бременна съм в 5 месец. Дали ако дам болничен временния трудов договор .може да бъде прекратен.
Виж целия пост
Препоръчани теми