Трудова борса и обезщетения - 3

  • 33 384
  • 754
# 390
На кое число горе долу от месеца НОИ превежда обезщетенията за безработица?
15
Виж целия пост
# 391
Иди на интервюто, но се дръж колебливо, разпитвай за възможност за изтегляне на работно време - напр. работодателят казва, че е до 18 ч., ти питаш дали не може да бъдеш до 17.30 ч. за сметка на почивката, изобщо прави всичко, което ще понижи шансовете ти да те одобрят. Питаш какво е естеството на работа, после казваш в това нямам опит и не знам дали ще се справя... Поискай висока заплата и т.н.
Виж целия пост
# 392
Изобщо никъде черно на бяло не пише дали имам право на отказ. Пак казвам, аз не съм ходила, утре предполагам, че ще иска да ми връчи насочващи писма за интервютата. Затова ме вика. Била съм регистрирана преди години, като тогава не получавах обезщетение обаче и нямам спомен как стояха нещата, но пак не можаха да ми намерят работа по специалността. Пращаха ме по интервюта за съвсем други длъжности.
Виж целия пост
# 393
Доколкото знам, имаш право на два отказа, но пък от БТ дават насочващи писма на много хора, така че няма гаранция, че точно теб ще одобрят. Наскоро бях на едно интервю, аз не бях с писмо от БТ, но имаше сигурно десет човека с такива.
Виж целия пост
# 394
Отказвала съм, нямаше никакви последствия за мен. Но, не беше по основната ми специалност и нямах стаж, свързан с позицията. Освен това ми предложиха място с много кофти работно време - до 22.30-23 часа и беше на косъм да се хване псоледният автобус, а фирмата нямаше собствен транспорт. Не им стана приятно, но уточних, че нямам желание да работя нищо различно от професията си на този етап. Повече не получих предложения от тях.
Виж целия пост
# 395
На мен въобще не ми се обадиха за 4 месеца.
Но то и по моята специалност няма почти никакви обяви дори в джобса и в частните борси.
Аз дори ги питах дали имат. Казаха 2-3 обяви годишно.
Виж целия пост
# 396
Отказвала съм, нямаше никакви последствия за мен. Но, не беше по основната ми специалност и нямах стаж, свързан с позицията. Освен това ми предложиха място с много кофти работно време - до 22.30-23 часа и беше на косъм да се хване псоледният автобус, а фирмата нямаше собствен транспорт. Не им стана приятно, но уточних, че нямам желание да работя нищо различно от професията си на този етап. Повече не получих предложения от тях.
Днес отказах поради същата причина. Опитаха се да ме убедят, че няма как да откажа, но явно има при положение, че не ми е по специалността.
Виж целия пост
# 397


Преди години - самотна майка с четири деца, безработна (може и да не е самотна по законовите стандартни, но сама отглеждаща децата). Че тя държи да работи по специалността си - ски учител. Живеем във Варна!
Виж целия пост
# 398
Лятото си харесах една обява. Това бях завършила, а и беше близо до нас.
Дадоха ми насочващо писмо.  Отидох и там шефът директно надраска, че няма да ме вземе. А не ме попита нищо...
Виж целия пост
# 399
Здравейте, Моля за отговор! Поради заболяване и надвишава е на болнични, се налага да напусна фирмата, защото не мога да работя тази работа след операция! Обаче, за 2019г.бях на борсата, след като напуснах от друго място 4 м. С минимално обещитение! Сега, може ли да отида пак на борсата, като, напусна по взаимно сьгласие?! За 4 м.?
Виж целия пост
# 400
Здравейте! Мисля да напусна работа, не ми харесва това, което работя, условията не са добри.. Мисля да говоря с шефа, че ще си спазя нужното предизвестие, но накрая той да ме освободи заради борсата. Не знам дали ще се съгласи.. готин шеф е. Някой бил ли е в такава ситуация и какво стана?
Виж целия пост
# 401
Колкото и да е разбран, за да се навие той да те освободи и ти да имаш право на борса, т.е. да не е дисциплинарно, ще трябва да е заради закриване на щат или намаляване обема на работа - едно, че в такъв случай не може да назначи нов човек на твоето място, друго, че в такъв случай ти дължи обезщетение, а едва ли би се раздавал толкова за теб.
Горното важи, ако си на безсрочен договор.
Ако си в пробен период, да ти прекратява договора и ако покриваш другите условия, необвързани с работодателя и причините за прекратяване на трудово-правните взаимоотношения, ще ползваш борса.

Вариант е (при безсрочен договор), ако наистина работодателят е сговорчив, всичко това да изговорите устно, да няма официално писмено предизвестие от твоя страна, вместо това той те назначава на нова длъжност по чл. 70 от КТ със срок на изпитване и след един месец (все едно предизвестието, което му дължиш) те освобождава поради несправяне с новите задължения. Така пътят към борсата е уреден 😉

Преди да молиш него за гимнастики, се увери, че отговаряш на другите условия, за да не стане, той да прави въртели заради теб, но поради непокрити други изисквания от твоя страна, да не си на борса или само за минимален срок.
Виж целия пост
# 402
Здравейте, Моля за отговор! Поради заболяване и надвишава е на болнични, се налага да напусна фирмата, защото не мога да работя тази работа след операция! Обаче, за 2019г.бях на борсата, след като напуснах от друго място 4 м. С минимално обещитение! Сега, може ли да отида пак на борсата, като, напусна по взаимно сьгласие?! За 4 м.?
Трябва да си работила 12 месеца през последните 18, за да имаш право на обезщетение. Но можеш да се регистрираш в БТ и да ти търсят работа, която те удовлетворява и като направиш 12 месеца на работа да вземеш обезщетение.
Виж целия пост
# 403
Не мога да се съглася с това правило, тема за дълъг разговор е. Освен това съм с 21 год непрекъснат трудов стаж в България и никога не ми се е налагало да бъда на борса.
 Да изчисляват тогава на база на доходите след последната борса, но 9 лв на ден ми звучи, меко казано, подигравка.
Борса по 9 лв. На ден, от ноември 2018,до февруари 2019г.(4м),сега искам да напусна поради заболяване, мога ли да ползвам пак борса, за 4 м???
Виж целия пост
# 404
Не, защото ти трябват 12 месеца стаж за последните 18.
Имаш ли ги?
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия