Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Студент и напускане на работа

  • 261
  • 16
Здравейте!
Надявам се някоя от Вас да ми помогне, понеже се чувствам като попаднала в мрежа...
На 19 години съм, момиче. Тази година ми предстои да бъда студентка - първи курс, редовна форма на обучение. На първи октомври е откриването на академичната година, а от втори започват лекциите.
Въпросът е, че исках това лято да работя и края на август си намерих работа. До средата на септември минах обучителен период и на 12.09 подписах трудов договор. В него е упоменато, че работя 5 дни седмично по 4 часа. С работодателите се разбрахме да работя до края на септември по 8 часа, а след това да се синхронизират спрямо лекциите ми.
Тези дни си получих програмата и пресметнах, че в най-добрия случай мога да работя по 18 часа седмично. Опитах се да предложа да използваме TiemViewer, но не приеха предложението ми (преди подписването на договора бяха уклончиви, сега прекият ми началник директно отказа). Не искам да пропускам лекции от първата година - специалността ми не е тежка (журналистика), но ми бе мечта от години да следвам точно това и положих много усилия да бъда приета. Не искам да го карам чрез просото...
От друга страна, не успях да се впиша в колектива на работа. С едно-две момичета си говорим, но с тях се засичаме по-рядко. В екипа ми са две... кифлички с мармалад, които ме гледат отвисоко и не пропускат опит да покажат пренебрежително отношение или да ми се подиграят.
А работодателят ми (жена) има много силно излъчване, страхувам се да говоря отново с нея и да ѝ обясня, че не мога да продължа... Не знам какво да правя... Мисля, че ще ми е черна точка в трудовата книжка, ако напусна толкова бързо... Отделно не знам дали ще ми изплатят заплатата, която е обещана (понеже тези две седмици от септември съм работила по 8, не по 4 часа, но в трудовия договор не е упоменато).
Приятелят ми ми сподели, че законът позволява на студентите да напуснат без предизвестие (а аз имам месец предизвестие). До колко време от започването на университета мога да използвам това право?
Просто съм много объркана, наистина исках да натрупам опит и финансова независимост, но се насадих на пачи яйца (съжалявам за израза...)... Сега хем ме е страх да напусна, за да не ме смятат за некоректна, хем не искам да отсъствам от лекции, дори не съм сигурна колко и дали ще ми платят...
Виж целия пост
# 1
Можеш да напуснеш без предизвестие:
https://pravatami.bg/vaprosi/31733

Дали ще се възползваш – ти си решаваш...
Виж целия пост
# 2
Didi,

Първо, никога няма да се спичаш от работодатели и шефове. Всички мислят ссамо как да те ... без да ти дават пари. Особено в България.

Второ, ако искаш да напуснеш, и напускаш и толкова. Такова нещо като перен печат в книжката няма, спазвай си кодекса и договора и  готово. Не е трябвало да се съгласяваш да работиш 8 часа, като не го пише в договора. Но нищо, все пак ти е за първи път.

Трето, ако ти трябват пари за глупости и по принцип има кой да те издържа, по добре напусни. Ако обаче, няма кой и си сама за себе си, преговарай с тез глупаци.

Аз лично работих от трети курс втория семестер, отначало на 4 часа, после на 8. Целия магистър си бях на 8 часа. Работих събота и неделя, и учих в ТУ София.
Виж целия пост
# 3
Можеш да напуснеш без предизвестие:
https://pravatami.bg/vaprosi/31733

Дали ще се възползваш – ти си решаваш...

Благодаря за включването!
Бях попаднала на тази "вратичка" в закона, но не бях сигурна дали е приложима 2 седмици след започване на академичната година - тоест искам да напусна на 12-13.10, след като ми платят заплатата.
Виж целия пост
# 4
Какво ти е записано в договора като дата за плащане?
Виж целия пост
# 5
Предполагам, че имаш 6 месеца изпитателен срок, т.е. можеш да напуснеш по всяко време без предизвестие.
Виж целия пост
# 6
В живота винаги има един процент хора около нас с които не се разбираме, не се харесваме и даже се караме.
На всяка една работа ще имаш такива моменти. Все на някой ще си крива или на теб някой ще ти е крив.
На повечето работи новите се приемат трудно. Грешно, но е е така.
Ако колежките ти пречат в изпълнението на работните ти задължения - напусни.
Но ако не ти пречат, не виждам причина да напуснеш.

Там си да работиш, а не да се вълнуваш кой те харесва и кой не. Отиваш и си вършиш работата.
Впрочем винаги ще се окаже, че на някои лекции може и да не ходиш и ще си освободиш прозорец.
Аз съм работила и вечерно време и събота и неделя.
Също така поне в моя университет работещите имат право дори и редовно да не посещават определен процент от лекциите.
Мисля беше, че 60% трябваше да посещавам. Посещавах 80%. Преценявах си кои лекции да пропусна.
Някои работи ми бяха само вечер и си ходих на лекции.
Имал съм 4 часов р. ден във фирма с работно време от 8 до 16.30. Пак съм се оправяла.
Виж целия пост
# 7
Какво ти е записано в договора като дата за плащане?
Не е упомената конкретна дата.
Плащането ще е извършва по банков път + на ръка това, което не е вписано в договора.

Предполагам, че имаш 6 месеца изпитателен срок, т.е. можеш да напуснеш по всяко време без предизвестие.
Да, 6-месечен изпитателен срок, но е в полза на работодателя. Задължена съм да подам един месец предизвестие, освен ако не се възползвам от това, че ми предстои да продължа образованието си във висше учебно заведение.

Скрит текст:
В живота винаги има един процент хора около нас с които не се разбираме, не се харесваме и даже се караме.
На всяка една работа ще имаш такива моменти. Все на някой ще си крива или на теб някой ще ти е крив.
На повечето работи новите се приемат трудно. Грешно, но е е така.
Ако колежките ти пречат в изпълнението на работните ти задължения - напусни.
Но ако не ти пречат, не виждам причина да напуснеш.

Там си да работиш, а не да се вълнуваш кой те харесва и кой не. Отиваш и си вършиш работата.
Впрочем винаги ще се окаже, че на някои лекции може и да не ходиш и ще си освободиш прозорец.
Аз съм работила и вечерно време и събота и неделя.
Също така поне в моя университет работещите имат право дори и редовно да не посещават определен процент от лекциите.
Мисля беше, че 60% трябваше да посещавам. Посещавах 80%. Преценявах си кои лекции да пропусна.
Някои работи ми бяха само вечер и си ходих на лекции.
Имал съм 4 часов р. ден във фирма с работно време от 8 до 16.30. Пак съм се оправяла.
Благодаря за включването!
Поне първата година е препоръчително да ходя редовно. Лекциите ми са плътни, поне по програма. Ако се случи да има дупка (дори да е 2 часа), то само пътят с две превозни средства ще ми изяде времето.
Наясно съм, че лекциите не са задължителни, но ако не исках да ги посещавам, щях да запиша задочно...

Въпросът също е, че още преди началото на семестъра няма как да преценя кои лекции не са от съществено значение. Вероятно след 1-2 седмици в университета ще добия представа. Но се притеснявам, че ако след 14 дни видя, че няма как да се справя с две дини под мишница, но няма да мога да използвам правото си да напусна без предизвестие. (Става въпрос за точка  6: https://pravatami.bg/122) Не видях никъде да е написано до колко време след началото на академичната година важи...

Скрит текст:
Didi,

Първо, никога няма да се спичаш от работодатели и шефове. Всички мислят ссамо как да те ... без да ти дават пари. Особено в България.

Второ, ако искаш да напуснеш, и напускаш и толкова. Такова нещо като перен печат в книжката няма, спазвай си кодекса и договора и  готово. Не е трябвало да се съгласяваш да работиш 8 часа, като не го пише в договора. Но нищо, все пак ти е за първи път.

Трето, ако ти трябват пари за глупости и по принцип има кой да те издържа, по добре напусни. Ако обаче, няма кой и си сама за себе си, преговарай с тез глупаци.

Аз лично работих от трети курс втория семестер, отначало на 4 часа, после на 8. Целия магистър си бях на 8 часа. Работих събота и неделя, и учих в ТУ София.
Благодаря за включването!
Ако прекратя тази работа, вероятно ще потърся нещо друго, но в удобно за мен време. Сега работното време е 08:30-17:30 с 1 час обедна почивка. Ако намеря нещо от 18:00-22:00 или през уикенда, ще ми бъде най-удобно. По тази причина се опитах да говоря с тях да бъда дистанционно, но явно нямат такива практика...
Виж целия пост
# 8
Напускай! На мен ми се случи нещо подобно и изобщо на никой не му пука, че трудовата ми книжка започва с два месеца стаж в една компания.
Виж целия пост
# 9
Моят съвет е да напуснеш преди тези дати, които си на мислила. Началото на учебната година е и краят на договора ти. Заплатата ти е дължим към датата, записана в трудовия договор. Ако не ти я изплати, завеждащ дело.
Каква е гаранцията че ако работиш до 14,следващия месец ще ти плати тези отработени дни?
Виж целия пост
# 10
Имаш право по закон да напуснеш без предизвестие, щом си студент редовно обучение.
Не се карай с шефката си. Просто и обясни това което те притеснява. Лекциите, проблемите с колегите ако са сериозни.
Лекциите са през деня.
Ако нямаш възможност събота, неделя и вечер да работиш, то тогава наистина напусни за да си спокойна.
От мен са искали като бях студент да мина на 8 часа и отказах, напуснах.
Ти си решаваш.
Виж целия пост
# 11
Като цяло не знам има ли договор, който да не е в полза на работодателя. Но аз без вече да съм студент, все още в изпитателен срок напуснах без едномесечното предизвестие. Отидох казах на шефа ми, че искам да напусна от понеделник и готово. В понеделник вече не съм на работа. Имаш как, говори с шефката си и ще се намери решение.
Виж целия пост
# 12
Да, има договори, които са в полза и на двете страни. И да, въпреки договора, може да се напусне и по взаимно съгласие.
Виж целия пост
# 13
Какво ти е записано в договора като дата за плащане?

Не е упомената конкретна дата.
Плащането ще е извършва по банков път + на ръка това, което не е вписано в договора.
Трябва да има някаква дата. Не случайно питам, защото може да се окаже, че ще се плаща до 25то число на следващ месец (примерно) и тогава напускането след първа заплата ще е мираж. Особено, след като си споменала за надплащане на ръка, е съвсем реална възможност.
Виж целия пост
# 14
Да, има договори, които са в полза и на двете страни. И да, въпреки договора, може да се напусне и по взаимно съгласие.
Предизвестието винаги е еднакво като срок и за двете страни, а изпитателни срок може да е в полза на всяка от страните или в полза и на двете. Винаги може да се напусне по взаимно съгласие без отработвне на предизвестие, ако е необходимо такова, ако страните се споразумеят. В конкретния случай напускането е без предизвестие.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия