Работа, CV-та, HR-и, съвети - 68

  • 27 061
  • 829
# 615 21 ноем. 2019, 21:14 ч.
Е, това са 2 кандидатствания на ден.  Не е невъзможно, ако е в София и не е тесен специалист..
Виж целия пост
# 616 21 ноем. 2019, 21:39 ч.
Когато съм била в процес на търсене на работа, кандидатсвам сумарно на не повече от 10 места. Обикновено поне на три интервюта ме викат. Случвало се е да съм била и на две последователни интервюта (в един и същи ден).
Но си пресявам обявите - знам какво не искам, а също и за кое не ставам, дори и да ми звучи добре.
Виж целия пост
# 617 21 ноем. 2019, 21:41 ч.
Цитат на: Нищо лично в чт, 21 ное 2019, 21:10
Извинявай Дея, но наистина ли за два месеца е имало обявени 80 подходящи за теб позиции? Още като прочетох "по колко на ден"....ми стана странно. Но да изпратиш 80 CV-та за два месеца.....
Да, така съм ги преценила Simple Smile Когато съм в активно търсене (а това означава на зор), пускам по много, в няколко сфери на интерес.

В момента се опитвам да сменя сферата, но и при новата пускам за видимо стартови позиции. Като резервен вариант изпращам св-та и по обяви, които са свързани с досегашния ми опит. Както celika е отбелязала, не съм тесен специалист (ако се преориентирам успешно, се надявам това да се промени).
Виж целия пост
# 618 21 ноем. 2019, 21:54 ч.
Аз съм подбрала три сектора, обаче в момента сякаш излизат само обяви за кол центрове. Освен това, за седмица не излизат кой знае колко нови обяви. Така че не успявам да си харесам повече от 5, максимум 10 на седмица.
Виж целия пост
# 619 21 ноем. 2019, 22:06 ч.
80 подходящи, еха.
За technical writer обичайно има по 3-4 обяви. Пускам на 1-2 от тях, като внимавам да отговарям на колкото се може по-голяма част от изискванията. Сега например погледнах в джобс-а, има 4 обяви. На една от тях отговарям от-до, на другите в по-малка степен.

За интервю ме викат обикновено от почти всички, на които съм пуснала.
Виж целия пост
# 620 21 ноем. 2019, 22:07 ч.
И моите сектори са между 3 и 5, като именно кол центровете са ми резервният вариант, тъй като се опитвам да изляза точно от сферата на customer support-а.
Виж целия пост
# 621 21 ноем. 2019, 22:09 ч.
Цитат на: Deya 2 в чт, 21 ное 2019, 21:41
Да, така съм ги преценила Simple Smile Когато съм в активно търсене (а това означава на зор), пускам по много, в няколко сфери на интерес.

В момента се опитвам да сменя сферата, но и при новата пускам за видимо стартови позиции. Като резервен вариант изпращам св-та и по обяви, които са свързани с досегашния ми опит. Както celika е отбелязала, не съм тесен специалист (ако се преориентирам успешно, се надявам това да се промени).

Няма лошо, че така си преценила, но тогава откъде идва почудата, че не те канят на интервюта? За мен е очевадно.
Вероятно навсякъде кандидатстваш и с едно и също CV...
Ако трябва да отговориш напълно честно, на изискванията в колко от тези обяви отговаряше на 100%?
Виж целия пост
# 622 21 ноем. 2019, 22:33 ч.
Нищо лично, 100% няма как да отговарям на изискванията, но и аз не бих могла да се мотивирам в подобна ситуация, защото за мен би означавало да не се развивам и да не научавам нови неща. Но всички сфери и позиции, които избирам, отговарят на уменията, които съм развила през образованието ми или досегашния ми опит. Липсват ми някои технически, но това се учи лесно, стига да те харесат и да ти дадат шанс.

По принцип в управлението на човешки ресурси се допуска, че по-голямата част от кандидатите няма как да отговарят на всички посочени изисквания и тук идва ролята именно на меките умения и личностните качества на кандидата. Има и умения, които се припокриват в различни сфери.

СВ-то е едно и също, да, защото опитът ми е еднороден и няма как да се видоизменя.
Виж целия пост
# 623 21 ноем. 2019, 23:27 ч.
Преди когато търсех работа, ми се обаждаха поне 50 процента. От една седмица съм без работа, била съм на две интервюта и една работа директно отказах. Пуснала съм около 20–тина cv–та, но от тях може би десет са в сферата, в която имам опит. Преди ми се обаждаше всеки втори, започнах да си мисля дали не е заради възрастта, сферата, в която работя, се смята за по–младежка. Гледам винаги да отговарям на изискванията и си подбирам местата, където кандидатствам. Но и зависи дали мога да си позволя да чакам, или бързам да започна работя като сега. За нашия град свестните обяви са малко, търсят само бармани, сервитьорки и тираджии. И хора с немски. Да взема да се занимая по–сериозно с него, ама съм се хванала с магистратура и много ще ми дойде. Най ме е яд, че като спомена за реални осигуровки, повечето ме гледат като извънземна. От едното място съм сигурна, че точно затова не ми се обадиха, и заради това, че си искам  парите по карта, а те плащат на ръка.
Виж целия пост
# 624 22 ноем. 2019, 04:39 ч.
Цитат на: Нищо лично в чт, 21 ное 2019, 22:09

Няма лошо, че така си преценила, но тогава откъде идва почудата, че не те канят на интервюта? За мен е очевадно.
Вероятно навсякъде кандидатстваш и с едно и също CV...
Ако трябва да отговориш напълно честно, на изискванията в колко от тези обяви отговаряше на 100%?

Как си променяш CV-то според обявата?
Аз "пускам" от два месеца вече, подбирам си да отговарям на всички или почти всички изисквания, но за тези два месеца имам 8 кандидатури и нито едно обаждане.
Виж целия пост
# 625 22 ноем. 2019, 07:34 ч.
Цитат на: Deya 2 в чт, 21 ное 2019, 22:33

По принцип в управлението на човешки ресурси се допуска, че по-голямата част от кандидатите няма как да отговарят на всички посочени изисквания и тук идва ролята именно на меките умения и личностните качества на кандидата. Има и умения, които се припокриват в различни сфери.

Точно така. Работодателите са наясно, че няма как да отговаряш на всичките им изисквания, защото някои от тях са специфични за конкретната месторабота. Затова и работодателите не пишат всичките си изисквания в обявата, а само основните. И очакват кандидатите да отговарят на тях, когато кандидатстват.

Меките умения и личностните качества са неща, които няма как да се преценят по CV. А до интервю се стига със CV.
Виж целия пост
# 626 22 ноем. 2019, 08:07 ч.
Or
Цитат на: горчива в пт, 22 ное 2019, 04:39
Цитат на: Нищо лично в чт, 21 ное 2019, 22:09

Няма лошо, че така си преценила, но тогава откъде идва почудата, че не те канят на интервюта? За мен е очевадно.
Вероятно навсякъде кандидатстваш и с едно и също CV...
Ако трябва да отговориш напълно честно, на изискванията в колко от тези обяви отговаряше на 100%?

Как си променяш CV-то според обявата?
Аз "пускам" от два месеца вече, подбирам си да отговарям на всички или почти всички изисквания, но за тези два месеца имам 8 кандидатури и нито едно обаждане.

Като наблегнеш най-много на това, което се търси в обявата. Аз например, кандидатствах в две области. В единия случай св-то ми започва с опит и знания в едната, в другия - в другата.

А и техническите умения и опит с тях също не ги пиша всичките. Пиша основно това, което се иска в обявата. За другите - колкото остане място.  Ако не се иска шофьорска книжка, не я пиша... и друти подобни примери мога да дам...
Виж целия пост
# 627 22 ноем. 2019, 08:59 ч.
.
Виж целия пост
# 628 22 ноем. 2019, 09:09 ч.
Лесно, лесно - 300 лева за курс, а може и нищо да не научиш. А, после и 600 лева за програмата, забравих. Поне.
На мен много ми липсва дигитален дизайн, интернет маркетинг и превод с инструменти за превод.
Леле, Indesign 60 евро на месец! То без пари бе! Ха-ха.
Виж целия пост
# 629 22 ноем. 2019, 09:14 ч.
Еее, то вече няма ли евтини онлайн курсове за всичко? И книги...  Вярно е, че понякога си трябва курс, че и за повече от 300 лв, но пък и програма да купуваш само за да учиш.... Наистина ли някой го прави?
Виж целия пост

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Facebook login функцията е временно ограничена.

Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

Молим да ни извините за неудобството!

Забравена парола? Вход

Общи условия

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


Затвори

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало

Уважаеми потребители,

Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване, посветено на Вашите предпочитания при избора на перилни препарати.
Анкетата отнема около 3–4 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от Ariel като благодарност за отделеното време.

Благодарим Ви!

Начало