Работа, CV-та, HR-и, съвети - 68

Публикувана: 28 окт. 2019, 19:51 ч.
Последно мнение: 5 дек. 2019, 20:55 ч.

27 061
829

Cristi - Ентусиаст

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са мненията за работодателите в България?
Какво е общото мнение за обедната почивка в България?
Какви са възможностите за работа за лица с техническо образование в по-късна възраст?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са мненията за работодателите в България?
  
  Форумът съдържа различни мнения за работодателите в България. Някои участници смятат, че мненията в онлайн платформите може да не са много актуални, тъй като често идват от предишни години и предимно от недоволни хора. Други твърдят, че работодателите не могат да бъдат докладвани за негативни коментари, което води до негодувание. Въпреки това има и такива, които вярват, че работодателите не са доволни от работните си места и изразяват отрицателни мнения.
- Какво е общото мнение за обедната почивка в България?
  
  Мненията за обедната почивка в България са разнообразни. Някои хора предпочитат да се социализират с колегите си или да използват времето си за разходки или различни задачи. Други се оплакват от липсата на време за почивка или неудобните интервюта, които често се насрочват по време на обедната почивка. Освен това има и такива, които не използват обедната си почивка или я използват за работа.
- Какви са възможностите за работа за лица с техническо образование в по-късна възраст?
  
  За лица с техническо образование в по-късна възраст възможностите за работа включват предлагане на уроци, водене на деца до училище, поддръжка на технически приложения, превод на техническа литература и работа в общинска или административна среда. Освен това се споменава възможност за работа в училища или професионални гимназии; въпреки това се посочва предпочитание към хора с опит в областта на образованието.
- Какви са възможностите за работа в София за хора с техническо образование?
- Какви са предимствата и недостатъците на работата в големи отворени офис пространства?
Анкета

Какво правите през обедната си почивка?
Опции:

Разхождам се или тренирам.

Обядвам и се социализирам с колеги.

Усамотявам се и използвам електронно устройство.

Наваксвам със задачите извън офиса - фризьор, аптека, деца, прегледи и т.н.

Рядко ми остава време за обедна почивка - обикновено доработвам.

# 510 11 ноем. 2019, 08:39 ч.

При нас беше забранено ползването на телефони, като за колегите от някои отдели беше забранено изобщо телефоните да са им подръка - или си ги оставят в съблекалнята, или в едно чекмедже в столовата, т.е. достъп до тях имат само по време на почивките.
Напълно нормално е това - не може докторът да преглежда или оперира, а телефонът му да звъни.

Специално за ходене до тоалетна, не се ни го отчислявали от работното време, но съм чувала за кол-центровете. Колкото и крайно да изглежда, много хора просто злоупотребяват - напр. навират се в тоалетната, за да чатят и т.н.

Правилата не са измислени, защото работодателят е педантичен, а защото някои от персонала не се усещат за елементарни порядки.

Имала съм колежка, която се гримира, лакира и фризира (а дори обезкосмява) на работа - не говорим за сресване и спирала набързо, а за пълен арсенал с пресата и т.н.
Колега (македонец) във Виена, който се бръснеше в работно време, докато другите търчат по задачи от 05.30 ч. сутринта...
Въпросната колежка, която не знаеше за какво служи принтерът, в работно време си правеше записи на тренировки по тае-бо....Шефът я хвана в крачка!

Определено, при липса на елементарна работна култура е по-добре да има ясни правила, отколкото едните да лежат на гърба на другите. Задължение на работодателите е да осигурят спокойна работна атмосфера, тези мерки спадат в това число.