За атестацията ще попълваме карта. Комисия ще ни оценява, в нея е включен и член на РУО. Оценката ще се формира от 2 части - едната /25%/е самооценка, а другата - 75% е от комисията. До колкото си спомням 4 степени се получават. При най-ниската те поставят за 1 година под наблюдение и ти назначават наставник, след това отново те атестират. За да бъдем оценени трябва да имаме 4 години в едно училище.
Професия учител - 7
- Публикувана: 29 окт. 2019, 13:44 ч.
- Последно мнение: 10 фев. 2020, 15:23 ч.
# 300
8 дек. 2019, 21:23 ч.
Виж целия пост
Как така 4 години в едно училище? Тоест имаш 10 години стаж, примерно, но от 3 години си в последното училище, няма да те атестират ли?
# 301
8 дек. 2019, 21:25 ч.
Това не важи само за учителите. И кодекса на труда ли не познаваш?
Виж целия пост
Ужас....това не е правилно. Защо учителите имат такава "защита"? Това си е възможност да се компроментира системата. Веднъж намърдал се, няма оттърване..тцтц...после защо образованието било едикво си.
# 302
8 дек. 2019, 21:27 ч.
Аз съм точно така - 3 в настоящето училище и над 10 в друго училище. В такъв случай в комисията се включва и човек от предишното училище. Не знам, обаче как ще процедират в моя случай - от 3 години съм учител по история, а преди бях по география. 
Виж целия пост
# 303
8 дек. 2019, 21:29 ч.
Знам, че има някаква закрила, но само в определени случаи. Примерно военните могат да бъдат съкратени, или уволнени, и им се дължи обезщетение от много заплати. Мисля, че и при учителите имаше такава работа. Сигурно затова не разкарват скапаняците, защото им струва скъпо.
Не, в КТ няма член, при който глупак на постоянен ТД да бъде закотвен доживот на работното си място. Просто на работодателя струва пари, за да го разкара.
Виж целия пост
Не, в КТ няма член, при който глупак на постоянен ТД да бъде закотвен доживот на работното си място. Просто на работодателя струва пари, за да го разкара.
# 304
8 дек. 2019, 21:44 ч.
Не няма специална закрила за учителите. Просто кодексът важи за всички. Пак там има срок на изпитване, достатъчен за преценка. Но няма член, при който с едномесечно предизвестие да можеш да се освободиш от всеки.
Виж целия пост
# 305
8 дек. 2019, 21:49 ч.
Да, в КТ няма член, в който пише "глупаците на постоянен трудов договор са закотвени до живот на работното им място" 😄
Но и освобождаването не става току така с едномесечно предизвестие от страна на работодателя. И после да си назначи някой нов.
Виж целия пост
Знам, че има някаква закрила, но само в определени случаи. Примерно военните могат да бъдат съкратени, или уволнени, и им се дължи обезщетение от много заплати. Мисля, че и при учителите имаше такава работа. Сигурно затова не разкарват скапаняците, защото им струва скъпо.
Не, в КТ няма член, при който глупак на постоянен ТД да бъде закотвен доживот на работното си място. Просто на работодателя струва пари, за да го разкара.
Не, в КТ няма член, при който глупак на постоянен ТД да бъде закотвен доживот на работното си място. Просто на работодателя струва пари, за да го разкара.
Но и освобождаването не става току така с едномесечно предизвестие от страна на работодателя. И после да си назначи някой нов.
# 306
8 дек. 2019, 22:07 ч.
Ей 
разбрахте ме, нали.
Предизвестието е от 1 до 3 месеца, мисля.Хората се променят, особено ако примерно става дума за бързо развиваща се материя.
Нали се сещате, че 60-годишна госпожа по програмиране е... Ама точно толкова квалифицирана колкото 30-годишен завършил наскоро.
И не само. С течение на времето някои се "отпускат", и си въобразяват че са недосегаеми. Я началото може да са били ОК, но .... С течение на времето стават не ОК. Тези как се премахват?
Мисля, че синдикатът пази учителите някак. Но както и да е. Сега ще ме обвините в учитело-мразка) каквато не съм. Но редно ли е да не могат да бъдат съкращаване, при наличие на по-подходящи кандидати??
Виж целия пост
разбрахте ме, нали.Предизвестието е от 1 до 3 месеца, мисля.Хората се променят, особено ако примерно става дума за бързо развиваща се материя.
Нали се сещате, че 60-годишна госпожа по програмиране е... Ама точно толкова квалифицирана колкото 30-годишен завършил наскоро.
И не само. С течение на времето някои се "отпускат", и си въобразяват че са недосегаеми. Я началото може да са били ОК, но .... С течение на времето стават не ОК. Тези как се премахват?
Мисля, че синдикатът пази учителите някак. Но както и да е. Сега ще ме обвините в учитело-мразка
) каквато не съм. Но редно ли е да не могат да бъдат съкращаване, при наличие на по-подходящи кандидати?? 
# 307
8 дек. 2019, 22:08 ч.
Че и това право е само за 4 години, след това пак си губи времето с глупости.
Изкукало старче ти говори два часа глупости, отчита го като много повече часове и ти дава цели 2 кредита. Чиста проба усвояване на средства.
Въй, ще да е бил същия лектор по БД. По малоумно обучение не бях виждала. Имам чувството, че човекът се чудеше какво да ни прави. Разказваше спомени, пускаше някакви клипове от катастрофи и накрая, се наложи да се обадя, че има колеги, които ще влизат в час и трябва да приключваме за деня. А обучението ни го натресоха в началото на годината, когато имахме толкова други неща да вършим със срокове.
Виж целия пост
Последно бях на обучение по БД. Моите уважения към професора, който ни го води, но това беше пълна загуба на време и нищо различно, от това което знам, не научих. Просто след обучението ще имам право да проведа един час с класа ми по БД.
Някой дава право на друг да ме обучава. Той обаче не търси обратна връзка от мен - полезно ли ми е било. Ако трябваше да плащам за такова нещо, сигурно щях да пусна оплакване.
Някой дава право на друг да ме обучава. Той обаче не търси обратна връзка от мен - полезно ли ми е било. Ако трябваше да плащам за такова нещо, сигурно щях да пусна оплакване.
Изкукало старче ти говори два часа глупости, отчита го като много повече часове и ти дава цели 2 кредита. Чиста проба усвояване на средства.
# 308
8 дек. 2019, 22:28 ч.
Сега се изисква и 5-та ПКС за старши учител. Които са в заварено положение, т.е били са ст. учители без 5-та ПКС по старата наредба им се зачита за същото училище. Обаче при смяна на местоработата, за да ги назначат като ст. учител трябва да имат 5-та ПКС, в противен случай, независимо от стажа са учители.
Това не е вярно. Бъркате "Старши учител" с "Главен учител" . А за "Главен учител" вече изискването е -3-то ПКС
Виж целия пост
Аквамарин, ако учителя има 10 години стаж, той става старши учител. За старшите учители основната заплата е 955лв.
Това не е вярно. Бъркате "Старши учител" с "Главен учител" . А за "Главен учител" вече изискването е -3-то ПКС
# 309
8 дек. 2019, 22:34 ч.
Ами, не, не те разбрахме 😉 Има КТ, закони, които трябва да се спазват. Ако някой не става за определена работа вече, трябва работодателят да може да го докаже, за да го освободи и тогава няма предизвестие от 1-2-3 месеца. Предизвестието е от страна на работника, когато реши да напусне.
Виж целия пост
Ей разбрахте ме, нали.
Предизвестието е от 1 до 3 месеца, мисля.Хората се променят, особено ако примерно става дума за бързо развиваща се материя.
Нали се сещате, че 60-годишна госпожа по програмиране е... Ама точно толкова квалифицирана колкото 30-годишен завършил наскоро.
И не само. С течение на времето някои се "отпускат", и си въобразяват че са недосегаеми. Я началото може да са били ОК, но .... С течение на времето стават не ОК. Тези как се премахват?
Мисля, че синдикатът пази учителите някак. Но както и да е. Сега ще ме обвините в учитело-мразка) каквато не съм. Но редно ли е да не могат да бъдат съкращаване, при наличие на по-подходящи кандидати??
разбрахте ме, нали.Предизвестието е от 1 до 3 месеца, мисля.Хората се променят, особено ако примерно става дума за бързо развиваща се материя.
Нали се сещате, че 60-годишна госпожа по програмиране е... Ама точно толкова квалифицирана колкото 30-годишен завършил наскоро.
И не само. С течение на времето някои се "отпускат", и си въобразяват че са недосегаеми. Я началото може да са били ОК, но .... С течение на времето стават не ОК. Тези как се премахват?
Мисля, че синдикатът пази учителите някак. Но както и да е. Сега ще ме обвините в учитело-мразка
) каквато не съм. Но редно ли е да не могат да бъдат съкращаване, при наличие на по-подходящи кандидати??
# 310
8 дек. 2019, 23:09 ч.
Не е само от страна на работника, може и от страна на работодателя да е.
Ако имаш диплома по ИТ, значи си квалифициран. Но ако не си в час с новите неща, значи дипломата ти реално не е достатъчна. На хартия си ОК, на практика не си ОК. И при това положение, може ли директорът да те разкара с предизвестие? Това питах.
Виж целия пост
Ако имаш диплома по ИТ, значи си квалифициран. Но ако не си в час с новите неща, значи дипломата ти реално не е достатъчна. На хартия си ОК, на практика не си ОК. И при това положение, може ли директорът да те разкара с предизвестие? Това питах.
# 311
8 дек. 2019, 23:25 ч.
Разбира се, че не може с предизвестие. Т.е. може, ако е глупав и самонадеян директорът, но съдът бързо ще върне на работа уволнения.
Правилната процедура е дисциплинарни наказания, при това в съответния ред, но там е мнооого трудно доказуемо, а и трябват сериозни аргументи за нарушение на трудовата дисциплина, не за това, че 60 г колега нямала знания. Пълни глупости. Румка, много си далече от реалността.
rehab, вярно е, точно 5 ПКС се изисква вече за старши учител.
Виж целия пост
Правилната процедура е дисциплинарни наказания, при това в съответния ред, но там е мнооого трудно доказуемо, а и трябват сериозни аргументи за нарушение на трудовата дисциплина, не за това, че 60 г колега нямала знания. Пълни глупости. Румка, много си далече от реалността.
rehab, вярно е, точно 5 ПКС се изисква вече за старши учител.
# 312
8 дек. 2019, 23:29 ч.
Е, ти не питаше, а направо си ни обясни как стоят нещата 😄
Виж целия пост
Не е само от страна на работника, може и от страна на работодателя да е.
Ако имаш диплома по ИТ, значи си квалифициран. Но ако не си в час с новите неща, значи дипломата ти реално не е достатъчна. На хартия си ОК, на практика не си ОК. И при това положение, може ли директорът да те разкара с предизвестие? Това питах.
Ако имаш диплома по ИТ, значи си квалифициран. Но ако не си в час с новите неща, значи дипломата ти реално не е достатъчна. На хартия си ОК, на практика не си ОК. И при това положение, може ли директорът да те разкара с предизвестие? Това питах.
# 313
9 дек. 2019, 00:09 ч.
Сега се изисква и 5-та ПКС за старши учител. Които са в заварено положение, т.е били са ст. учители без 5-та ПКС по старата наредба им се зачита за същото училище. Обаче при смяна на местоработата, за да ги назначат като ст. учител трябва да имат 5-та ПКС, в противен случай, независимо от стажа са учители.
Това не е вярно. Бъркате "Старши учител" с "Главен учител" . А за "Главен учител" вече изискването е -3-то ПКС
Напротив:
Справка: НАРЕДБА № 15 ОТ 22 ЮЛИ 2019 Г. ЗА СТАТУТА И ПРОФЕСИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ НА УЧИТЕЛИТЕ, ДИРЕКТОРИТЕ И ДРУГИТЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТИ.
Виж целия пост
Аквамарин, ако учителя има 10 години стаж, той става старши учител. За старшите учители основната заплата е 955лв.
Това не е вярно. Бъркате "Старши учител" с "Главен учител" . А за "Главен учител" вече изискването е -3-то ПКС
Напротив:
Цитат
Чл. 71. (1) Длъжностите "старши учител" или "старши възпитател" се заемат от лица, които освен завършено висше образование и професионална квалификация, необходими за заемане на длъжността, определени съгласно приложение № 1:
1. заемат длъжността "учител" или "възпитател";
2. имат не по-малко от задължителните квалификационни кредити за всеки преминат период на атестиране по чл. 49, ал. 5;
3. имат придобита пета или четвърта професионално-квалификационна степен;
4. (В сила от учебната 2021/2022 г.) имат оценка от последното атестиране не по-малко от "отговаря на изискванията";
5. имат 10 години учителски стаж.
1. заемат длъжността "учител" или "възпитател";
2. имат не по-малко от задължителните квалификационни кредити за всеки преминат период на атестиране по чл. 49, ал. 5;
3. имат придобита пета или четвърта професионално-квалификационна степен;
4. (В сила от учебната 2021/2022 г.) имат оценка от последното атестиране не по-малко от "отговаря на изискванията";
5. имат 10 години учителски стаж.
Справка: НАРЕДБА № 15 ОТ 22 ЮЛИ 2019 Г. ЗА СТАТУТА И ПРОФЕСИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ НА УЧИТЕЛИТЕ, ДИРЕКТОРИТЕ И ДРУГИТЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТИ.
# 314
9 дек. 2019, 00:18 ч.
Напротив, питах. Аз ако знаех, нямаше да питам, нали.
Училището не е като останалите предприятия, и затова ... Винаги ще има наши и ваши. Пазарният принцип ми се губи
Виж целия пост
Аз ако знаех, нямаше да питам, нали.Училището не е като останалите предприятия, и затова ... Винаги ще има наши и ваши. Пазарният принцип ми се губи
Препоръчани теми