Здравейте, предстои ми излизане по майчинство, началото на месец май. Полагат ли ми се пари за облекло? Също така имам около 20 дни отпуска от 2019 г. трябва ли да я използвам сега, ще я загубя ли ако не я ползвам или се трупа за след майчинството? Ако има запонати, моля да ми отговорите.
Професия учител - 7
- Публикувана: 29 окт. 2019, 13:44 ч.
- Последно мнение: 10 фев. 2020, 15:23 ч.
# 570
24 ян. 2020, 17:48 ч.
Виж целия пост
Полагат ви се за първите 4 месеца от годината, т.е. докато излезете в майчинство. Отпуската не е нужно да се ползва сега, аз моята я ползвах заедно с натрупаната, когато се върнах от майчинство.
# 571
24 ян. 2020, 17:57 ч.
Aminka, допълнителните часове не влизат в норматива и се заплащат като лекторски. Те се назначават със заповед на директора. Според мен най-добре този въпрос да го изясниш с директор или заместник по учебната дейност, а не да си играете на рекъл-казал.
Виж целия пост
# 572
24 ян. 2020, 18:21 ч.
Здравейте! Да ви попитам и аз за лекторските и по-точно как се определят кои часове са лекторски. Имам 84 часа, които са ми определени в 12 клас от 13.01. до 15.05. /имам 5 часа седмично с тях/, да ама работните дни са 80 в този период. Има ли смисъл да се разправям?!
Виж целия пост
# 573
24 ян. 2020, 18:30 ч.
Майчинство или болничен? Защото аз мисля да изляза в болничен като започне вторият срок. Вече съм в 4 месец и работата много ме измаря. Не знам обаче как да направя. Дали да взема болничен и да кажа на директора или първо да предупредя? Страх ме е, че ако кажа сега могат да измислят нещо и да ме махнат. Как е най-удачно, дайте ми съвет?!
Виж целия пост
Здравейте, предстои ми излизане по майчинство, началото на месец май. Полагат ли ми се пари за облекло? Също така имам около 20 дни отпуска от 2019 г. трябва ли да я използвам сега, ще я загубя ли ако не я ползвам или се трупа за след майчинството? Ако има запонати, моля да ми отговорите.
# 574
24 ян. 2020, 18:59 ч.
Часовете над норматива са лекторски, независимо от работните дни.
Виж целия пост
# 575
24 ян. 2020, 19:00 ч.
Да, де. Но са ми определили клас и период, в който няма да ми изплатят 84 часа, просто защото не мога да взема 84 часа в периода по заповед. 12-ти клас са до 15 май.
Виж целия пост
Часовете над норматива са лекторски, независимо от работните дни.
# 576
24 ян. 2020, 19:16 ч.
Аз смятам 83 или 84 работни дни за 12 клас (не съм сигурна дали в пролетната им) влиза 16.04.
Но в края на седмицата мозъкът ми е на каша, та може и да бъркам.
Виж целия пост
Но в края на седмицата мозъкът ми е на каша, та може и да бъркам.
# 577
24 ян. 2020, 19:21 ч.
Междусрочната, 3 март, 16 април, два за Великден. Абе от 13 януари до 15 май - 80 ги докарах. Освен някъде да бъркам, ама 100 пъти ги смятах.
Виж целия пост
# 578
24 ян. 2020, 19:41 ч.
Отпуската за се трупа след майчинството и не се губи. Работно облекло мисля, че се полага, но не съм на 100% сигурна. И всъщност на учителите не им се плаща за работно облекло, а се нарича представително.
Тинити, според мен коректността изисква да предупредиш, че ще излизаш в болничен и нямаш намерение да се връщаш. Нали все пак трябва да ти намерят заместник. И защо да те махнат? Нали си на постоянен трудов договор.
Виж целия пост
Тинити, според мен коректността изисква да предупредиш, че ще излизаш в болничен и нямаш намерение да се връщаш. Нали все пак трябва да ти намерят заместник. И защо да те махнат? Нали си на постоянен трудов договор.
# 579
24 ян. 2020, 20:03 ч.
Доколкото виждам договорът ми е постоянен, но ми казах "тъпи" думи специално за бремеността като започвах работа. И ме е страх пак нещо да не ме извъртят, както направиха миналата година.
Виж целия пост
Отпуската за се трупа след майчинството и не се губи. Работно облекло мисля, че се полага, но не съм на 100% сигурна. И всъщност на учителите не им се плаща за работно облекло, а се нарича представително.
Тинити, според мен коректността изисква да предупредиш, че ще излизаш в болничен и нямаш намерение да се връщаш. Нали все пак трябва да ти намерят заместник. И защо да те махнат? Нали си на постоянен трудов договор.
Тинити, според мен коректността изисква да предупредиш, че ще излизаш в болничен и нямаш намерение да се връщаш. Нали все пак трябва да ти намерят заместник. И защо да те махнат? Нали си на постоянен трудов договор.
# 580
24 ян. 2020, 20:13 ч.
Ти информира ли директорът писмено, че си бременна? Законът те защитава, ако си го информирала.
Виж целия пост
# 581
24 ян. 2020, 20:32 ч.
Не съм, още никой от училище не знае.
Виж целия пост
Ти информира ли директорът писмено, че си бременна? Законът те защитава, ако си го информирала.
# 582
24 ян. 2020, 20:40 ч.
Тинити,честно казано при тези върлуващи вируси, аз се чудя защо изобщо ходиш на работа. Мисли на първо място за здравето си. Твоето и на бебето.
Виж целия пост
# 583
24 ян. 2020, 21:01 ч.
Нали вече ти казахме как е най-добре? Уведоми го писмено с входящ номер и документ от АГ за бременност. Може да провериш и в КТ какво точно пише по този повод. После си прецени кога да излезеш в болничен. Майчинство или болничен? Защото аз мисля да изляза в болничен като започне вторият срок. Вече съм в 4 месец и работата много ме измаря. Не знам обаче как да направя. Дали да взема болничен и да кажа на директора или първо да предупредя? Страх ме е, че ако кажа сега могат да измислят нещо и да ме махнат. Как е най-удачно, дайте ми съвет?!
Виж целия пост
Здравейте, предстои ми излизане по майчинство, началото на месец май. Полагат ли ми се пари за облекло? Също така имам около 20 дни отпуска от 2019 г. трябва ли да я използвам сега, ще я загубя ли ако не я ползвам или се трупа за след майчинството? Ако има запонати, моля да ми отговорите.
Препоръчани теми