Дълги болнични заради отказ от медицинско лечение

Да, точно така е, аз вече го обясних веднъж.
Първо две седмици с остра вирусна инфекция (първичен за пет дни и после продължение), един ден пауза, през който колежката е била на работа, след което още пет дни за синузит. Но още от самото начало се знаеше, че е остър синузит, на първия преглед е изписано лечение с антибиотик и инхалации с кортикостероид, които обаче не се прилагат. Личната лекарка е приятелка на колежката от гимназиалните години, много пъти и се е карала за неразумното и отношение към здравето. Всичко това го знаем от самата колежка, която обича да демонстрира специфичните си разбирания за здравословен начин на живот и алтернативни терапии на лечение.
Говорих с нея, помолих я да прояви повече отговорност към здравето си и позицията си в компанията, която е висока и не може да бъде замествана пълноценно без сътресения. На думи ме разбра, на дело си ходи видимо недоизлекувана, макар че твърди друго.

Да , познатата схема за болнични .
Хубаво е , че сте говорили с нея , но ако продължава често тази практика е най-добре да си намерите друг служител .

Аз прочетох цялата тема и през ум ми мина същото.
От наблюдения над хора, в голям колектив работя. И съм виждала различни случаи, включително и 2 пъти човек, който веднага е започнал антибиотик, да развие на фона на пиенето му тежък бронхит (в единия случай) или пневмония (в другия). И тогава пък, гледайки отстрани, се питаш - дали ако човекът беше изчакал ден-два и първо беше изследвано дали е вирус или бактерия и какъв (резистентен към какво), нямаше да се оправи по-бързо и с по-малко усложнения. Щото някой при вирус се налял с антибиотик, който не само, че не е помогнал, но е сринал допълнително имунитета и е отворил врата за други вредители, а пък друг се е навил да пие нещо без изследвания какво точно ще или няма да помогне.
Но отстрани човек само може да разсъждава и да предполага, без да знае как точно би протекъл другият сценарий. И като говорим за пълнолетни хора - всеки си решава за себе си как да действа за собствения си организъм.
Не знаем и защо жената така твърдо отказва лечението. Историята познава най-различни случаи - тежка реакция към антибиотик; крайно неприятни странични ефекти, пред които предпочиташ да си търпиш болестта; имунен срив, след който влизаш в циклични боледувания и тогава ще отсъства не 3 седмици, ами през седмица цял сезон или два и като се тегли чертата - ще е отсъствала повече.
В случай че просто е вироглава - ами за нея си е. Не вреди пряко на никого (е, отразява се на работата, но все пак никой не е сигурен за другия сценарий).
В контекста на конкретния казус, въпросът всъщност е "Как да накараме "Катя" да си изпие антибиотика?". Та даже и с добавките от размисли и чувства "защото се отразява на общата работа" и "защото се безпокоя за нея" смятам, че е ясно: няма ефективен механизъм. Нямате и моралното право да искате такова нещо.
А и няма пропорционална зависимост между грижа за здравето и това колко силни лекарства пие човек.
Нито път изписаното лечение е доказателство - в доста случаи хора изчакват с приема, коментират с доктора и той е ОК. Изписаното лечение може и да е за всеки случай - в случай на рязко усложнение да не търчи пациентът на нов преглед, а вече да има готова рецепта (това от личен опит го казвам, като ми беше обяснено при какви точно симптоми и обстоятелства да се прибегне до изписаните лекарства, но това не се случи - и формално погледнато, не беше спазено предписаното лечение, но особеностите - "Защо" не са ясни само от медицинските документи). А може и лекарят да е напълно ОК с алтернативните лечения на пациента, но да иска да се подсигури с предписания "по протокол" в случай на обжалване на болничния.
Всичко по-горе са предимно разсъждения - за един едно е по-вероятно, за друг - друго. Истината не я знаем.

Като извод - освен да се върнем на мисълта, че това, което е станало, може и да е по-благоприятното от всички възможни развития на случая все пак, не знам какво друго.

Една компания може да взима мерки за здравето на служителите си,като им дава бонуси ,ако не пушат и там подобни глупости (което не е работа на компанията да се бърка в живота на служителите си),но пък не намалява задачите им,което всъщност е важното за здравето на служителите. Нека да не бъркаме нещата.

Да им намалява задачите ли? А как ще се отрази на здравето на болните и намаляване на заплатата вследствие на това?
Аз предлагам на болните да ни предоставят и легло в офиса, задължително следобедна дрямка от един-два часа и след това обилна здравословна закуска в леглото.

Познавам шеф , който се бори с фалшивите болнични като дава всеки месец бонус на служителите , които не взимат такива .

Сега гледах , че има предложение да се глобяват пациентите и лекарите за фалшивите болнични . Да се направи списък със съмнителните лекари и пациентът да се преглежда и от друг лекар , за да се докаже дали наистина има вписаната диагноза . Едва ли ще го одобрят , но предложенията вървят в правилната посока вече .

Да, чудесно ще се получи. Представете си силно заразен болен с температура и кашлица или шарка не дай си боже и ходи от лекар на лекар за потвърждаване на диагнозата с 40 градуса или с диария и повръщане. Аз  съм пращана за потвърждаване на диагноза от застраховател към доверен лекар и мога да ви кажа, че такова унижение претърпях и такива глупости чух, че няма да стъпя при някой продажник повече в живота си. От него научих, че ЯМР или МРТ при дискова херния нямал никаква диагностична стойност, както и че сама съм си била виновна за влошаване на състоянието си, като не съм отишла на балнеолечение. Сякаш някой ми го осигурява и подарява това балнеолечение. В резултат ми написа грешна диагноза, която допълнително ми влоши състоянието.

milittana, ужас.....

За съжаление много лекари не са човечни. Няма да забравя, била съм на около 20 г., и една нощ получих нещо като задух /вероятно алергия/. Отидох веднага в спешното с такси, за да не викам линейка /може друг да има нужда повече от такава/ и доктора, който спеше в кабинета ми се развика защо съм отишла, как можело да го притеснявам посред нощ....
Сега съжалявам, че тогава не си потърсих правата като пусна оплакване. Направо ме изгони от кабинета...Не съм му казала нищо накриво например....Бях толкова втрещена, че загубих ума и дума.
Добре, че в близост имаше денонощна аптека и аптекарката ме съжали, като ѝ разказах и ми даде лекарство.

Аз пък съм работила на място, дето това с бонусите при липса на отсъствие сме го играли. То също доведе до "чудесни" резултати. Като например масово да ходят болни на работа, за да не изтърват бонуса. Тая тенденция ескалира и още - в един момент някои почнаха да си водят и болните деца на работа, вместо да ги лекуват вкъщи, за да не взимат болничен за гледане на дете. Въобще, представяте си к`ъв бациларник стана... Който е по-корав, с по-силен имунитет, издържа на тоя абсурд, който не - в един момент се тръшна до степен физически да не може да отиде до работата. И в още един момент - критична бройка служители се натръшка сериозно и почти едновременно. Беше чудо!!!

Снощи една колежка припадна по време на работа, защото трети ден идва с Т, кашлица и хрема.
С маска е, но какво от това?
Намирам го за също толкова безотговорно, както и лечението с алтернативни методи, даже повече, защото тя е бацилоносител.
Купила си сама АБ, не е ходила на лекар, да не взема болничен?!

Да не я е страх, че ще я махнат, ако си вземе болничен?

Не. Заради парите. Нали са 70/80 % болничните.

Според мен това е по лошият вариант защото вреди и на колегите си директно.

По-лошият е, да.
Особено при сегашната нагнетена обстановка с Корона вирус-а.

Ако решат да не се плаща първия или повече дни болнични , това ще е крайният ефект.