Аз изобщо не съм в час, но не се е сменял закона, а преди можеше да вземаш едната и 50 % от другата, нещо такова беше, а сега не ли?
Виж целия пост
Счетоводител в нужда се познава 16
- Публикувана: 15 фев. 2020, 21:10 ч.
- Последно мнение: 9 дек. 2020, 12:24 ч.
# 690
25 ноем. 2020, 12:22 ч.
# 691
25 ноем. 2020, 12:26 ч.
Мисля, че лицето избира коя да взима, т.е. по-голяма, като почти винаги за възраст е по-голяма от инвалидната.
Виж целия пост
Здравейте, и аз по повод ТЕЛК-а се сетих имам въпрос, лице е с телк 80+ % , след като достигне възраст за пенсия, няма ли право на пенсия, омотавам се като чета закона, в НОИ не помагат с консултация в никакъв случай.
Благодаря предварително
Благодаря предварително
# 692
25 ноем. 2020, 12:45 ч.
Благодаря, като за стандартното пенсиониране ли е , документите, тряба да се ходи до НОИ, но сега се притеснявам с този вирус
Виж целия пост
# 693
25 ноем. 2020, 14:39 ч.
Здравейте, с оглед на ДО от понеделник(детето ми е в първи клас) имам ли право да ползвам неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 год- чл. 167а от КТ?До сега не съм ползвала такъв отпуск.
Виж целия пост
# 694
25 ноем. 2020, 14:49 ч.
По принцип - може, макар че тя се искаше по-рано, но предвид ситуацията...
Получава се пенсия за възраст и процент от инвалидната, ако инвалидността е над 75 %. Но с еподават всички документи в НОИ, да.
Виж целия пост
Здравейте, с оглед на ДО от понеделник(детето ми е в първи клас) имам ли право да ползвам неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 год- чл. 167а от КТ?До сега не съм ползвала такъв отпуск.
По принцип - може, макар че тя се искаше по-рано, но предвид ситуацията...
Получава се пенсия за възраст и процент от инвалидната, ако инвалидността е над 75 %. Но с еподават всички документи в НОИ, да.
# 695
25 ноем. 2020, 15:06 ч.
По принцип - може, макар че тя се искаше по-рано, но предвид ситуацията...
Получава се пенсия за възраст и процент от инвалидната, ако инвалидността е над 75 %. Но с еподават всички документи в НОИ, да.
[/quote]
Да, изисква се молбата да е мин. 10 дни преди датата на отпуската. Ако пусна молбата от 23.11 мога да ползвам отпуската от 03.12 до края на ДО.Благодаря!
Виж целия пост
Получава се пенсия за възраст и процент от инвалидната, ако инвалидността е над 75 %. Но с еподават всички документи в НОИ, да.
[/quote]
Да, изисква се молбата да е мин. 10 дни преди датата на отпуската. Ако пусна молбата от 23.11 мога да ползвам отпуската от 03.12 до края на ДО.Благодаря!
# 697
25 ноем. 2020, 21:52 ч.
Здравейте! Имам следния въпрос, надявам се да не прозвучи супер глупаво и неграмотно на всички тук 
. ООД с двама съ-собственици и съ-управители, в сферата на услугите. Може ли да се осчетоводи теглене на средства от фирмената сметка преди приключването на счетоводната година, като се обоснове с Протокол от ОС на дружеството и ордер за заем на единия от управителите? И какво друго е необходимо като придружаващи документи? Благодаря на всички, които ще се включат!
Виж целия пост
. ООД с двама съ-собственици и съ-управители, в сферата на услугите. Може ли да се осчетоводи теглене на средства от фирмената сметка преди приключването на счетоводната година, като се обоснове с Протокол от ОС на дружеството и ордер за заем на единия от управителите? И какво друго е необходимо като придружаващи документи? Благодаря на всички, които ще се включат! 
# 698
25 ноем. 2020, 21:56 ч.
Защо искате да е заем? Разпределяте си сумата като дивидент, плащате й 5% данък и си ги харчите с чиста съвест по НГ.
Виж целия пост
Здравейте! Имам следния въпрос, надявам се да не прозвучи супер глупаво и неграмотно на всички тук . ООД с двама съ-собственици и съ-управители, в сферата на услугите. Може ли да се осчетоводи теглене на средства от фирмената сметка преди приключването на счетоводната година, като се обоснове с Протокол от ОС на дружеството и ордер за заем на единия от управителите? И какво друго е необходимо като придружаващи документи? Благодаря на всички, които ще се включат!
. ООД с двама съ-собственици и съ-управители, в сферата на услугите. Може ли да се осчетоводи теглене на средства от фирмената сметка преди приключването на счетоводната година, като се обоснове с Протокол от ОС на дружеството и ордер за заем на единия от управителите? И какво друго е необходимо като придружаващи документи? Благодаря на всички, които ще се включат!
# 699
25 ноем. 2020, 22:29 ч.
Защо искате да е заем? Разпределят си сумата като дивидент, платртр й 5% данък и си ги харчете с чиста съвест по НГ.
[/quote]
Благодаря!
Виж целия пост
[/quote]
Благодаря
! 
# 700
25 ноем. 2020, 22:32 ч.
Здравейте, идвам с казус: Фирма коята е ЕТ и се самоосигурява - ресторант, ме кара да и спра осигуровките като сомоосигуряващо се лице и да я пусна на трудов договор от утре и от понеделник в неплатен отпуск за да взима 24 лв на ден, аз мисля че няма право , но настоява, къде да проверя?
Виж целия пост
# 701
26 ноем. 2020, 08:39 ч.
Няма къде да провериш.
А на простотията как да обясниш, че е проста съвсем нямам идея. Той трудовия договор се сключва от две различни страни - работник и работодател. Няма как ЕТ да го сключи със себе си. Да чете в Държавен вестник какви помощ ще отпускат за самоосигуряващите се.
Виж целия пост
Здравейте, идвам с казус: Фирма коята е ЕТ и се самоосигурява - ресторант, ме кара да и спра осигуровките като сомоосигуряващо се лице и да я пусна на трудов договор от утре и от понеделник в неплатен отпуск за да взима 24 лв на ден, аз мисля че няма право , но настоява, къде да проверя?
А на простотията как да обясниш, че е проста съвсем нямам идея. Той трудовия договор се сключва от две различни страни - работник и работодател. Няма как ЕТ да го сключи със себе си. Да чете в Държавен вестник какви помощ ще отпускат за самоосигуряващите се.
# 702
26 ноем. 2020, 11:14 ч.
Здравейте. Имам следното питане. Лице е назначено на основен трудов договор на 8 часа и на трудов договор за полагане на допълнителен труд 18 часа на седмица. Работодателят му по основния договор ще го освободи. В този случай полага ли му се някакво обезщетение от бюрото, тъй като допълнителният му договор с другата фирма няма да бъде прекратен? То ще стане вероятно и основен всъщност, след като първият бъде прекратен. Благодаря предварително за отговорите.
Виж целия пост
# 703
26 ноем. 2020, 11:22 ч.
Благодаря !
[/quote]
Или скрито разпределение на печалбата...защото може да нямат какво да разпределят като дивидент.
Но пишете за заем, означава ли че тези пари после ще бъдат върнати?
Защото моето и другото предложение предполагат само изходящ паричен поток.
Виж целия пост
Защо искате да е заем? Разпределят си сумата като дивидент, платртр й 5% данък и си ги харчете с чиста съвест по НГ.
![/quote]
Или скрито разпределение на печалбата...защото може да нямат какво да разпределят като дивидент.
Но пишете за заем, означава ли че тези пари после ще бъдат върнати?
Защото моето и другото предложение предполагат само изходящ паричен поток.
# 704
26 ноем. 2020, 13:57 ч.
Благодаря !
Или скрито разпределение на печалбата...защото може да нямат какво да разпределят като дивидент.
Но пишете за заем, означава ли че тези пари после ще бъдат върнати?
Защото моето и другото предложение предполагат само изходящ паричен поток.
[/quote]
Слава Богу, имаме какво да разпределяме, но тъй като счетоводната година не е приключила и имаме фирмата отскоро, искахме да знаем как да ползваме постъпилите суми максимално и коректно, без да навлизаме в законово противоречие.
Виж целия пост
Защо искате да е заем? Разпределят си сумата като дивидент, платртр й 5% данък и си ги харчете с чиста съвест по НГ.
!Но пишете за заем, означава ли че тези пари после ще бъдат върнати?
Защото моето и другото предложение предполагат само изходящ паричен поток.
[/quote]
Слава Богу, имаме какво да разпределяме
, но тъй като счетоводната година не е приключила и имаме фирмата отскоро, искахме да знаем как да ползваме постъпилите суми максимално и коректно, без да навлизаме в законово противоречие. Препоръчани теми