Ми майките ще станат по- взискателни към работодателите:) Иначе дупе да им е яко със 160 кинта.
Виж целия пост
350дни майчинство???
- Публикувана: 2 авг. 2006, 17:47 ч.
- Последно мнение: 10 авг. 2006, 16:09 ч.
# 18
9 авг. 2006, 13:38 ч.
А това дали ще ме лови и мене? Защото родих на 10.02.2006 г. но бях назачена на срочен трудов договор, който изтече на 30.06.2006 г. Сега се водя неосигурена. Дали като ми е изтекъл срока на договора ще ме огрее и мен? Все пак към момента на излизане по майчинство си бях на трудов договор... 
Виж целия пост
# 19
9 авг. 2006, 13:42 ч.
А, като е итекъл, прекратиха ли го, защото, ако не са, той автоматично става трудов за неопределено време, т.е. постоянен?
Виж целия пост
А това дали ще ме лови и мене? Защото родих на 10.02.2006 г. но бях назачена на срочен трудов договор, който изтече на 30.06.2006 г. Сега се водя неосигурена. Дали като ми е изтекъл срока на договора ще ме огрее и мен? Все пак към момента на излизане по майчинство си бях на трудов договор...
# 20
9 авг. 2006, 14:48 ч.
Не те лови със сигурност.
Върти се вариант, че всички, на които болничният от 135 дни не е изтекъл към 01.01.2007 ще могат да се възползват от новата промяна. Твоят отдавна е изтекъл.
Виж целия пост
А това дали ще ме лови и мене? Защото родих на 10.02.2006 г. но бях назачена на срочен трудов договор, който изтече на 30.06.2006 г. Сега се водя неосигурена. Дали като ми е изтекъл срока на договора ще ме огрее и мен? Все пак към момента на излизане по майчинство си бях на трудов договор...
Върти се вариант, че всички, на които болничният от 135 дни не е изтекъл към 01.01.2007 ще могат да се възползват от новата промяна. Твоят отдавна е изтекъл.
# 21
10 авг. 2006, 10:28 ч.
Аз нещо не разбрала май, ама какво става след тези 9 месеца? Остава ли платеното майчинството до 2 год. възраст + още 1 година неплатено?
Виж целия пост
# 22
10 авг. 2006, 10:32 ч.
А, като е итекъл, прекратиха ли го, защото, ако не са, той автоматично става трудов за неопределено време, т.е. постоянен?
Ами прекратен е, да. 
Виж целия пост
А това дали ще ме лови и мене? Защото родих на 10.02.2006 г. но бях назачена на срочен трудов договор, който изтече на 30.06.2006 г. Сега се водя неосигурена. Дали като ми е изтекъл срока на договора ще ме огрее и мен? Все пак към момента на излизане по майчинство си бях на трудов договор...
# 23
10 авг. 2006, 11:27 ч.
Да, остава. Промяната е, че не взимаш 3 месеца болничен, а цели 9
Виж целия пост
Аз нещо не разбрала май, ама какво става след тези 9 месеца? Остава ли платеното майчинството до 2 год. възраст + още 1 година неплатено?
# 24
10 авг. 2006, 11:29 ч.
Двете остават, но една година неплатен няма мнооого отдавна.6 месеца са, и то до осмата година на детето, доколкото си спомням, трябва да се ползват, иначе гориш.
Виж целия пост
Аз нещо не разбрала май, ама какво става след тези 9 месеца? Остава ли платеното майчинството до 2 год. възраст + още 1 година неплатено?
# 25
10 авг. 2006, 11:41 ч.
Evjeni, belinda - благодаря. 
belinda - явно съм изостанала с информацията
, но и с двете деца не ми се е налагало да ползвам неплатена отпуска /аз и платената не можах да си изкарам до края/
А тези 6 месеца до 8-мата година са за всяко дете нали? т.е. 2 деца - 1 година?
Виж целия пост
belinda - явно съм изостанала с информацията
, но и с двете деца не ми се е налагало да ползвам неплатена отпуска /аз и платената не можах да си изкарам до края/ А тези 6 месеца до 8-мата година са за всяко дете нали? т.е. 2 деца - 1 година?
# 26
10 авг. 2006, 12:10 ч.
Няма какво да стават взискателни, работодателят ако си е съвестен и читав си е такъв.
На другите по никакъв начин не можеш да им повлияеш, най-много да се вкараш в неприятности и като се върнеш да те изненадат неприятно с 'преструктуриране на фирмата' или някоя друга нарочна глупост, при която се оказва, че 'нямат вече нужда от твоите услуги'.
Виж целия пост
Ми майките ще станат по- взискателни към работодателите:) Иначе дупе да им е яко със 160 кинта.
На другите по никакъв начин не можеш да им повлияеш, най-много да се вкараш в неприятности и като се върнеш да те изненадат неприятно с 'преструктуриране на фирмата' или някоя друга нарочна глупост, при която се оказва, че 'нямат вече нужда от твоите услуги'.
# 27
10 авг. 2006, 16:09 ч.
хора това означава ли че 9 месеца ще си лежим в къщи преди да родим или и след това.някои знае ли как ще се разпределят тези дни.а след като родим пак си имаме 2 години.Аз родих януари тази година .На постоянен трудов договор съм.Мен нещо засяга ли ме тази промяна?
Виж целия пост
Препоръчани теми