Работа, CV-та, HR-и, съвети - 71

  • 33 219
  • 726
# 240
Не се плащат само за майчинство. Всичко останало си се дължи.
Виж целия пост
# 241
Друго казвам аз. Че се плащат само от едната страна. Т.е., че може да си ги плаща служител. И както казах, мислех, че така се практикува по принцип. Работодателя плаща на работника за свършена работа, а работника дължи данъци и осигуровки.
Виж целия пост
# 242
Селика, заблуждаваш се.
Освен това данъците върху възнагражденията по принцип си ги дължи работника, а не работидателя.
Възможно е да е предварително удържан или не ( което означава, че човек трябва да си ги внесе).
Осигуровките се внасят от страна на работодателя, както е в трудовия договор.

Вероятно не се изразявам точно, защото не съм счетоводител, а говоря като човек, работещ десетилетие на граждански договор. Може да ме поправите.

Условностите са много и е Важно какво пише в договора. За всеки проект договорът е различен.

Сега, има ситуации на скриване на трудов договор за спестяване на осигуровки, но това няма как да го знаем във форума. В този случай фирмата е за Инспекцията.
Виж целия пост
# 243
Студент е,редовно обучение.
Здравно е осигурен.
Работата му беше предложена от агенция.Гражданският е подписан до края на годината,но още на втората седмица започнаха да го натискат да подписва трудов,той отказа.
Виж целия пост
# 244
Защо отказа? ТД е по-добър за служителя от ГД.
Виж целия пост
# 245
За да е по-лесно напускането.
Това му е първа работа,няма никакъв опит,не знаеше и задълженията какви ще са му и дали ще се справя...4 часа,а все с 1-2ч повече имаше заетост.Той е отговорен,бързо усвои работата,но все пак си е преценил времето така ,че да не пречи и на следването.
Виж целия пост
# 246
Граждански договор се подписва за проект, поръчка, изработка на нещо. Не е обвързан с  работно време. В случая фирмата е в нарушение и може да отнесе солидна глоба.
Виж целия пост
# 247
За да е по-лесно напускането.
Това му е първа работа,няма никакъв опит,не знаеше и задълженията какви ще са му и дали ще се справя...4 часа,а все с 1-2ч повече имаше заетост.Той е отговорен,бързо усвои работата,но все пак си е преценил времето така ,че да не пречи и на следването.

Никакъв смисъл няма в това. 3 месеца е предизвестието за граждански или колкото остава до края на срока на договора. Има изпитателен срок за да се прецени дали ще се справя както и всички други предимства на един трудов договор. Да си подпише ако му харесва работата.
Виж целия пост
# 248
Е, най-голямата глупост е да откажеш трудов договор в тази ситуация.
Иначе предизвестие на граждански договор аз не съм срещала, но уточнявам, че става въпрос за проекти.
Няма “лесно” напускане. Ако постъпиш некоректно (не си изработиш предвиденото, не спазиш срока за отчитане и предаване на продукция, напуснеш без предупреждение е без да имаш заместник, т.н.), то това се помни обикновено поне в по-свитите колективи. Съответно не те канят повече.
Виж целия пост
# 249
Друго казвам аз. Че се плащат само от едната страна. Т.е., че може да си ги плаща служител. И както казах, мислех, че така се практикува по принцип. Работодателя плаща на работника за свършена работа, а работника дължи данъци и осигуровки.

Не ти плащат никакви осигуровки ли?
Виж целия пост
# 250
Друго казвам аз. Че се плащат само от едната страна. Т.е., че може да си ги плаща служител. И както казах, мислех, че така се практикува по принцип. Работодателя плаща на работника за свършена работа, а работника дължи данъци и осигуровки.

Не ти плащат никакви осигуровки ли?

Плащат ми, но може би се обърках с данъци. Честно казано за 20 години никога не съм се интересувала и не ми е трябвало да знам какво плаща работодателя за моята заплата, и чак сега, когато бях включена във вземането на това решение, започнах да се интересувам.
Виж целия пост
# 251
То няма как служителят да си плаща нещо друго сам, освен здравни, ако не е СОЛ, няма фирма и пр.
Виж целия пост
# 252
А данъци? Не се ли подават данъчни декларации от служители за парите от гражданските договори?
Виж целия пост
# 253
Данъци се плащат, ако парите са над МРЗ за месеца.
Виж целия пост
# 254
Данък се плаща винаги. Виж за осигуровките е друго.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия