Работа, CV-та, HR-и, съвети - 71

  • 33 261
  • 726
# 345
Не само знаещ и можещ, ами много повече от "шефчетата", то това ги дразни всъщност.
Виж целия пост
# 346
Не само знаещ и можещ, ами много повече от "шефчетата", то това ги дразни всъщност.

Ясна е работата, това е новата реалност. Но за всеки, който е търсил работа на тази възраст, знае колко много време може да отнеме и всъщност как може да да накара човек да се съмнява в себе си. Честно казано, това е доста демотивиращо и обезсърчаващо. Единствено инатът ми помогна да не се депресирам, но признавам че на моменти беше доста предизвикателно, докато започна на ново място. И наистина, каква съдба ни очаква на 50+? Мой познат каза, че в Германия имало недостиг на кадри и започнали да назначават дори и хора в предпенсионна/пенсионна възраст за позиции изискващи опит, но реално не съм чела статии за такава тенденция. Имайки предвид застаряването на населението се чудя, как биха се развили нещата тук?
Виж целия пост
# 347
Те и тук ще назначават, но не на ръководни позиции.
Няма кой да работи.
Виж целия пост
# 348
Те и тук ще назначават, но не на ръководни позиции.
Няма кой да работи.

Ето това не разбирам, ако някой е на 50г и има опит и знания, защо
Скрит текст:
по дяволите
да не го назначат на ръководна позиция?!
Виж целия пост
# 349
Ще го назначат и още как, и на ръце ще го носят.
"Шефчета" са меринджеите по "фирмички" разни дребни недоразумения. Никоя нормална фирма няма да рискува с некадърници.
Е, принципно човек на 50 г. си е точно можещ и знаещ. Въпросът е,  че много шефчета не искат такива хора....
Типично по български- къф е тоя, че ше чи казва на мен...
Имаш ли конкретен пример за такова нещо или по принцип така говориш? Същият въпрос и към Дева. За сериозни фирми, моля.

Изключвам ДА, там  по принцип всичко е криво.
Виж целия пост
# 350
Разбира се,  че имам. Дори преки наблюдения. И какво значи сериозна фирма??! Не всички може да работят в мултинационални компании.

Вероятно и  Уолтопия някои я смятат за сериозна....фирмата може и да е ок, обаче с това ръководство.....
Виж целия пост
# 351
Момичета, забравяте, че сте в София. Извън София добри позиции се намират с шуробаджанащина. На 25-30 работата сама идваше при мен, защото името ми работеше за мен. Сега не е така, ако искате вярвайте...
Тук обявите са масово за кол центрове, където взимат младоци.
А в една обява за касиерка на Изипей видях да иска висше образование!!!

п.п.вчера следобед слушах Пенчев...еми подкрепям го...ако всички бизнесмени с малко излишни ресурси купят по 10 апарата няма ли да е добре за нашите болници?
Виж целия пост
# 352
Не мога да подкрепя това, че се опитва да си направи реклама в тези времена. Да си "купи" място в болницата, представяйки го за дарение.....
Като има пари, да си купува, каквото иска, но не и да се прави на много съпричастен. За мен е абсолютен селянин.
Да сте чули някъде някой друг освен него да парадира колко пари е дал или какво е купил за болниците?!? За него благотворителността е вариант за реклама и собствено облагодетелстване...

Неговото условия поставя "близките му" през другите болни. Ами, ако вашите майка/леля/баща в този момент ползват този апарат, дали ще сте съгласни да го изключат от него заради господина Пенчев.....
Виж целия пост
# 353
Фри, за мен по-конкретен пример от това да имам дългогодишен опит в международни фирми, да знам един език много добре (С1) и втори на ниво В1 и да си търся работа много време .... това какво ти говори? Имам приятел, който има опит в международни фирми в България и чужбина и има същия проблем с намирането на работа тук. Просто възрастта е от значение. 

Nothinger, връзките и тук имат значение, не се забуждавай. Разликата е, че в София те не са фактор в 100% от случаите, а има възможност човек да си намери работа и без тях.
Виж целия пост
# 354
Фри, работя в такава фирма сега.
Предишното ръководство беше от младото поколение, с никакви управленски умения, без език, но с големи претенции. И нехаресващо възрастните хора. Една колежка се пробва на по-висока позиция, после сама напусна, защото не издържа на психичния тормоз на младежите.
Сега ги разчистиха в по-голямата част и тръгнаха на добре нещата, но още е рано да се каже, че има сериозен напредък в това отношение.
Виж целия пост
# 355
Съжалявам, че разводнявам темата - одобрявам Пенчев за това, което каза конкретно вчера при Цевтанка Ризова. Всенародното оплюване преди това в нета не съм го проследила.

И да съм по темата, в четвъртък бях на нещо като интервю, тази седмица трябваше да подготвя документи и.....всичко отиде по дяволите.....
Виж целия пост
# 356
ами да, и аз от 1 седмица спрях да гледам обявите, а новините за вируса, който шашна почти всички. не ща да ходя по интервюта и да се срещам с хора в този момент
Виж целия пост
# 357
Съжалявам, че разводнявам темата - одобрявам Пенчев за това, което каза конкретно вчера при Цветанка Ризова.

Какво е казал този?
Не съм гледала, избягвам ТВ и соц. мрежи в момента. Просто за него ми е интересно още каква простотия ще измисли. Между другото точно той постоянно имаше висящи обяви в Джобса в моята сфера. Изчезне му за малко обявата и айде пак се появява. Това трябва да ни говори нещо. Отзивите за фирмата му и за начина на работа в нея са потресаващи.
Обявите, интервютата, всичко е на пауза в момента, няма как. Аз нямам и желание за такива неща, друго е на дневен ред.
Виж целия пост
# 358
Неговото условия поставя "близките му" през другите болни. Ами, ако вашите майка/леля/баща в този момент ползват този апарат, дали ще сте съгласни да го изключат от него заради господина Пенчев.....
[/quote]


Така когато няма негови близки и други ще го ползват,а когато няма апарат никой няма да ползва.Вие какво си мислите,че когато апаратурата не достига няма да махнат някой,заради друг,който ще даде солиден рушвет?В болниците всичко е пари и колкото повече,толкова по-добре.И изобщо не им пляскам на лекарите,като си знам какви пари съм им наляла.
Виж целия пост
# 359
Фри, работя в такава фирма сега.
Предишното ръководство беше от младото поколение, с никакви управленски умения, без език, но с големи претенции. И нехаресващо възрастните хора. Една колежка се пробва на по-висока позиция, после сама напусна, защото не издържа на психичния тормоз на младежите.
Сега ги разчистиха в по-голямата част и тръгнаха на добре нещата, но още е рано да се каже, че има сериозен напредък в това отношение.
Ами ето ти сама казваш, че има промяна.
А който не издържа на психичен тормоз - ако те е страх от мечки не ходиш в гората, нали?
Фри, за мен по-конкретен пример от това да имам дългогодишен опит в международни фирми, да знам един език много добре (С1) и втори на ниво В1 и да си търся работа много време .... това какво ти говори? Имам приятел, който има опит в международни фирми в България и чужбина и има същия проблем с намирането на работа тук. Просто възрастта е от значение.  ...
Или търсиш на грешното място или имаш недостатъчна подготовка или образование, или специалността ти не е търсена, аз така си го обяснявам. Не вярвам, че е заради възрастта, не се самозаблуждавай, а намери къде бъркаш и какво трябва да се промени. С най-добро чувство го казвам.
Това, че някой търси дълго време работа не означава, че няма работа, в това съм се убедила И от годините в които следя тази тема...
Сега обаче ситуацията коренно се промени, така че ... Ако съм без работа и средства, бих започнала на първото възможно място. Нещата според мен ще се влошат съществено. В България се върнаха огромен брой емигранти от Европа, същевременно бизнесът се забавя значително. Конкуренцията при кандидатите за работно място ще се увеличава, заплатите ще паднат. Имайте го предвид. Успех.
Виж целия пост

Започнете да пишете...

Страница 1 от 1

Общи условия