Предстои ли нова икономическа криза и заради коронавируса? - 2

Никъде не говоря за плащане на извънредно време и нека не променяме посоката на темата.
За да се раздвижи икономиката трябват работещи хора. В България обаче забравяме значението на думата работа. Забелязала съм, че хората отидат ли в чужбина си скъсват задника от работа, с извинение. Не мрънкат, спазват изискванията, и са доволни. Но върнат ли се в България забравят какво са правили в чужбина, защото тук има помощи, защото тук другите ни са длъжни, защото тук работодателя ни ни "принуждава" да работим в сивия сектор, принуждава ни да правим нередни неща, защото.... Само оправдания на едни мързеливци.
Балансът в различните държави е различен. Затова и те, изработвайки повече продукт в чужбина, имат малко по-висока покупателна способност.

Точно сега не ни трябват някакви мързеливци, които са се заинатили, че не искат да се преквалифицират. Имахме половин година да осъзнаем какво се случва в света.
Хайде били виновни управляващите, че е такава ситуацията. А хората?
Колко бизнеси се адаптираха към новия начин на живот - колко от ресторантите изпратиха сервитьорите си да разнасят храна по домовете като куриери? Времето беше прекрасно, с едно колело може да се обикалят градовете. Колко от ресторантите оставиха неработещите сервитьори като контрольори, които да правят забележка за маските.
Колко от магазините назначиха човек, който да седи на входа на магазина и да казва на хората да си слагат маски и да контролират бройката на клиентите.
Или фитнесите - изолирайки клиентите, предлагайки индивидуални тренировки.
Колко бизнеси се срещнаха и обсъдиха как да предоставят услугите си?
Не, по-лесно е да чакаме за помощи. И междувременно да се бунтуваме във Фейсбук, че маските били да затворят устите ни.
Има хиляди начини да се адаптираме. Къде е желанието?

Знаеш ли, че всяка вечер съм работила по час и половина минимум след края на работното ми време, ей така за слава. Ама децата ми бяха малки, имах кредити и нямах възможност да търся нещо друго, или работа на смени. Не само аз, а и другите ми колеги.
Сега нещата се промениха, децата пораснаха и само допълнителното заплащане би ме накарало да работя допълнително, без да ми пука особено.
Та зависи много кой на какъв зор е.
Важното е да сме здрави.

Като вземете да сравнявате несравними неща.
В Германия работната седмица е по къса, като брой часове. Отпуската в някои отрасли е 30 дена. Пътуването се случва, защото жилищата са скъпи и хората живеят надалеко.
И да си прекараш целия живот от сутрин до мрак в работа, не е белег на успех.
Който иска да трупа пари и след 40 тепърва да почва да живее и да има сигурен гръб, да го прави.
Ние имаме огромен проблем с липсата на политически капацитет и крадене на пари на корем.
Ако всички милиарди, които се дадоха се бяха вляли на правилните места, вместо в къщи, яхти и подаръци за жени, нямаше да бъде зле и в България.

Ама то все още не е зле...за някои Докато има кво да се краде и кой да им работи ще им е ок.

Значи да работиш от сутрин до мрак не е белег за успех. А да караш другите да те хранят, и болен здрав да носи е.

Само не можем да си обясним, защо този, който работи и дава парите е недоволен.

Не сравнявам управлението и законодателството на двете държави, а работоспособността на българите. Сравнявам човек, работещ тук и работещ там, какъв обем от работа свършва на двете места. Това е напълно съпоставимо.
Краденето се случва, защото ние го допускаме.

Защо да не говорим за извънреден труд??? Даваш примери с чужбина как работели от сутрин до мрак, дрън, дрън, дрън, как българите били мързеливи и т.н. В чужбина на хората им се плаща справедливо и толкова колкото са си изработили, плюс извънреден труд х 1,5 пак толкова на официални празници. Не те знам какво и откога работиш, но подобни високопарни приказки са присъщи на човек без много знания какво се случва извън собствения му розов балон.

 Бая наизуст говориш май.Не мога да не отбележа, че това е доста невярно твърдение. Работила съм и работя - шведи,италианци, германци, англичани,американци,турци, украинци,унгарци и още . ММ може да прибави още . Под работя имам предвид общи проекти или инсталации при тях. Няма изобщо такова нещо. Но разлики има. Докато в Италия и Германия при проблем с проекта - служителите и младшия съдружник се прибраха в края на работното време, старшите собственици оставаха да се решават проблемите.

В България също се плаща. Както и се осигурява на пълната заплата. Не е само в чужбина това

Това, че някой се съгласява да не му се плаща, е същото както, че бил принуден да укрива данъци. Има контролиращ орган, който защитава работника. Като не можеш да защитиш позицията си, ще си сърбаш попарата. Ако си недоволен, си търсиш друга работа.
Много е погрешно разбирането, че сме зависими от работодателя ни. Не, взаимно зависими сме. И докато се мислим за роби, дотогава няма да ни се плаща и ще ни осигуряват на МРЗ.

Сори, но това са нелепи опити за манипулация. Естествено, че човек ще работи повече там, където му плащат повече. Балъците, които работехме за чест и слава вече се събудихме.

Ах, имало контролиращ орган... На хората в бюджетната сфера не им плащат ИТ, какво остава за частните фирми. Нали си наясно, че на някои места не можеш да си грабнеш шапката и да си тръгнеш, за да си "отстояваш позицията"? Аз спирам вече, имам чувството, че комуникирам с тийнейджър...

Във форум, всеки може да си хвърля каквито иска цифри. И да бъде какъвто иска. Затова, нека се публикуват нека, които са проверени, стоято като новина, повтарят се от повече източници. В противен случай се получава, че в София се яде месо от щрауси, в Павликени ядът зеле, но средностатически сме повече от добре, ако се четат мнения само от София.

Върнете колективните договори - Брюксел предложи директива за минимална заплата в ЕС:
https://www.dnevnik.bg/evropa/2020/10/28/4132600_vurnete_kolekti … /?ref=home_layer2

Ето ти пример.

https://www.jobbank.gc.ca/wagereport/occupation/12562

https://www.jobbank.gc.ca/wagereport/occupation/15282

В България теzi се наричат експерт счетоводители:

https://www.jobbank.gc.ca/wagereport/occupation/113

https://www.jobbank.gc.ca/wagereport/occupation/16887

https://www.jobbank.gc.ca/wagereport/occupation/17846

Колко печелят в България?

В клиничните проучвания се взимат еднакви заплати.

Така като гледам в Бг са от 1500 до 4900 лева, което е далеч от еднакви заплати.