Предстои ли нова икономическа криза и заради коронавируса? - 2

Публикувана: 20 март 2020, 20:45 ч.
Последно мнение: 25 дек. 2021, 02:24 ч.

283 805
5 315

Polar bear - Потребител

Потребител

# 3 405 9 окт. 2020, 09:39 ч.

Да попитам, когато търсите работа с реални осигуровки какви са ви очакванията за възнаграждението?
Примерно, готови ли сте да си отидете в къщи с 850 лв чисто, при реални осигуровки върху брутна заплата 1100 лв. Или си търсите чисти 1100 лв и реални осигуровки?
Питам, за да получа истинско мнение, а не за да се заяждам.
Птиемете сумата като условно посочена заради примера.

Виж целия пост

Cabo San Lucas 40

# 3 406 9 окт. 2020, 10:12 ч.

Цитат на: dariVale в пт, 09 окт 2020, 09:39

Да попитам, когато търсите работа с реални осигуровки какви са ви очакванията за възнаграждението?
Примерно, готови ли сте да си отидете в къщи с 850 лв чисто, при реални осигуровки върху брутна заплата 1100 лв. Или си търсите чисти 1100 лв и реални осигуровки?
Питам, за да получа истинско мнение, а не за да се заяждам.
Птиемете сумата като условно посочена заради примера.

Абсолютно задължително трябва да имаш реални осигуровки по 100 причини.
Основните са болнични, майчинство, пенсия, ипотеки , отпуски и т.н. При всички случаи реален осигурителен доход с покритие ако се разболееш или излезеш в майчинство ще ти се изплати 100- кратно ако се наложи да ги ползваш
Едни + 200 лева на месец са 2 ресторанта и 2 чифта обувки на месец.
Не се лъжете да ви дават пари на ръка. Освен ако не е временно, за някой друг месец докато си намерите нормална работа ...
Този работодател, който не ви осигурява на пълен доход после има вероятност да не е коректен при болнични, отпуски , майчинства... и т.н.

Виж целия пост

Stoyanova.A

Ентусиаст

# 3 407 9 окт. 2020, 10:41 ч.

Цитат на: dariVale в пт, 09 окт 2020, 09:39

Да попитам, когато търсите работа с реални осигуровки какви са ви очакванията за възнаграждението?
Примерно, готови ли сте да си отидете в къщи с 850 лв чисто, при реални осигуровки върху брутна заплата 1100 лв. Или си търсите чисти 1100 лв и реални осигуровки?
Питам, за да получа истинско мнение, а не за да се заяждам.
Птиемете сумата като условно посочена заради примера.

Реалните осигуровки и за мен са абсолютно задължителни. Било то за болнични, майчинство, дори примерно ако се стигне до трудовата борса, ще се взима едно по-добро обезщетение от държавата.

Преди близо две години ходих на интервю за работа и един ми каза директно "Чисто ще ти давам Х пари, но ще те осигурявам на минималната. Все пак си под 30 за какво са ти реални осигуровки, няма смисъл, сега трябва да правиш пари." - директно отсвирих предложението за работа. Да не говорим, че търсеше минимум 4 човека за една позиция, което също ме отказа, дори му пожелах късмет да намери един човек за толкова много работа. Все пак такъв е пазара на труда, но има разбира се и читави работодатели.

Сега си работя на реални осигуровки и се чувствам добре, знам, че каквото и да стане имам една сигурност. Разбира се това си го говорихме още на интервюто ми за работа и го уточнихме. Самата фирма, която може да ти го предложи, показва стабилност. Като плюс имам допълнително здравно, което също ми спести доста разходи и се оказа в голяма помощ.

Виж целия пост

Пристрастен

# 3 408 9 окт. 2020, 11:04 ч.

Цитат на: dariVale в пт, 09 окт 2020, 09:39

Да попитам, когато търсите работа с реални осигуровки какви са ви очакванията за възнаграждението?
Примерно, готови ли сте да си отидете в къщи с 850 лв чисто, при реални осигуровки върху брутна заплата 1100 лв. Или си търсите чисти 1100 лв и реални осигуровки?

И в двата случая става въпрос за осигуряване на реална заплата.
Разликата е каква е първоначалната и колко очаква работника/служителя да получи. Дали е готов да покрие своята част, или очаква работодателя да я покрие.

Виж целия пост

# 3 409 9 окт. 2020, 11:06 ч.

Къде са тези коректни работодатели ? Аз познавам само от сивия сектор за съжаление , не може ли да се пребори държавата с тях или никой не си мърда пръста

Виж целия пост

Ентусиаст

# 3 410 9 окт. 2020, 11:14 ч.

В момента не познавам човек, който да не го осигуряват на реалната му заплата. Но съм сигурна, че все още много фирми се опитват да минават тънко....

Виж целия пост

Потребител

# 3 411 9 окт. 2020, 11:15 ч.

Ако работодателя е определил за себе си разход за възнаграждение на конкретното работно място 1100 лв, за него е почти еднакво дали ще плаща осигуровки на МРЗ и другото ще ви дава на ръка, или всичко ще му е на светло.
При първия вариант му остават едни наличности в касата, дето в същност ги няма (защото ги е дал на работника) и прави допълнителни данъчни разноски, за да ги разчисти документално.
Във втория вариант на работодателя всичко му е наред, но работника участва в данъчните и осигурителни сборове с едни 250.00 лв и си отива в къщи с 850.00 за ежедневна консумация.
От вашите отговори разбирам, че заради бъдещи права сте съгласни да правите настоящи разходи, което е крачка напред в културата на наемния работник.

Виж целия пост

C

cia_maritima

# 3 412 9 окт. 2020, 13:26 ч.

Цитат на: Д0Д0 в пт, 09 окт 2020, 11:14

В момента не познавам човек, който да не го осигуряват на реалната му заплата. Но съм сигурна, че все още много фирми се опитват да минават тънко....

Аз пък точно обратното повечето са на МЗ другото кеш.Моя позната има хр магазин осигурява се на 4ч,с правилен подход и култура на харчене в момента зад гърба си има доста кеш.Ако съумее до старини да запази голяма част ще е по добре от колкото с пенсия,дет се казва докато се стигне дотам мн вода има да изтече да сме живи и здрави.

Виж целия пост

Пристрастен

# 3 413 9 окт. 2020, 14:09 ч.

Интересно четиво за пенсиите.
В едната статия анализатор съветва хората да си прехвърлят парите от пенсионните фондове в НОИ, в другата пенсионните фондове съветват хората да не си прехвърлят парите в НОИ
https://offnews.bg/ikonomika/liubomir-hristov-istinata-za-dohodn … i-osh-737811.html
https://offnews.bg/ikonomika/pensionnite-kompanii-ne-savetvame-h … da-gi-737835.html

Виж целия пост

Редовен потребител

# 3 414 9 окт. 2020, 14:41 ч.

Единият е борец срещу всякакви финаносови институции, другите си бранят бизнеса.
Всъщност, ако се осигуряваш на нисък доход и събраната сума в УПФ не е голяма, то по-разумно е да се прехвърлиш в НОИ. За по-големите суми прехвърлянето в НОИ не удачно, освен ако не си някой самарянин. Simple Smile

Simple Smile

Това е моето мнение според настоящата ситуация, ако бъдат приети някои дискутирани промени, то ще претърпи промяна.

Виж целия пост

MissChanandlerBong

Пристрастен

# 3 415 9 окт. 2020, 17:53 ч.

Цитат

В България 1.422 млн. работещи на трудови правоотношение получават заплати до 1000 лв., показват данните на МФ. Това представлява 61% от всички заети на трудови договори

от тук

Виж целия пост

Фрау К

Пристрастен

# 3 416 9 окт. 2020, 18:17 ч.

И при толкова много хора с такива малки заплати, жилища се купуват на килограм.
На туризъм в чужбина се ходи масово.
Карат се джипове за по 100 хил.?
Уикендите (преди короната), нямаше свободно място за месец напред в хотели с нощувка над 200 лв.

Смешно е. И не е реално.

Да се четат официални статистики за заплати и да се правят изводи е абсолютно нереално.

Виж целия пост

B

Редовен потребител

# 3 417 9 окт. 2020, 19:00 ч.

Скъпите коли много често са служебни. А тези на частни лица едва ли са на работещи служители. Шефовете на фирми, които са ОК към днешна дата, могат да карат каквито си искат коли, вкл. купени с кредит.

А жилищата къде ги намесваш Simple Smile

Simple Smile

Много млади Бг семейства имат задължително родителска подкрепа, вноски или поне продажба на старо жилище, за да се заемат с ипотека.

Да ходиш на туризъм вече не е толкова скъпо.

Виж целия пост

Фрау К

Пристрастен

# 3 418 9 окт. 2020, 19:21 ч.

Странно, дават 1000 лв заплата и скъпа кола.
Родители работили дълги години с малки заплати и заделили пари за апартаменти в София за 2 деца?
Цялата история е, че статистиката в БГ е статистика, а не реалност.
Ако ви кара да се чувствате добре, че има над милион работещи с такива малки заплати - ОК, но това е далеко от реалността.

Виж целия пост

MissChanandlerBong

Пристрастен

# 3 419 9 окт. 2020, 19:40 ч.

Пуснах линка за да видите, че 61% от работещите се осигуряват на заплата под 1000 лв.

Ясно е, че вземат много повече - и това именно обяснява стандартът, който се вижда с колите и имотите.

Виж целия пост

Препоръчани теми

Детски песнички, инструментали, текстове, стихове, приказки, онлайн забавления

1 718 929
4 063

Нашите деца от 1 до 6 години

Оригинал или кавър?

124 012
666

Музика, концерти, театър

Големите загадки

671 263
11 187

Актуални теми и общи дискусии

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.